この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもたちと関われることは楽しいし、成長を感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないため、常にバタバタしている。続きを読む(全79文字)
株式会社モード・プランニング・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モード・プランニング・ジャパンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・プランニング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもたちと関われることは楽しいし、成長を感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないため、常にバタバタしている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
食育は毎月できたのがよかった。
初めは大量調理が大変だったが経験を積むうちに、調理が楽しくなり、美味しく作る事ができるようになった。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
1クラス担任2人制のため協力して運営することができる。毎日の昼礼で各クラスの出席情報や子どもたちの体調等を報告し合うので他のクラスの先生たちも...続きを読む(全214文字)
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やりがいはとてもあります。
私の場合は知り合いの起業に合わせて退職しました。
自主性を重んじる職場なので面白みもあります。
当然、比例して責任もともないま...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
栄養士も保育に入るため子どもたちと関われる機会が多い。
食事介助に行くので、自分が作った給食を子どもたちが食べる様子を実際に見ることができたり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
献立作成やお便りなどは各園で作成するので、自分の好きなように出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業もとても多く、保育にも積...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社してすぐから、毎月の献立作成やおたより、クラスごとの食育を担当することができ、経験を積むことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当時は、未経験者の方が「無理をしても頑張る」傾向があるとのことで、あえて、未経験者を歓迎をしているとのことでした。未経験者にもチャレンジするチ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
転職に携わる仕事ですので人生の起点に携わることができ、感謝されることが多くやりがいを感じます。
また一人一人の業務量が多いため、沢山のことをこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
子どもの成長が楽しみ、
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの成長が楽しみになっているが、上司が現場のことをまったくわかっていないに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい意味で上を目指すには早く上に行ける環境。数年で主任になったり、園長にまでなる人もいた。また、子供の成長を間近で見届けられるのはとてもやりが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当たり前ですが子ども達は可愛い。認証園だったので二歳までの園でしたが二歳さんが最高学年の意識を強く持つ為、他の園よりも二歳児がしっかりしていた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社前に説明があったように若手にチャンスのある社風。代表の考え方として若手からリーダーを輩出したい考えがあるので、やる気次第でサブマネ、マネー...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
保護者との関わり、子ども達との関わりも多く信頼関係を築く事ができ、よく相談にのるためやりがいを感じられる。また離乳食などの勉強にもなる。転職の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私のいた園は新設されたばかりで、職員が若い人が多かったです。その分自分でやりたいことを言い出しやすく、自分なりの保育をやりやすい環境であったと...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
強いてあげれば、営業成績が芳しくなくても給料はあまり下がらないという事。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に営業成績がよくてもあまり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人のキャリアをサポートする仕事自体は、とてもやりがいのある業種、業界だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
発展途上の会社は、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブがないため売り上げがなくても給与が下がることはない。
ベンチャー気質のため、新しいことにチャレンジすることに関するフットワークは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
採用したい方と就職したい方を繋ぐ仕事です。両者に感謝される時や自身のアドバイス等で良い方の採用や良い転職の機会を作ることができた時、営業であれ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
栄養士での採用です。栄養士としての仕事のみならず、保育補助として保育に入ります。子どもの様子を知ることで、給食の献立立案や調理、保護者との対話...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
上を目指したい人には、成長できる場があること。
20代でも園長になれる。頑張り次第で評価してもらえる点。
保育士という職種でありながら、一会社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に介護施設等は人手不足である為、人材紹介が成功すれば紹介先からは有り難がられる。また、就業先が良い所であれば求職者から感謝される事もある...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社の体制が整っていないので、会社と一緒に成長していきたいと思える人には向いている。求職者とクライアントを結びつける役割を担ってい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職員同士がお互いを思いやることができている職場だと思います。若い職員がほとんどなので活気があります。チャレンジを後押し・評価してくれる風土なの...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
アイディアを出すと採用されることも多く、やりがいを感じることができます。成果を出すと認められる雰囲気でした。内勤の方との連携もやりやすさを感...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加させてもらえる職員は園長が決めるのか、全員(行きたい職員)...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが120日以上あり、夏季休暇も1週間取れるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が10時間分ついているが、10...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性がほとんどだが、男性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なため、女性特有の空気感がある。園の雰囲気によって意...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
夏季休暇が連続して1週間取れることは良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
5年働かないと退職金が出ない。
賞与が年間で1.5ヶ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されているようだが、土日きっちり休めなかったので辛かった。
休日出勤している人もいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保育士は女性が多い職なので当たり前ですが女性のキャリアアップは見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代前後で施設長になって...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
栄養士でも子どもたちと関わる機会がとても多い。名前を覚えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くうちに栄養士業務について、本...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給消化はしやすく、夏休みもあるため旅行など予定を組みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあまりさせてもらえないので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
保育園は女性が多く、女性社会だなと感じることは多かった。栄養士なので保育士よりは揉め事は少なかった。
基本的に仲は良好だったと思う。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
土曜日に出勤すると、振替休日が貰えます。園によって異なると思いますが有給ともくっつけられました。
また夏季休暇も5日付与されます。
1週間連続...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいる人材をどうにか売り込むスタイル。相手の満足を得ることはなかなか無い。最初に研修で知識を蓄えさせて、その...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
2人以上の少人数の作業が多く上司との距離が近いのでコミュニケーションが取りやすいです。1人で現場へ行けるようになると自分のペースで作業ができま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
常駐先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によります。
まず常駐なので自発的な権限はありません。客先社員から言われた事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務職は業務的にルーティンワークが多いので、やりがいなどはあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないが、ルーテ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で配属先を決めることが出来ないので営業が持ってきた案件に行くしかない。
夜勤勤務やシフト勤務が無理でも断ること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループ全体の人事業務に携われるのが魅力です。
システム化もかなり進んでおり経験を積むのにとても良い環境です。
グループ全体でスピ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事内容は、日本を訪れる外国人観光客に通訳を提供し、失くした物を探す手伝いなどをすることです。他人を助けることで得られる喜びを実感し、甲斐があ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
他社に、比べてサ―ビス外の事に関しては、ビジネス的。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みなどない、サ―ビスなど利用者様のなんでも、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にテレアポで営業をしていく流れとなり、クライアントを獲得できればやる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実働業務中は人として見られない事は多々あります。
そういう卑下すまれた目でみられることで精神的にもきついです続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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フリガナ | モードプランニングジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村越秀男 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
電話番号 | 03-6253-7222 |
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