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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく休みはきちんと取れる。
夏季休暇として、平日に5日続けて連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的に人手不足。...続きを読む(全254文字)
株式会社モード・プランニング・ジャパン
株式会社モード・プランニング・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく休みはきちんと取れる。
夏季休暇として、平日に5日続けて連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的に人手不足。...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異年齢で同じ部屋で過ごす為、子ども達の仲は良いが、パーテーション等が足りない為、クラスごとの活動がしにくい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みはきっちり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぎりぎりの人数で回している為、日中に事務作業をすることは難しい。事務が進んで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
専門職としてやるべきことが多く、やりがいがあります。やる気があればいろいろ経験できると思います。業務中は事務仕事をほぼ出来ないので、サービス...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
退職後、この会社で得た経験や知識を活かして、同じ業界で以前以上に活躍することができた。
その点においては、育ててくれた上司や社長に感謝しかあ...続きを読む(全253文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【良い点】
園の職員必ず全員に研修の機会が与えられている。どのような研修を受けたいか、自分で情報を得て施設長に交渉している職員もいた。(すべてではないが...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
暦通りの休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介の仕事柄どうしても仕方ないですが、残業ありきの仕事の割り振りになる...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していた時はインセンティブがなく、基本年俸制、評価基準も不明確で目標を達成してもほとんど昇給はありません...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多数広告費をかけて宣伝している中でなかなか知名度や、エントリー数などで苦戦していたと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の活躍の場は非常に多いです。むしろ管理職にも女性の登用が多く、女性の求職者が多いため、女性が活躍しやすい環境があります。ただ子育てしなが...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は20代後半で在職していましたが、貴重な時間を失ったように感じてしまいました。やはり若いうちはもっとインセンテ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
医療福祉業界に微力ながらも貢献できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スキルが身につく仕事ではないため、働けば働くほど人材...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休みはほぼ固定されている。土曜出勤は隔週くらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の振替休日は自分で選べず縁園からの指...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体にも言えることだが、人手不足なために業務は多くハード、それに見合った給料が出ない。また昇給も年に5000...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
保育園で、栄養士ではなく管理栄養士を雇ういうこだわりを見せていたところ、献立や食育などを1から自分で考えて子供たちの健康を支えられるところに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とにかく子供たちが可愛い。心残りの点はそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士が不足しているところに栄養士が入って保育する...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に決まったやり方をこなすだけのルーチンワークです。5年上の先輩が、新卒の私とほぼ同じ仕事をしていたので当時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シフトの組み方が週ごとになっており、遅番のあとに早番ということは基本的にないようになっている。生活リズムを一定に保つことができるので体が楽で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
求職者の方にも訪問していただく必要があるため各支店立地はかなり良いと思います。支店については共有スペースがないため、外でお昼を食べない人たち...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。新卒で実家から遠い方については半額分の補助が出ます。また、実家から近いような方についても補助...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収制度でボーナスはありませんでした。入社後にボーナスという概念はできましたが、取得できている人は周りにはいませんでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良く言えば少数精鋭で一から十までこなすためやりがいはあります。1年目からでも深く業務に携わることができます。一方でマニュアルというものがほと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
夏季休暇でまとまって休めるので旅行や帰省がしやすかった。また、私用での有給も取りやすくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど業務量や責任が増えてくるが、それに見合った給料はもらえなさそうだった。ここで昇進はしたく...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | モードプランニングジャパン |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 95億100万円 |
| 代表者 | 貞松成 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
| 電話番号 | 03-6847-5787 |
| URL | https://www.m-p-j.com/ |
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