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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モード・プランニング・ジャパンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全19件)

モード・プランニング・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.7

モード・プランニング・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

モード・プランニング・ジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 19

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な雰囲気
仕事をしている人としていない。人の差は、大きいがやっている。人に対しては評価が高い。
横のつながりとかコミュニケーションが良い
...続きを読む(全453文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アカウンタビリティーを見る
上司との面談をする
職員たちの要望をちゃんと聞いているところが良いことかもしれない
給与はそれなりに多くも少なくも...続きを読む(全422文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休みを1週間取ることができる
職員同士の関係が良い(園による)保育士栄養士とも仲が良く仕事はしやすい。子どもも可愛いので癒される。
【気にな...続きを読む(全174文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい保育ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの急な方針や新たな取組が急に降りてきたりして納得しづらいことが多い。続きを読む(全78文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TikTokやInstagramなど新しいルールを使ってアピールをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
今どき珍しく古風な会社。臨...続きを読む(全132文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるところが大きい。あまり良い点はない。本社の方針がすべて
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者からのクレーム対応が多い。いろい...続きを読む(全101文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はあるが実際に運用されているのか疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
保育の評価制度とはどのようなものか。評価の前に教育体制が...続きを読む(全146文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの成長が楽しみ、
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの成長が楽しみになっているが、上司が現場のことをまったくわかっていないに...続きを読む(全189文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られている人のみが昇進していく。気に入らない部下には辛くあたるなと日常的に行われている。必要な物も買って...続きを読む(全172文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接、面談での話の内容は、契約書にない限り、会社都合で変更可能性で、変えられる。上司が独りよがりで現場の保育士の意...続きを読む(全171文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はパートなので、社員のように忙しいわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休憩していても仕事の話や作業をしている...続きを読む(全201文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いて言えば、営業成績が良くなくても、社長や社長の一部取り巻きに気に入られた場合は給料も減る事がありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全272文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という名の元、人手不足の園にヘルプで行かされる。外部研修へ年に1回は参加するようにとの事だが...続きを読む(全180文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制な為、年間休日数が120日以上あり、夏季休暇も5日間ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどない、家に持ち...続きを読む(全208文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中規模保育園ではある中、園庭がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足。パートの方も少ない為、早番遅番の回数が多い。午...続きを読む(全191文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2~3年前までは有給がいかなる理由でも社長の許可がないと取れなかったが
今は比較的自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いてあげれば、営業成績が芳しくなくても給料はあまり下がらないという事。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に営業成績がよくてもあまり...続きを読む(全180文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療・福祉・保育に特化した人材サービスを基幹事業としている会社ですが、この手の企業の新規参入ラッシュが急激に増えているので、今後は増収増益は確実に鈍化して...続きを読む(全298文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業をしなければならない状況。プライベートはまず充実しない。仕事のためだけに生き、社長に気に入られるよう対応しなければ、この会社でやっていくことは無理。独...続きを読む(全152文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

モード・プランニング・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社モード・プランニング・ジャパン
フリガナ モードプランニングジャパン
設立日 1991年3月
資本金 8000万円
従業員数 450人
決算月 2月
代表者 村越秀男
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング
電話番号 03-6253-7222
URL https://www.m-p-j.com/
NOKIZAL ID: 1578795

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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