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【良い点】
地方出身者に対して優しい。社宅制度もある。わたしの場合は本来なら7.8万する所に5000円負担のみで住まわせて貰えた。続きを読む(全65文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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モード・プランニング・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モード・プランニング・ジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・プランニング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
モード・プランニング・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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1.8
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2.2
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モード・プランニング・ジャパンの 学生による会社の評価
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モード・プランニング・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
食育に力を入れていること。
保育も学ぶことができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給食の食材は毎日自転車で近くのスーパーまで...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
子どもと接する機会が多いため、子どものためになることは何かを常に考えることができる。また食育に力を入れているため栄養士としてのやりがいは大き...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スタッフ同士の距離が近くなにかと相談するのにはよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
りしょくりつがたかすぎて人員がまっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社を希望した理由は、栄養士も積極的に保育に入り、食育に力を入れられる点がよいと思ったのと、他の保育園よりも初任給が高く設定されていたので、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一年目から先輩後輩関係なく仕事を担当させてもらえたことはよかったです。
業務量は多かったですが他の園では経験できないような仕事もあり、ある意...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理栄養士でも保育に携わることができ、献立はサイクルメニューではなく1から自分で考えることができるから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社前は、様々な栄養士業務を一貫して行える点が良いと感じた。保育にも入ることで、子どもたちにしっかりと寄り添った食の経験を提供できるというこ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
休みが120日以上あり、夏季休暇も1週間取れるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が10時間分ついているが、1...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
栄養士でも子どもたちと関わる機会がとても多い。名前を覚えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くうちに栄養士業務について、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
保育園を全国に運営しているので、会社が潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、勢いのある会社で上場予...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修や勉強会が多いため基礎を学ぶことができる。
社員さんが穏やかな人が多く優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を求められる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はあまりない。休日もしっかり取ることができる。子供たちはかわいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
「輝く大人が輝く子どもとその...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接、面談での話の内容は、契約書にない限り、会社都合で変更可能性で、変えられる。上司が独りよがりで現場の保育士の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社前は社宅が利用できること、食育に力を入れていることなどを強く推していて、その点に魅力を感じていた。また、複数担任もしているので、分担がで...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
管理栄養士が積極的に園児に関わることが出来ます。
献立作成の力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務の時間の確保...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
採用担当の対応がとても良かった印象だった。入社後も全体的に社員は皆話しやすく、人が良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
子どもだけでなく働く大人も輝けるように、という理念にとても共感した。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念はあれど、働く配属園に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
追い詰められた時に相談にのってくれる上司がいる。お給料は聞いていた通り。休みもきちんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
強いて言えば、営業成績が良くなくても、社長や社長の一部取り巻きに気に入られた場合は給料も減る事がありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
完全週休2日制な為、年間休日数が120日以上あり、夏季休暇も5日間ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどない、家に持...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
五分間対応といって、毎日お迎えのさいに保護者の方と五分間対話をしなければいけないという決まりがあり、余裕があれば...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
銀座に本社があり、
内定式がそこで実施されます。
それなりにもてなされた
記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はス...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
推していることの通り、行場が多く子供達は楽しんでいる姿が多かった。また、栄養士と保育士が一緒になって仕事をすることも多く、ぶつかることもある...続きを読む(全205文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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モード・プランニング・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収制度でボーナスはありませんでした。入社後にボーナスという概念はできましたが、取得できている人は周りにはいませんでした。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。新卒で実家から遠い方については半額分の補助が出ます。また、実家から近いような方についても補助...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
求職者の方にも訪問していただく必要があるため各支店立地はかなり良いと思います。支店については共有スペースがないため、外でお昼を食べない人たち...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
良く言えば少数精鋭で一から十までこなすためやりがいはあります。1年目からでも深く業務に携わることができます。一方でマニュアルというものがほと...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。年3回と表記はあるが1ヶ月、0.5ヶ月、0.5ヶ月という内訳。また1番多く貰えるボーナスは4月...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど業務量や責任が増えてくるが、それに見合った給料はもらえなさそうだった。ここで昇進はしたく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
園にいる人によると思うので一概には言えないが、大変な環境だからこそ、気持ちがひとつになりやすいのか職員間の雰囲気はよかった。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休日が多い。完全週休二日制。土曜日出勤はあるが必ず平日に振替がある。
夏季休暇が6月から10月の間で1週間連続で取れる。連続で休めるので旅行...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
保育業界というところもあり、お子様がいる職員への配慮はお互いさまの精神で行っていました。お子様がいる職員は時短勤務などもありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給が沢山残っていたので、4月まで有給を使い、ボーナスを頂いてから退職することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的...続きを読む(全145文字)
サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣の会社をうたっているにもかかわらず、単純労働をさせられる派遣先に派遣された人を指定いるので技術者派遣の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
契約社員は制作業務に集中でき、制作に関するスキルを身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が分断されており、制...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業はほぼ0に近い。
仕事内容は、比較的緩い。
賞与は年間5.0近く配布される。
有給が取りやすい。
面接1回で内定が貰える。
労働組合が会...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
休日はしっかり土日祝でお休みをいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として応募されていましたが、実際は契約社員での...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅可能と合ったが、内定を貰った後の説明会で
｢在宅可能な仕事は少なくと、案内するのはかなり難しい｣
と言われた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
裁量ある働き方に惹かれて入社したましたが、思っていた以上にスピードが求められました。複数の支援を並行する場面も多く、初期は目の前のタスクで精...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
待機期間にどのくらい給与が出るか心配でした。ですが、フルでは出ませんがしっかりと出ます。また、待機期間もわりと長かったです。人によるとは思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
2020年は熱かった！1番熱い年！
そして2020年に戻りたい！戻れるならやり直してみたい！！！
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない。一般企業と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募がこない。今はひたすら過去の求職者に対しての架電しかしていない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いとかどーたら聞いていましたが実際はそんなことありませんでした。資格を一年で...続きを読む(全95文字)
モード・プランニング・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | モードプランニングジャパン |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 村越秀男 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
| 電話番号 | 03-6847-5787 |
| URL | https://www.m-p-j.com/ |
NOKIZAL ID: 1578795
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