この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性だから優遇されるような制度はありませんでした。お茶汲み、ゴミ捨て、掃除といった業務は女性がやるものといっ...続きを読む(全133文字)
株式会社モード・プランニング・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モード・プランニング・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・プランニング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性だから優遇されるような制度はありませんでした。お茶汲み、ゴミ捨て、掃除といった業務は女性がやるものといっ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性しかいないので、意見を言い合える環境はある。所属していた園は比較的新しく開園したところだったので若い年齢の職員が多く、皆で話し合いができる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
周りの保育士さんはとても良い人ばかりで人間関係は良好だった。女性の多い職場なので助け合う精神を持っている人が多かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
夏休みを1週間取ることができる
職員同士の関係が良い(園による)保育士栄養士とも仲が良く仕事はしやすい。子どもも可愛いので癒される。
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性がほとんどだが、男性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なため、女性特有の空気感がある。園の雰囲気によって意...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
保育士は女性が多い職なので当たり前ですが女性のキャリアアップは見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代前後で施設長になって...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりとしているため、職場復帰することも可能。産休育休がしっかりしているという面では働きやすさとしては働きやすいのではないかと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日勤固定の勤務や短時間正社員採用をしており、子育て中の女性が働きやすい制度が整っている。ママさん社員が多いので、急なお休みはみんなでカバーする...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性が多い環境です。
そのため時短の社員の方や産休に入られる社員の方もおおく、そういった点では相談しやすいですし、働きやすいかとおもいます。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
職員同士でとても仲がいい職場であった。
裏でなにかあっても、それを表に出していじめのようなことは決してなくあたたかい職場であった。
男性保育士...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、女性に対する配慮はなされていると思いました。勤務園にもよるかと思いますが、女性が多い分特有の悩みなども相談しやすく、職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性としては、男性職員が一人か二人いると雰囲気が良くなったりなどするので助かります。
配属先の園によっては厳しい指導もあり、保育のキャリアは十...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく定時で帰れず、タイムカードを8時に押した後で終電近くまで働く。
婚活や家庭との両立は不可能。
資格試験浪人...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が多く在籍し、産休育休後も復帰している女性も少なくない。時短勤務なども可能で女性には理解があり今後もより働きやすい環境を整える方向性ではあ...続きを読む(全213文字)
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本社も含め各支店がほぼ全て一大歓楽街のすぐ近くに有るため、会社周りの環境が良いとは言いつらい環境です。
ネオンを見ながら仕事をしたいのなら申し分有りませ...続きを読む(全224文字)
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・子供がいて働いている人は皆無。とにかく全員残業しなければならない社風なので、仕事がなくても早く帰れない雰囲気がある為、(実際残っていないと査定にひびく)...続きを読む(全155文字)
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育休制度などを整備してきているものの、取得している人は少数である。まだまだ制度が浸透してきていない事や、中々取りづらい実情もあるが、今後その点も改善してい...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価らしい評価はありませんでした。気に入られれば可愛がられる。そうでなければ上司のご機嫌に左右されるといった感じ。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代のつかない強制残業や、休日出勤がありました。今現在どのような形になっているかはわかりませんが、社員は疲...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に謎の休日出勤がありました。休日出勤手当はつきませんでした。(詳細は避けますが、自分のノルマが終わらなかったか...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わないので辞めましたが、長いものにうまく巻かれることができる方には居心地がいいかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年2回ほど施設長との面談を行う。自己評価と施設長評価を比較しながら今後の課題等話す時間がある。それぞれの評価によって処遇改善金が変化し、給料が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場の人たちは良い人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育のできない保育士、調理ができない栄養士が目立つ。成長する気が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
栄養士、看護師向けに保育士試験、3回分の受験料を出してくれる。その後お祝い金60万をボーナスごと10万円ずつもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
クラスや職種関係なく現場の人たちの協力体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業以上の残業の申請がしにくい。施設長に申請...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし。仕事量に給料が全く見合っていません。
管理栄養士や看護師は保育士資格を取ることを強要され、保育士試験に合格した場合は手当がプラス1万5千...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多いです
中には昭和気質の方もいましたが、全体的には穏やかな人が多い印象でした
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私自身は産休、育休などは利用していませんが、手厚い制度が整っており、契約社員もしっかり保証されていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コツコツやるのが得意な人なら働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合を増やそうとしているようですが、まだ少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場があると思われます。最近は女性の活躍の場を広げようと社会的にも推進しており、会社も以前は男性が責任を負う立場であり、ステ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は夜勤がないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、環境としては男性が9割程の仕事になるため、働きに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やはり社員数はそれなりにいたので、育休産休も取りやすいイメージです。復帰される方も多かった気がしています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣会社っていったら、男性が多いイメージがありますが、介護、保育に特化した派遣会社のため、男性より女性の方が個人的には働きやすい環境なのかなと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
割と働きやすい雰囲気はあります。特に産休も入り戻ってこれるため長く続けられるのではないかと思っています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別は一切関係なく、兎に角数字を上げたほうが偉い。私の感覚では寧ろ女性のほうが上手くやって数字を上げていたように思う。
そもそも人材紹介会社に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多い職場のようですので、女性にとっては働きやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で採用しているの...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
容姿や年齢に対する発言が多く、社員同士のそういった会話も多く聞こえてきました。私の部署は、女性管理職は居らず女性が...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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フリガナ | モードプランニングジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村越秀男 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
電話番号 | 03-6253-7222 |
URL | https://www.m-p-j.com/ |
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