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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モード・プランニング・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モード・プランニング・ジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・プランニング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モード・プランニング・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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モード・プランニング・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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モード・プランニング・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが120日以上あり、夏季休暇も1週間取れるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が10時間分ついているが、10...続きを読む(全142文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
栄養士でも子どもたちと関わる機会がとても多い。名前を覚えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くうちに栄養士業務について、本...続きを読む(全140文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育にも入ると聞いて、子供との距離が近くて良いなと思った。続きを読む(全35文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育園を全国に運営しているので、会社が潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、勢いのある会社で上場予定...続きを読む(全197文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や勉強会が多いため基礎を学ぶことができる。
社員さんが穏やかな人が多く優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を求められる機...続きを読む(全183文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまりない。休日もしっかり取ることができる。子供たちはかわいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
「輝く大人が輝く子どもとその未...続きを読む(全314文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接、面談での話の内容は、契約書にない限り、会社都合で変更可能性で、変えられる。上司が独りよがりで現場の保育士の意...続きを読む(全171文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
保育士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は社宅が利用できること、食育に力を入れていることなどを強く推していて、その点に魅力を感じていた。また、複数担任もしているので、分担ができ...続きを読む(全216文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理栄養士が積極的に園児に関わることが出来ます。
献立作成の力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務の時間の確保が...続きを読む(全204文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用担当の対応がとても良かった印象だった。入社後も全体的に社員は皆話しやすく、人が良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全202文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもだけでなく働く大人も輝けるように、という理念にとても共感した。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念はあれど、働く配属園によ...続きを読む(全195文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
追い詰められた時に相談にのってくれる上司がいる。お給料は聞いていた通り。休みもきちんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休...続きを読む(全275文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いて言えば、営業成績が良くなくても、社長や社長の一部取り巻きに気に入られた場合は給料も減る事がありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全272文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制な為、年間休日数が120日以上あり、夏季休暇も5日間ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどない、家に持ち...続きを読む(全208文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
五分間対応といって、毎日お迎えのさいに保護者の方と五分間対話をしなければいけないという決まりがあり、余裕があればい...続きを読む(全175文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀座に本社があり、
内定式がそこで実施されます。
それなりにもてなされた
記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はスロ...続きを読む(全212文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
推していることの通り、行場が多く子供達は楽しんでいる姿が多かった。また、栄養士と保育士が一緒になって仕事をすることも多く、ぶつかることもあるが...続きを読む(全205文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
園によって様々な特色があり、自分が求めていた小規模保育が行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園とはいえ、企業運営型の為、...続きを読む(全205文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同部署皆で、売上をあげる為に皆必死で仕事に向かう為、
仲間意識が高まり、日々協力しようという団結意識が強かったです。
社長や一部の管理職を除い...続きを読む(全226文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長志向で、色んなことに挑戦する。女性社員が多く、マネージャークラスの女性も多い。また、社長との距離が近い。上司はいい人が本当に多い。ひと昔は...続きを読む(全270文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特に感じませんでした。
面接時に想像していた内容とあまり違いが有りませんでした。
仕事の内容はそれほど難しい内容では有りませんが、どちらかと...続きを読む(全167文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に魅力を感じたのは、社長がうちの社員に悪いやつは1人もいないと自慢気に言い切っていたところ。人間関係ばかりは入社してみないとわからないところなだけに...続きを読む(全298文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は業界と職種が自分の希望であったことと、成長期にある会社だったからです。入社して驚いたことは想像以上に昭和な体制だったことです。ベンチャー...続きを読む(全167文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にギャップというほどのものはありませんでした。逆に支店の方は良い方ばかりだったので安心しました。配属によるとは思いますが、疑問を感じるのは一部の幹部です...続きを読む(全155文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番大きなギャップは社内の風通しです。入社前はベンチャー特有の風通しの良さを期待していたのですが、実際は経営層と一般社員の間に見えない壁みたいなものを感じ...続きを読む(全242文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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モード・プランニング・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのための研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加させてもらえる職員は園長が決めるのか、全員(行きたい職員)...続きを読む(全181文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がほとんどだが、男性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なため、女性特有の空気感がある。園の雰囲気によって意...続きを読む(全102文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもたちと関われることは楽しいし、成長を感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないため、常にバタバタしている。続きを読む(全79文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇が連続して1週間取れることは良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
5年働かないと退職金が出ない。
賞与が年間で1.5ヶ...続きを読む(全99文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されているようだが、土日きっちり休めなかったので辛かった。
休日出勤している人もいた。続きを読む(全79文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育士は女性が多い職なので当たり前ですが女性のキャリアアップは見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代前後で施設長になって...続きを読む(全127文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化はしやすく、夏休みもあるため旅行など予定を組みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあまりさせてもらえないので、...続きを読む(全93文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食育は毎月できたのがよかった。
初めは大量調理が大変だったが経験を積むうちに、調理が楽しくなり、美味しく作る事ができるようになった。
【気にな...続きを読む(全133文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育園は女性が多く、女性社会だなと感じることは多かった。栄養士なので保育士よりは揉め事は少なかった。
基本的に仲は良好だったと思う。
【気にな...続きを読む(全169文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日に出勤すると、振替休日が貰えます。園によって異なると思いますが有給ともくっつけられました。
また夏季休暇も5日付与されます。
1週間連続...続きを読む(全258文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社SHINKOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様とコミュニケーションを図りながら、コンピュータ機器のメンテナンスを行うという仕事内容についてはイメージしていた内容通りでした。
【気にな...続きを読む(全214文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
女性
今年
カスタマーサポート
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジしたい事を好きなようにやらせてくれる。自立心旺盛な方には、やり甲斐を感じるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用区分での...続きを読む(全87文字)

株式会社ヒューマンアイズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用担当者次第だが、疑問点や気になった点を遠慮なく聞くことが出来た点。自分自身と、会社のミスマッチをしっかり考えて面接にあたってくれた点。
【...続きを読む(全191文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はクライアント先の配属になるので本社に勤務することはない。本社に移動も結果を出せば早くから行けるが、全体でも...続きを読む(全144文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の大手なので、案件数が多いことは安心できるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には無期雇用派遣と正社員を混同していた。
...続きを読む(全100文字)

株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはいい方にあって嫌だと思う部分がなかった。
担当の方もとても優しいし親身に相談に乗ってくれるので安心です。
メッセージ機能ですぐやりと...続きを読む(全167文字)

株式会社モバイルコミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップができると期待した
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりにも低いしボーナスもお小遣いレベル
一人ぐらしや安定した...続きを読む(全101文字)

キャプラン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で貿易事務という仕事ができるのが魅力で入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員派遣(客先常駐)なので結局現場で...続きを読む(全114文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に社員の人生や生活を考え守ってくれる会社ではない。人材が足りないところに派遣されるので仕事内容は人が辞めやすい...続きを読む(全89文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤のモチベーションの上げ方が上手い。どんな風に働いていくのかなどをできるだけ明確に描いてくれた為、そこは良かったです。交流会などの企画も任さ...続きを読む(全203文字)

モード・プランニング・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社モード・プランニング・ジャパン
フリガナ モードプランニングジャパン
設立日 1991年3月
資本金 8000万円
従業員数 450人
決算月 2月
代表者 村越秀男
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング
電話番号 03-6253-7222
URL https://www.m-p-j.com/
NOKIZAL ID: 1578795

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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