この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性だから優遇されるような制度はありませんでした。お茶汲み、ゴミ捨て、掃除といった業務は女性がやるものとい...続きを読む(全133文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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モード・プランニング・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モード・プランニング・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・プランニング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
モード・プランニング・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.1
- やりがい
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2.8
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
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1.7
- 福利厚生
-
2.1
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
1.9
モード・プランニング・ジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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モード・プランニング・ジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全18件中18件表示
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【良い点】
女性しかいないので、意見を言い合える環境はある。所属していた園は比較的新しく開園したところだったので若い年齢の職員が多く、皆で話し合いができ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
周りの保育士さんはとても良い人ばかりで人間関係は良好だった。女性の多い職場なので助け合う精神を持っている人が多かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
夏休みを１週間取ることができる
職員同士の関係が良い（園による）保育士栄養士とも仲が良く仕事はしやすい。子どもも可愛いので癒される。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性がほとんどだが、男性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なため、女性特有の空気感がある。園の雰囲気によって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
保育士は女性が多い職なので当たり前ですが女性のキャリアアップは見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代前後で施設長になっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりとしているため、職場復帰することも可能。産休育休がしっかりしているという面では働きやすさとしては働きやすいのではないか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日勤固定の勤務や短時間正社員採用をしており、子育て中の女性が働きやすい制度が整っている。ママさん社員が多いので、急なお休みはみんなでカバーす...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性が多い環境です。
そのため時短の社員の方や産休に入られる社員の方もおおく、そういった点では相談しやすいですし、働きやすいかとおもいます。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
職員同士でとても仲がいい職場であった。
裏でなにかあっても、それを表に出していじめのようなことは決してなくあたたかい職場であった。
男性保育...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、女性に対する配慮はなされていると思いました。勤務園にもよるかと思いますが、女性が多い分特有の悩みなども相談しやすく、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性としては、男性職員が一人か二人いると雰囲気が良くなったりなどするので助かります。
配属先の園によっては厳しい指導もあり、保育のキャリアは...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく定時で帰れず、タイムカードを８時に押した後で終電近くまで働く。
婚活や家庭との両立は不可能。
資格試験浪...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が多く在籍し、産休育休後も復帰している女性も少なくない。時短勤務なども可能で女性には理解があり今後もより働きやすい環境を整える方向性では...続きを読む(全213文字)
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本社も含め各支店がほぼ全て一大歓楽街のすぐ近くに有るため、会社周りの環境が良いとは言いつらい環境です。
ネオンを見ながら仕事をしたいのなら申し分有りま...続きを読む(全224文字)
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・子供がいて働いている人は皆無。とにかく全員残業しなければならない社風なので、仕事がなくても早く帰れない雰囲気がある為、(実際残っていないと査定にひびく...続きを読む(全155文字)
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育休制度などを整備してきているものの、取得している人は少数である。まだまだ制度が浸透してきていない事や、中々取りづらい実情もあるが、今後その点も改善して...続きを読む(全155文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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モード・プランニング・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
施設長が20代後半などと、若く管理職についている人が多く、やる気次第で成長できるのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
サービス(その他サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
キャリアサポーターという時短勤務のポジションもあり、主婦の方が多く活躍されていました。家庭を大切にしながら、人と関わる仕事をしたい人には良さ...続きを読む(全85文字)
モード・プランニング・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | モードプランニングジャパン |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 村越秀男 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
| 電話番号 | 03-6253-7222 |
| URL | https://www.m-p-j.com/ |
NOKIZAL ID: 1578795
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