Ａｐｅｘのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
開発・製造・商品コンセプトに魅力を感じ入社しました。技術開発部門からの支援も手厚く、実際の製造現場を体験できたり、開発経緯の詳細にわたる開設が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
中途入社ではありましたが十分に年齢・経験等考慮していただき、営業所成績・状況等も十分に配慮されるものでした。また入社半年未満にもかかわらず賞与...続きを読む(全186文字)

【良い点】
激務（当時）ではありましたがオープニングスタッフということもあり、非常にやりがいのある日々でした。一人一人の裁量も比較的大きく、本社・営業所間...続きを読む(全204文字)

【良い点】
車が好きな人なら大好きな事で飯が食えます
【気になること・改善したほうがいい点】
車とくにこの会社の位置するスポーツパーツ業界ははたから見ると...続きを読む(全190文字)

【良い点】
こだわりを持った社員が多くデザインに関しても妥協無く行える風潮が有りました。
実際、納得いくまで作業できる場面も多い事から、完成した場合の達成...続きを読む(全253文字)

会社の業績不振により7月いっぱいで首を切られました。 まあ市場環境が悪くこの会社にとってももちろん有利な風は吹いていなかったのでかえって良かったかも・・・...続きを読む(全167文字)

会社更生法で社名が代わったときから社員数が大幅に減ったにもかかわらず、工場と本社が100kmも離れているおかげで普段から社員同士のコミュニケーションも取り...続きを読む(全178文字)

現状、若者の車離れが叫ばれていますが、これを肌身で実感していました。
それでも今までは新製品を開発しなんとかお客様に喜んでいただいていましたが、数年前か...続きを読む(全154文字)

業績に不振による給料の遅配、賞与の不払い。
私が辞める時は、給料半月遅れの分割払いが恒久化していました。
社風は、新しい事には抵抗勢力が必ず横槍を入れ...続きを読む(全193文字)

給与に関しては、今後も増える見込みはない。この3年で多い人で200～300万円近く年収が落ちている状況。既婚者では、共働き世帯でないと到底生活は出来ないレ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)

【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事が出来ると社内教育など行ける
でも
教育は意味ないことばかり
会社の方針ばかりが目立ち
ためにはならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)