この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理栄養士でも保育に携わることができ、献立はサイクルメニューではなく1から自分で考えることができるから。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
株式会社モード・プランニング・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モード・プランニング・ジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・プランニング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理栄養士でも保育に携わることができ、献立はサイクルメニューではなく1から自分で考えることができるから。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社前は、様々な栄養士業務を一貫して行える点が良いと感じた。保育にも入ることで、子どもたちにしっかりと寄り添った食の経験を提供できるということ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
休みが120日以上あり、夏季休暇も1週間取れるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が10時間分ついているが、10...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
栄養士でも子どもたちと関わる機会がとても多い。名前を覚えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くうちに栄養士業務について、本...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
保育園を全国に運営しているので、会社が潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、勢いのある会社で上場予定...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修や勉強会が多いため基礎を学ぶことができる。
社員さんが穏やかな人が多く優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を求められる機...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はあまりない。休日もしっかり取ることができる。子供たちはかわいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
「輝く大人が輝く子どもとその未...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接、面談での話の内容は、契約書にない限り、会社都合で変更可能性で、変えられる。上司が独りよがりで現場の保育士の意...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社前は社宅が利用できること、食育に力を入れていることなどを強く推していて、その点に魅力を感じていた。また、複数担任もしているので、分担ができ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
管理栄養士が積極的に園児に関わることが出来ます。
献立作成の力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務の時間の確保が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
採用担当の対応がとても良かった印象だった。入社後も全体的に社員は皆話しやすく、人が良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
子どもだけでなく働く大人も輝けるように、という理念にとても共感した。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念はあれど、働く配属園によ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
追い詰められた時に相談にのってくれる上司がいる。お給料は聞いていた通り。休みもきちんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
強いて言えば、営業成績が良くなくても、社長や社長の一部取り巻きに気に入られた場合は給料も減る事がありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
完全週休2日制な為、年間休日数が120日以上あり、夏季休暇も5日間ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどない、家に持ち...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
五分間対応といって、毎日お迎えのさいに保護者の方と五分間対話をしなければいけないという決まりがあり、余裕があればい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
銀座に本社があり、
内定式がそこで実施されます。
それなりにもてなされた
記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はスロ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
推していることの通り、行場が多く子供達は楽しんでいる姿が多かった。また、栄養士と保育士が一緒になって仕事をすることも多く、ぶつかることもあるが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
園によって様々な特色があり、自分が求めていた小規模保育が行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園とはいえ、企業運営型の為、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同部署皆で、売上をあげる為に皆必死で仕事に向かう為、
仲間意識が高まり、日々協力しようという団結意識が強かったです。
社長や一部の管理職を除い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
成長志向で、色んなことに挑戦する。女性社員が多く、マネージャークラスの女性も多い。また、社長との距離が近い。上司はいい人が本当に多い。ひと昔は...続きを読む(全270文字)
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ギャップは特に感じませんでした。
面接時に想像していた内容とあまり違いが有りませんでした。
仕事の内容はそれほど難しい内容では有りませんが、どちらかと...続きを読む(全167文字)
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面接時に魅力を感じたのは、社長がうちの社員に悪いやつは1人もいないと自慢気に言い切っていたところ。人間関係ばかりは入社してみないとわからないところなだけに...続きを読む(全298文字)
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入社を決めた理由は業界と職種が自分の希望であったことと、成長期にある会社だったからです。入社して驚いたことは想像以上に昭和な体制だったことです。ベンチャー...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代のつかない強制残業や、休日出勤がありました。今現在どのような形になっているかはわかりませんが、社員は疲...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わないので辞めましたが、長いものにうまく巻かれることができる方には居心地がいいかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に謎の休日出勤がありました。休日出勤手当はつきませんでした。(詳細は避けますが、自分のノルマが終わらなかったか...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価らしい評価はありませんでした。気に入られれば可愛がられる。そうでなければ上司のご機嫌に左右されるといった感じ。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性だから優遇されるような制度はありませんでした。お茶汲み、ゴミ捨て、掃除といった業務は女性がやるものといっ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性しかいないので、意見を言い合える環境はある。所属していた園は比較的新しく開園したところだったので若い年齢の職員が多く、皆で話し合いができる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場の人たちは良い人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育のできない保育士、調理ができない栄養士が目立つ。成長する気が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
クラスや職種関係なく現場の人たちの協力体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業以上の残業の申請がしにくい。施設長に申請...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
栄養士、看護師向けに保育士試験、3回分の受験料を出してくれる。その後お祝い金60万をボーナスごと10万円ずつもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年2回ほど施設長との面談を行う。自己評価と施設長評価を比較しながら今後の課題等話す時間がある。それぞれの評価によって処遇改善金が変化し、給料が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
銀行のイメージ通りだった 社内の制度がとてもしっかりしている。社食など充実していて助かった。
女性が想像以上に多かった続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
It系なので働き方も工夫があると思って入社しました。しかし特にはなく、なぜリモートでも出来ることなのにわざわざ出社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
建設業の多少の知識があったから
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあると聞いていたが、入ってみたらほとんど無いような話だった。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
働けば働くほど給料が上がる。また、派遣先が変われば基本給がぐっと上がる。給料を働きがいとして頑張れる人にはうってつけな会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
履歴書が書ければ誰でも応募できます。人手不足なので落ちることはないと思います。入社後のギャップとしては、やたら研修が長かったです。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
経営者と毎日話すことができるという点に魅力を感じて入社を決めました。プロジェクトの規模が大きくなると、責任やプレッシャーも重大ですが、何より達...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
親会社が大きかったのでその点については安心感があった。ただ仕事は親会社の仕事の委託が主なので場合によっては振り回されてしまったり、業務の効率改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社時から若い世代が積極的、かつ能動的に動ける環境があると思っていたが、そのイメージのまま20代中盤のメンバーが責任者を担っているのがほとんど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店(同期)が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
大きい会社だし、安定してそうだったから!!
服も好きだったしおしゃれにはたらけるとおもって入社をした。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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フリガナ | モードプランニングジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村越秀男 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
電話番号 | 03-6253-7222 |
URL | https://www.m-p-j.com/ |
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