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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モード・プランニング・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モード・プランニング・ジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・プランニング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モード・プランニング・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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モード・プランニング・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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モード・プランニング・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は現場で3日間、本社で1日あった。
ビジネスマナーなどは学べない。現場研修では、3つのポジションを1日ずつやり...続きを読む(全103文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・定期的にキャリアアップ研修の案内が園にくるので、自分の気になる項目を選んで積極的に受けることができる。
・終業時間内に研修を受けに行ったり、...続きを読む(全97文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのための研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加させてもらえる職員は園長が決めるのか、全員(行きたい職員)...続きを読む(全181文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々管理栄養士として配属していたが保育士の資格取得補助があるためそれでスキルアップできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士兼保...続きを読む(全129文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多く学ぶ機会はたくさんあると聞いており魅力を感じていたが、実際は保育士には研修があるが、栄養士にはほとんどな...続きを読む(全132文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には手厚く研修や教育を行なっている印象。
集合研修や小テストなどとても力を入れていると感じる。
スキルアップやキャリアアップの制度も作って...続きを読む(全186文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんどなかったので、見様見真似でとりくむことがおおかったです。
マネージャ...続きを読む(全186文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という名の元、人手不足の園にヘルプで行かされる。外部研修へ年に1回は参加するようにとの事だが...続きを読む(全180文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果さえ出せれば役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方、成果が出せている社員が少ない。教育体制は皆無であり、所属先の...続きを読む(全178文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社し、面接の時に伝えていた。 配属された園は新人を育てる体制が整っているという話だ...続きを読む(全189文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に時間を割く余裕がない状況でした。
教えるというよりも見て覚えてという感じでしたので、大変でした。
また人...続きを読む(全179文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンの教育体制の環境があること。(就職先の施設では)
【気になること・改善したほうがいい点】
指導側の保育士の経験年数が2〜4年が多い...続きを読む(全186文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと和気あいあいとした雰囲気があり、若手も意見を言いやすいと思う。新卒採用を始めて雰囲気が変わったのではと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は先輩社員、上司がが親身に指導してくれるが、スキルはOJTで身に着けていくことになる。スキルは本人次第。自己啓発セミナーのようなものに選...続きを読む(全249文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は当然ながら多いです。
良いと思うことは、仕事の効率を重視するところが社長にあるということ。
そして社長はロジカルで理にかなった考えをもち、
ビ...続きを読む(全303文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修は受講できるが、内容は簡素なこともある
・色んな意味で早い習得を求められる
・裁量残業制であるから、スキル習得に必死にならせる
・スキルは基本...続きを読む(全171文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

超体育会系なので、大きな声で元気な人を好む傾向があります。社長は男性には元気良さ、女性には愛想の良さを求めているような気がしました。上下関係にはうるさく、...続きを読む(全254文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍していた頃は、研修体制は確立されていませんでした。
入社後、二日間銀座本社で研修し、その後支店配属になりました。
ほとんど見て、聞いて、覚えるため...続きを読む(全187文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくやる気と精神論と大切にする社風。
やる気のある人にはどんどんチャンスをくれますが、尻を拭うのも自分です。
自己啓発を非常に重んじており、今まで...続きを読む(全163文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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モード・プランニング・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代のつかない強制残業や、休日出勤がありました。今現在どのような形になっているかはわかりませんが、社員は疲...続きを読む(全101文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わないので辞めましたが、長いものにうまく巻かれることができる方には居心地がいいかもしれません。続きを読む(全71文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日に謎の休日出勤がありました。休日出勤手当はつきませんでした。(詳細は避けますが、自分のノルマが終わらなかったか...続きを読む(全104文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性だから優遇されるような制度はありませんでした。お茶汲み、ゴミ捨て、掃除といった業務は女性がやるものといっ...続きを読む(全133文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価らしい評価はありませんでした。気に入られれば可愛がられる。そうでなければ上司のご機嫌に左右されるといった感じ。続きを読む(全77文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性しかいないので、意見を言い合える環境はある。所属していた園は比較的新しく開園したところだったので若い年齢の職員が多く、皆で話し合いができる...続きを読む(全191文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人たちは良い人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育のできない保育士、調理ができない栄養士が目立つ。成長する気が...続きを読む(全146文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラスや職種関係なく現場の人たちの協力体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業以上の残業の申請がしにくい。施設長に申請...続きを読む(全139文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
栄養士、看護師向けに保育士試験、3回分の受験料を出してくれる。その後お祝い金60万をボーナスごと10万円ずつもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回ほど施設長との面談を行う。自己評価と施設長評価を比較しながら今後の課題等話す時間がある。それぞれの評価によって処遇改善金が変化し、給料が...続きを読む(全181文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば英語のトレーニングなどもあり良いと思う。
無理強いされることはないが、英語を話せた方が良いと都度推されるため受けざるを得ない雰囲...続きを読む(全84文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でのスキルアップ、コンプライアンス教育や、各部署の業務のマニュアル化などしっかり行われていました。続きを読む(全57文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップする必要はない。
その業務に過不足のない能力があればよいという考え方で派遣先は派遣社員を受け入れされているように感じます。
そのあ...続きを読む(全236文字)

アポロ管財株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用向けの教育があり、年1回と週ごとYoutubeの短い動画が配信されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全77文字)

株式会社ニッソーネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育はしっかりしてると思います。
新人研修で大阪に数泊行き、研修があります。そこで、しっかり学ばせて頂き、営業所によって異なるかもしれない...続きを読む(全167文字)

株式会社サンコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗運営という意味では良い。同じような業界への転職や独立を考えている人にとっては良い環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本は割と自由度高めで購入できるため業務に関することであれば本からは学べるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発など...続きを読む(全114文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によってスキルアップ出来る現場と出来ない現場の差が激しい、
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験は成功報酬で、不合格なら自腹で...続きを読む(全155文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に関しては聞けば色々手配してくれるし講義もしてくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代ならリモートでの講義もでき...続きを読む(全97文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧な電話での応対が身に付くこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は分からなかったが、同じ立場の人がトレーニングをするのは、正直...続きを読む(全87文字)

モード・プランニング・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社モード・プランニング・ジャパン
フリガナ モードプランニングジャパン
設立日 1991年3月
資本金 8000万円
従業員数 450人
決算月 2月
代表者 村越秀男
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング
電話番号 03-6253-7222
URL https://www.m-p-j.com/
NOKIZAL ID: 1578795

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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