日本ベストサポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスは比較的満足できる環境でした。一般事務の仕事は定時で終わることが多く、残業はほとんど発生しません。業務量も安定しており、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性の働きやすさは比較的高いと感じました。一般事務としての業務はルーティンワークが中心で、残業も少なく、家庭との両立がしやすい環境でした。育...続きを読む(全235文字)

【良い点】
仕事のやりがいや面白みについては、正直、業務内容が定型的でルーティン中心なので、人によって満足度に差が出ると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業はほとんどなし。定時になったら、即帰宅している社員がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方エリア担当になると、定期的に...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々売上実績を求められる。実力主義。上司は口だけ、動かない、責任を取らされる。頼りになる人は居ない。自身で、気持...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ほぼ残業なく帰社できる。また、有給も上司等に報告すれば比較的自由に取ることができ、プライベートの充実もはかれる。業界特化であったが、近年別業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
保険各種はきちんとととのえてあるようです。契約から2ヶ月後に入る事になりますが、収入をもう少し上げてから入りたい場合は少しなら期間を伸ばせて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
月収は頑張れば頑張るだけあります。
基本は残業で稼ぐシステムですが！うまく残業にならないようになるシフト形成があるので、休日出勤等をして時間...続きを読む(全183文字)

契約期間満了につき退職しました。小さい会社ですが面接後もしっかりとフォローしてくれて、寮の設備がある派遣先もありました。大きくは派遣部門と運営企画部門に...続きを読む(全170文字)

人材派遣事業部より、スポットで来るスタッフの責任者でホテルに入りました。人材派遣事業部の人たちからはバックアップをしっかりしてくれて、いろいろ相談にも乗...続きを読む(全267文字)

【良い点】
同業に対しては貰っている方だと感じる。正社員はグレードに対してLMHでレンジが分かれているため先を考えやすく、実績次第でちゃんと上がる。しっ...続きを読む(全480文字)

【良い点】
最低賃金が毎年上がっているため、年収は年齢を考えると同業の他の会社に比べて多く貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給はほとんどないものと思っていい。給料も休日出勤だら稼ぐようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに評価制度のようなものはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業代は必ず出る。また、自分で評価を
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない。昇給してもリーダー・主任などのクラスに...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社は成果主義が強く、評価がシビアなのでは」と構えていましたが、実際に働いてみると極端な数字至上...続きを読む(全543文字)

【良い点】
同じ年齢からすれば普通な方、頑張れば毎月１〜3万円のインセンティブが貰える
時給換算をすれば1700円、少し高いバイトと一緒です。
年間休日...続きを読む(全651文字)

【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)

【良い点】
年収は一般的な大企業と同じ水準
【気になること・改善したほうがいい点】
一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)