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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く言えば少数精鋭で一から十までこなすためやりがいはあります。1年目からでも深く業務に携わることができます。一方でマニュアルというものがほと...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社モード・プランニング・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モード・プランニング・ジャパンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・プランニング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く言えば少数精鋭で一から十までこなすためやりがいはあります。1年目からでも深く業務に携わることができます。一方でマニュアルというものがほと...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理栄養士も保育業務に携われること。
毎月の献立作成やお便り作成、クッキング保育、保護者会、保護者面談での栄養相談、お迎えの保護者対応など、...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
1年目のうちから様々な業務を任せてもらえるので、若手の成長する環境にはとてもいいと感じた。特に各園ごとに献立を決められるので、子どもたちの成...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
良くも悪くも業務量が多く、業務の幅も広いため色々なことを経験することができる。また子どもと関わる機会もあるためやりがいはすごくある。食に力を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
栄養士です。調理室に入るのはみな栄養士の正社員で、保育室にも出て保育補助にもかなり入るため、よく子どもの様子を理解したり、食育計画を立てるの...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
栄養士も保育業務にたずさわれたりするのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給なところかなーと思います。人の命を扱っている割に、、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自由な雰囲気
仕事をしている人としていない。人の差は、大きいがやっている。人に対しては評価が高い。
横のつながりとかコミュニケーションが良い...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
自分のやりたい保育ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの急な方針や新たな取組が急に降りてきたりして納得しづらいことが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・やはり子どもは可愛い。園全体の人数が少ないこともあり、自分のクラス以外の子の情報も把握しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
何より子どもたちの成長を間近で見守れる点。また、保護者の方から感謝の言葉をいただいた時にやっていて良かったと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
子どもたちと関われることは楽しいし、成長を感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないため、常にバタバタしている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
食育は毎月できたのがよかった。
初めは大量調理が大変だったが経験を積むうちに、調理が楽しくなり、美味しく作る事ができるようになった。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
1クラス担任2人制のため協力して運営することができる。毎日の昼礼で各クラスの出席情報や子どもたちの体調等を報告し合うので他のクラスの先生たち...続きを読む(全214文字)
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やりがいはとてもあります。
私の場合は知り合いの起業に合わせて退職しました。
自主性を重んじる職場なので面白みもあります。
当然、比例して責任もともない...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
栄養士も保育に入るため子どもたちと関われる機会が多い。
食事介助に行くので、自分が作った給食を子どもたちが食べる様子を実際に見ることができた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
献立作成やお便りなどは各園で作成するので、自分の好きなように出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業もとても多く、保育にも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社してすぐから、毎月の献立作成やおたより、クラスごとの食育を担当することができ、経験を積むことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当時は、未経験者の方が「無理をしても頑張る」傾向があるとのことで、あえて、未経験者を歓迎をしているとのことでした。未経験者にもチャレンジする...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
転職に携わる仕事ですので人生の起点に携わることができ、感謝されることが多くやりがいを感じます。
また一人一人の業務量が多いため、沢山のことを...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
子どもの成長が楽しみ、
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの成長が楽しみになっているが、上司が現場のことをまったくわかっていない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい意味で上を目指すには早く上に行ける環境。数年で主任になったり、園長にまでなる人もいた。また、子供の成長を間近で見届けられるのはとてもやり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当たり前ですが子ども達は可愛い。認証園だったので二歳までの園でしたが二歳さんが最高学年の意識を強く持つ為、他の園よりも二歳児がしっかりしてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社前に説明があったように若手にチャンスのある社風。代表の考え方として若手からリーダーを輩出したい考えがあるので、やる気次第でサブマネ、マネ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
保護者との関わり、子ども達との関わりも多く信頼関係を築く事ができ、よく相談にのるためやりがいを感じられる。また離乳食などの勉強にもなる。転職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私のいた園は新設されたばかりで、職員が若い人が多かったです。その分自分でやりたいことを言い出しやすく、自分なりの保育をやりやすい環境であった...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
求職者の方にも訪問していただく必要があるため各支店立地はかなり良いと思います。支店については共有スペースがないため、外でお昼を食べない人たち...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。新卒で実家から遠い方については半額分の補助が出ます。また、実家から近いような方についても補助...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収制度でボーナスはありませんでした。入社後にボーナスという概念はできましたが、取得できている人は周りにはいませんでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
夏季休暇でまとまって休めるので旅行や帰省がしやすかった。また、私用での有給も取りやすくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。年3回と表記はあるが1ヶ月、0.5ヶ月、0.5ヶ月という内訳。また1番多く貰えるボーナスは4月...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
地方出身者に対して優しい。社宅制度もある。わたしの場合は本来なら7.8万する所に5000円負担のみで住まわせて貰えた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
園にいる人によると思うので一概には言えないが、大変な環境だからこそ、気持ちがひとつになりやすいのか職員間の雰囲気はよかった。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給が沢山残っていたので、4月まで有給を使い、ボーナスを頂いてから退職することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど業務量や責任が増えてくるが、それに見合った給料はもらえなさそうだった。ここで昇進はしたく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日が多い。完全週休二日制。土曜日出勤はあるが必ず平日に振替がある。
夏季休暇が6月から10月の間で1週間連続で取れる。連続で休めるので旅行...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人との関わりが多いため、その点はやりがいです
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界ということで、残業はかなり多めで、派遣社員の方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
データ作りが多かった。やりたい仕事をやらせてもらえたのでとても感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な業務になりやすかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
輸入車に触れることができ、自分じゃ買えないような高級車を扱うため、責任感と貢献度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生徒さんの成長や志望校合格の際に一緒に喜べることはいいところではある。
若い内から、入社歴に関係なくはまれば、どんどんと出世も可能。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一連の工事の工程に携わるため、営業事務としてのノウハウを学べる。
頑張った分評価され賞与にも反映されるため、モチベーションをもって働ける。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
リーダーとして、顧客折衝が出来たり、他の会社では中々体験しにくいくらいの人数を見ることが出来る裁量を与えて貰える。その為、若いうちに色々経験...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やりがいで選んだ仕事では無いため、特に最後までやりがいは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の連続でミスしても特に何...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
接客が好きな人は向いてると思います。配属するブランドにもよりますが、ファーストからクローズまでお客様につきっきりになるのでグイグイ行くのが苦...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やりたい案件があるのであれば、積極的に上司に掛け合う事はできます。またローテーション制度があるので、好みの案件じゃないのに当たったとしても交...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務とコールセンター業務の2つの部門の場合90%の確率でコールセンター業務に行かされるため、事務がやりたい人は他...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | モードプランニングジャパン |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 村越秀男 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
| 電話番号 | 03-6847-5787 |
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