この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な雰囲気
仕事をしている人としていない。人の差は、大きいがやっている。人に対しては評価が高い。
横のつながりとかコミュニケーションが良い
...続きを読む(全453文字)
株式会社モード・プランニング・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モード・プランニング・ジャパンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・プランニング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な雰囲気
仕事をしている人としていない。人の差は、大きいがやっている。人に対しては評価が高い。
横のつながりとかコミュニケーションが良い
...続きを読む(全453文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたい保育ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの急な方針や新たな取組が急に降りてきたりして納得しづらいことが多い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・やはり子どもは可愛い。園全体の人数が少ないこともあり、自分のクラス以外の子の情報も把握しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
何より子どもたちの成長を間近で見守れる点。また、保護者の方から感謝の言葉をいただいた時にやっていて良かったと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
子どもたちと関われることは楽しいし、成長を感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないため、常にバタバタしている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
食育は毎月できたのがよかった。
初めは大量調理が大変だったが経験を積むうちに、調理が楽しくなり、美味しく作る事ができるようになった。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
1クラス担任2人制のため協力して運営することができる。毎日の昼礼で各クラスの出席情報や子どもたちの体調等を報告し合うので他のクラスの先生たちも...続きを読む(全214文字)
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やりがいはとてもあります。
私の場合は知り合いの起業に合わせて退職しました。
自主性を重んじる職場なので面白みもあります。
当然、比例して責任もともないま...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
栄養士も保育に入るため子どもたちと関われる機会が多い。
食事介助に行くので、自分が作った給食を子どもたちが食べる様子を実際に見ることができたり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
献立作成やお便りなどは各園で作成するので、自分の好きなように出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業もとても多く、保育にも積...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社してすぐから、毎月の献立作成やおたより、クラスごとの食育を担当することができ、経験を積むことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当時は、未経験者の方が「無理をしても頑張る」傾向があるとのことで、あえて、未経験者を歓迎をしているとのことでした。未経験者にもチャレンジするチ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
転職に携わる仕事ですので人生の起点に携わることができ、感謝されることが多くやりがいを感じます。
また一人一人の業務量が多いため、沢山のことをこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
子どもの成長が楽しみ、
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの成長が楽しみになっているが、上司が現場のことをまったくわかっていないに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい意味で上を目指すには早く上に行ける環境。数年で主任になったり、園長にまでなる人もいた。また、子供の成長を間近で見届けられるのはとてもやりが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当たり前ですが子ども達は可愛い。認証園だったので二歳までの園でしたが二歳さんが最高学年の意識を強く持つ為、他の園よりも二歳児がしっかりしていた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社前に説明があったように若手にチャンスのある社風。代表の考え方として若手からリーダーを輩出したい考えがあるので、やる気次第でサブマネ、マネー...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
保護者との関わり、子ども達との関わりも多く信頼関係を築く事ができ、よく相談にのるためやりがいを感じられる。また離乳食などの勉強にもなる。転職の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私のいた園は新設されたばかりで、職員が若い人が多かったです。その分自分でやりたいことを言い出しやすく、自分なりの保育をやりやすい環境であったと...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
強いてあげれば、営業成績が芳しくなくても給料はあまり下がらないという事。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に営業成績がよくてもあまり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人のキャリアをサポートする仕事自体は、とてもやりがいのある業種、業界だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
発展途上の会社は、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブがないため売り上げがなくても給与が下がることはない。
ベンチャー気質のため、新しいことにチャレンジすることに関するフットワークは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
採用したい方と就職したい方を繋ぐ仕事です。両者に感謝される時や自身のアドバイス等で良い方の採用や良い転職の機会を作ることができた時、営業であれ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
栄養士での採用です。栄養士としての仕事のみならず、保育補助として保育に入ります。子どもの様子を知ることで、給食の献立立案や調理、保護者との対話...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
上を目指したい人には、成長できる場があること。
20代でも園長になれる。頑張り次第で評価してもらえる点。
保育士という職種でありながら、一会社...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わないので辞めましたが、長いものにうまく巻かれることができる方には居心地がいいかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性だから優遇されるような制度はありませんでした。お茶汲み、ゴミ捨て、掃除といった業務は女性がやるものといっ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代のつかない強制残業や、休日出勤がありました。今現在どのような形になっているかはわかりませんが、社員は疲...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価らしい評価はありませんでした。気に入られれば可愛がられる。そうでなければ上司のご機嫌に左右されるといった感じ。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に謎の休日出勤がありました。休日出勤手当はつきませんでした。(詳細は避けますが、自分のノルマが終わらなかったか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性しかいないので、意見を言い合える環境はある。所属していた園は比較的新しく開園したところだったので若い年齢の職員が多く、皆で話し合いができる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
クラスや職種関係なく現場の人たちの協力体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業以上の残業の申請がしにくい。施設長に申請...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
現場の人たちは良い人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育のできない保育士、調理ができない栄養士が目立つ。成長する気が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
栄養士、看護師向けに保育士試験、3回分の受験料を出してくれる。その後お祝い金60万をボーナスごと10万円ずつもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年2回ほど施設長との面談を行う。自己評価と施設長評価を比較しながら今後の課題等話す時間がある。それぞれの評価によって処遇改善金が変化し、給料が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新しいものなどに携われるのは楽しいと思える点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場上中途半端に関わってしまうとモヤ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が関わった作品が放送されているのを見ると達成感は感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも自分がやりたいと思った番組には...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配属されるビルによって違いますが、日勤、夜勤、日夜勤が基本で私は日夜勤の勤務でした。日勤8時〜17時、夜勤17時〜翌朝8時、その日はそのまま休...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも同じく地域によって契約を取りやすい取りづらいがある。
人に寄り添える人間には心苦しくてとてもとても続けられ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スタッフのサポートや営業との調整が主な業務で、毎日多くの人とコミュニケーションを取るため、人間関係のスキルが重要です。業務は多岐にわたるため、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
未経験でもやる気を示せば雇ってもらえ、現場の方も優しい人が多い印象です。最初の踏み台感覚で入るのがオススメです。
いきなり無理な案件を割り振ら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
清掃後などお客様に感謝を述べられることがあり励みになる。コツコツとやる仕事ではあるが、自身にスキルアップなど現場でダイレクトに感じられる。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため業務の幅が限られる。どうしても正社員と比べてしまうため意欲が出ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
こちらは配属先による。配属後の仕事に向いてないと感じたら面談でヒアリング後に別の勤務先を提案してくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人生の中でも大きな選択のひとつになる転職の機会に携わることができる。街の広告やCM、普段使用しているサービスの会社の事業成長に採用面で貢献でき...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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フリガナ | モードプランニングジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村越秀男 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
電話番号 | 03-6253-7222 |
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