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株式会社モード・プランニング・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モード・プランニング・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全46件)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モード・プランニング・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・プランニング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モード・プランニング・ジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

モード・プランニング・ジャパンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

モード・プランニング・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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モード・プランニング・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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モード・プランニング・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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46件中1〜25件表示

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していた時はインセンティブがなく、基本年俸制、評価基準も不明確で目標を達成してもほとんど昇給はありません...続きを読む(全80文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体にも言えることだが、人手不足なために業務は多くハード、それに見合った給料が出ない。また昇給も年に5000...続きを読む(全99文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収制度でボーナスはありませんでした。入社後にボーナスという概念はできましたが、取得できている人は周りにはいませんでした。続きを読む(全67文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。年3回と表記はあるが1ヶ月、0.5ヶ月、0.5ヶ月という内訳。また1番多く貰えるボーナスは4月...続きを読む(全102文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3回あるが、2か月分のため少ないです。
分ける意味がないように感じた。また、基本給が...続きを読む(全97文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほぼ昇給がないです。現場で一緒に働く人が評価してくれても、最終決定は本社にあるので普段の働きぶり...続きを読む(全95文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高い方だったが、賞与は他より少ない。
年収にしてみたら少ない方だと思う。続きを読む(全79文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価らしい評価はありませんでした。気に入られれば可愛がられる。そうでなければ上司のご機嫌に左右されるといった感じ。続きを読む(全77文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回ほど施設長との面談を行う。自己評価と施設長評価を比較しながら今後の課題等話す時間がある。それぞれの評価によって処遇改善金が変化し、給料...続きを読む(全181文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。仕事量に給料が全く見合っていません。
管理栄養士や看護師は保育士資格を取ることを強要され、保育士試験に合格した場合は手当がプラス1万5...続きを読む(全499文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アカウンタビリティーを見る
上司との面談をする
職員たちの要望をちゃんと聞いているところが良いことかもしれない
給与はそれなりに多くも少なく...続きを読む(全422文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はあるが実際に運用されているのか疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
保育の評価制度とはどのようなものか。評価の前に教育体制...続きを読む(全146文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が他園よりも少なく感じる。手取りはそこそこ貰っていたとしても、賞与は基本給ベースで考えられるものなので時々...続きを読む(全82文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・都内だと、他の県に比べて給料がいい。
・夏になると社長から1人1〜2個ずつ北海道のメロンやとうもろこしが届く。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2か月分と説明があったが1.5か月分しか払われなかった。説明もなくおかしいと不満を持つ職員が多かった。続きを読む(全74文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップ研修を受講すると、手当が貰えました。また、経験加算もあるため、既卒の方も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代で働く分には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほとんど上がらない。ボーナスは年3回あるがそれぞれ一桁万円なの...続きを読む(全90文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは4月7月12月となっているが4月のボーナスが1番金額が高い。しかし4月に...続きを読む(全244文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年4月8日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は一年目から破格だったと思います、
ただ、一年ごとと給与の見直しはかなり変動率が高いので不安はあるかと。。
(私は一年で退職したのでかんけいあり...続きを読む(全85文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても給料やボーナスは上がらない。評価も各園の施設長が決めるので気に入られないとボーナス...続きを読む(全81文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合わないと感じる。社宅制度があるが、保育士のみしか使えず、栄養士は住宅手当として一万円と、待遇の差がある。続きを読む(全78文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はほとんどあがりません。
ここ数年で赤字が20億以上あり、無計画な借入から貸し剥がし、再生ファンドが入ってお...続きを読む(全174文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一年、働いても昇給があまりなかった。また、月々の手取りは良いがボーナスが少なかった。コロナにより予告なくボーナス...続きを読む(全171文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はわかりづらく、上司との相性もあるとおもうが、頑張れば特別手当としてプラスされる。
目標に対して振り返りをして上司と面談をするが形だ...続きを読む(全180文字)

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46件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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モード・プランニング・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保育士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異年齢で同じ部屋で過ごす為、子ども達の仲は良いが、パーテーション等が足りない為、クラスごとの活動がしにくい。続きを読む(全74文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保育士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはきっちり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぎりぎりの人数で回している為、日中に事務作業をすることは難しい。事務が進んで...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保育士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく休みはきちんと取れる。
夏季休暇として、平日に5日続けて連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的に人手不足。...続きを読む(全254文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職としてやるべきことが多く、やりがいがあります。やる気があればいろいろ経験できると思います。業務中は事務仕事をほぼ出来ないので、サービス...続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職後、この会社で得た経験や知識を活かして、同じ業界で以前以上に活躍することができた。
その点においては、育ててくれた上司や社長に感謝しかあ...続きを読む(全253文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
園の職員必ず全員に研修の機会が与えられている。どのような研修を受けたいか、自分で情報を得て施設長に交渉している職員もいた。(すべてではないが...続きを読む(全322文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暦通りの休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介の仕事柄どうしても仕方ないですが、残業ありきの仕事の割り振りになる...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は20代後半で在職していましたが、貴重な時間を失ったように感じてしまいました。やはり若いうちはもっとインセンテ...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多数広告費をかけて宣伝している中でなかなか知名度や、エントリー数などで苦戦していたと思う。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療福祉業界に微力ながらも貢献できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スキルが身につく仕事ではないため、働けば働くほど人材...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社TMJの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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【良い点】
クライアント先や担当案件によってはインセンティブ制度があり、目標を達成した際には給与へ反映される点は良かったと感じています。基本給だけでなく...続きを読む(全504文字)

この投稿でわかること
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テイケイワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入や評価制度については、成果だけでなく日々の業務への取り組みも評価対象となっており、努力が反映されやすい環境だと感じました。職場の雰囲気は...続きを読む(全280文字)

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株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の中では給与は高い方だと思います。
急激に跳ね上がるような事は見込めませんが、着実に昇給していきます。
4年在籍して、額面7〜8万/月...続きを読む(全308文字)

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シミック・イニジオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MR認定試験を取ればそれなりの水準の給料になるので、メーカーとまではいかないが他業界に比べるとそこそこの給料なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全146文字)

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株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の賞与(ボーナス)があると期待していたが、1年目は夏も冬もなかった。別にそれでもいいけど、ならなんらかの形...続きを読む(全171文字)

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株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年2回(計2ヶ月分)安定して支給される。以前の派遣会社では賞与がなかったので、年収ベースでの上がり幅に驚いた。続きを読む(全64文字)

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空港ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際線の運航を支える業務に携わることができ、多国籍のお客様や関係部署との調整を通じてコミュニケーション能力や対応力を身につけることができた。...続きを読む(全303文字)

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SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は高い方だと思いますが、基本給に皆勤手当が含まれているのでご注意ください。休みが少ないので、その分を加味すると普通かもしれません。続きを読む(全73文字)

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株式会社メイクスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の求人に記載の月給が、自分の月給よりも高かった。3年働いたのに中途の未経験の方の方が...続きを読む(全123文字)

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朝日建物管理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
査定はあるが、個人における評価差はほとんどないとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では査定評価の一定の方法が定めら...続きを読む(全117文字)

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モード・プランニング・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社モード・プランニング・ジャパン
フリガナ モードプランニングジャパン
設立日 1991年3月
資本金 8000万円
従業員数 1,200人
売上高 95億100万円
代表者 貞松成
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング
電話番号 03-6847-5787
URL https://www.m-p-j.com/
モード・プランニング・ジャパンは1991年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,200人で、売上高は95億100万円になります。
NOKIZAL ID: 1578795

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