日本ベストサポートの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• その他のコンサルタント関連職
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
日々売上実績を求められる。実力主義。上司は口だけ、動かない、責任を取らされる。頼りになる人は居ない。自身で、気持ち...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ほぼ残業なく帰社できる。また、有給も上司等に報告すれば比較的自由に取ることができ、プライベートの充実もはかれる。業界特化であったが、近年別業態...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• その他職種
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
保険各種はきちんとととのえてあるようです。契約から2ヶ月後に入る事になりますが、収入をもう少し上げてから入りたい場合は少しなら期間を伸ばせても...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• その他職種
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
月収は頑張れば頑張るだけあります。
基本は残業で稼ぐシステムですが！うまく残業にならないようになるシフト形成があるので、休日出勤等をして時間を...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 販促企画・営業企画
• 非正社員

契約期間満了につき退職しました。小さい会社ですが面接後もしっかりとフォローしてくれて、寮の設備がある派遣先もありました。大きくは派遣部門と運営企画部門に別...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

人材派遣事業部より、スポットで来るスタッフの責任者でホテルに入りました。人材派遣事業部の人たちからはバックアップをしっかりしてくれて、いろいろ相談にも乗っ...続きを読む(全267文字)