日本ダイヤモンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の営業職はまったくいません。
女性は事務職のみとなっており、地方場所だと1人だけの雇用となっていましたので、有給休暇すらまともに取得出来...続きを読む(全162文字)

【良い点】
アスファルトカッターやコンクリートカッターは常に一定の需要がある。無電柱化してゆけば、また需要が伸びると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は正直高くはありませんが、残業は多くやっても怒られることもないのでそこで稼げばある程度もらえると思います。ボーナスも正直期待できませんが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
何でもやりたいと思えば、色々チャレンジはさせてもらえるので、色々覚えることが出来ると思う。しかし日常の仕事があるので、そこをこなして自分の判...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コンクリートカッターや、アスファルトカッターなどは常に一定の需要があるので無くなることが無いところはよいと思います。また、創業から１００年と...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は展示会が同じ時期に行われることがおおく、繁忙期は10月前後である。
展示会のときは土日の出勤がおおく、...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・多能工化と言っているものの、納期に追われて他の工程を覚える時間も取れていない状況が何年も続いている...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の立場の人が、パソコンを一切扱えないなど、通常では考えられない方でも次長や部長へと昇進できます。また、直...続きを読む(全163文字)

土日祝はしっかりと休めるので、自分の時間は大切に出来る。
担当する製品によって違うが、展示会などで土日も出社する日はあるが、代休はとれるので、比較的自由...続きを読む(全153文字)

事業の将来性に関しては、心配な部分があります。
このダイヤモンド工具業界は、後発の韓国や中国が最新の設備で、
価格も安価な物を日本に大量に輸入してい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は、個人のスキルアップのための資格取得のサポートなどは一切しない。また資格に合格して...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという考え方は、この組織にない。出来ない人には単純作業だけをさせ、できる人だけに仕事を寄せる。その結...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社物の物件があるので
安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最悪です。
本当に全く評価もされないし
言った言わな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
業務に関わる資格取得はサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても業務に生かせなければ全く意味はないと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要になるスキルというものがニッチ過ぎて目標設定ができないように思う。長く働くことで「自分はこれができる」という...続きを読む(全144文字)

【良い点】
個人の主体性を重んじる教育方針が採られています。
入社年次に応じた階層別研修だけでなく、専門スキルを磨くための外部セミナー受講なども積極的に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にない。研修はあるけど役に立っている感覚はない。自腹で受ける研修くらいし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に手を挙げればなんでもさせてはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする考え方がないのか、育てる方法を知...続きを読む(全236文字)

【良い点】
総合職の方に関しては、色々あるのだと思う。2020年代からは、少なくとも本社では「一般職」として募集されているのは見たことがないため、つまり...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実務を通して身につけることが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会はほとんどないと思ったほうが良い。自分でスキルア...続きを読む(全89文字)