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株式会社モード・プランニング・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モード・プランニング・ジャパンの評判・口コミ一覧(全352件)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

モード・プランニング・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.9

モード・プランニング・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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モード・プランニング・ジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

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352件中1〜25件表示

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保育士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく休みはきちんと取れる。
夏季休暇として、平日に5日続けて連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的に人手不足。...続きを読む(全254文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保育士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異年齢で同じ部屋で過ごす為、子ども達の仲は良いが、パーテーション等が足りない為、クラスごとの活動がしにくい。続きを読む(全74文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保育士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはきっちり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぎりぎりの人数で回している為、日中に事務作業をすることは難しい。事務が進んで...続きを読む(全170文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職としてやるべきことが多く、やりがいがあります。やる気があればいろいろ経験できると思います。業務中は事務仕事をほぼ出来ないので、サービス...続きを読む(全228文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職後、この会社で得た経験や知識を活かして、同じ業界で以前以上に活躍することができた。
その点においては、育ててくれた上司や社長に感謝しかあ...続きを読む(全253文字)

モード・プランニング・ジャパンの評判・口コミについて就活会議AIに相談

※就活QAラボの質問画面に移動します。

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
園の職員必ず全員に研修の機会が与えられている。どのような研修を受けたいか、自分で情報を得て施設長に交渉している職員もいた。(すべてではないが...続きを読む(全322文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暦通りの休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介の仕事柄どうしても仕方ないですが、残業ありきの仕事の割り振りになる...続きを読む(全121文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していた時はインセンティブがなく、基本年俸制、評価基準も不明確で目標を達成してもほとんど昇給はありません...続きを読む(全80文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多数広告費をかけて宣伝している中でなかなか知名度や、エントリー数などで苦戦していたと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍の場は非常に多いです。むしろ管理職にも女性の登用が多く、女性の求職者が多いため、女性が活躍しやすい環境があります。ただ子育てしなが...続きを読む(全156文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は20代後半で在職していましたが、貴重な時間を失ったように感じてしまいました。やはり若いうちはもっとインセンテ...続きを読む(全116文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療福祉業界に微力ながらも貢献できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スキルが身につく仕事ではないため、働けば働くほど人材...続きを読む(全99文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはほぼ固定されている。土曜出勤は隔週くらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の振替休日は自分で選べず縁園からの指...続きを読む(全127文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体にも言えることだが、人手不足なために業務は多くハード、それに見合った給料が出ない。また昇給も年に5000...続きを読む(全99文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育園で、栄養士ではなく管理栄養士を雇ういうこだわりを見せていたところ、献立や食育などを1から自分で考えて子供たちの健康を支えられるところに...続きを読む(全217文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく子供たちが可愛い。心残りの点はそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士が不足しているところに栄養士が入って保育する...続きを読む(全197文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に決まったやり方をこなすだけのルーチンワークです。5年上の先輩が、新卒の私とほぼ同じ仕事をしていたので当時...続きを読む(全84文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの組み方が週ごとになっており、遅番のあとに早番ということは基本的にないようになっている。生活リズムを一定に保つことができるので体が楽で...続きを読む(全192文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求職者の方にも訪問していただく必要があるため各支店立地はかなり良いと思います。支店については共有スペースがないため、外でお昼を食べない人たち...続きを読む(全254文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。新卒で実家から遠い方については半額分の補助が出ます。また、実家から近いような方についても補助...続きを読む(全108文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収制度でボーナスはありませんでした。入社後にボーナスという概念はできましたが、取得できている人は周りにはいませんでした。続きを読む(全67文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えば少数精鋭で一から十までこなすためやりがいはあります。1年目からでも深く業務に携わることができます。一方でマニュアルというものがほと...続きを読む(全212文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇でまとまって休めるので旅行や帰省がしやすかった。また、私用での有給も取りやすくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど業務量や責任が増えてくるが、それに見合った給料はもらえなさそうだった。ここで昇進はしたく...続きを読む(全83文字)

352件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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モード・プランニング・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社モード・プランニング・ジャパン
フリガナ モードプランニングジャパン
設立日 1991年3月
資本金 8000万円
従業員数 1,200人
売上高 95億100万円
代表者 貞松成
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング
電話番号 03-6847-5787
URL https://www.m-p-j.com/
NOKIZAL ID: 1578795

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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