日本ダイヤモンドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の担当分けはされてはいるも、担当外業務になると知らぬ存ぜぬになることが非常に多かったです。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
温厚な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針として説明をうけ、実務者側の指揮命令者から仕事を指示される図式かと思...続きを読む(全212文字)

【良い点】
正社員は年間休日が会社カレンダーによりますが、非正規は土日祝しっかり休めます。また、平日についても事前了承があれば普通に休めます。
業務時間...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや、その他研修制度というものはありませんでした。
基本的には自分で疑問に思ったことは自分で調べて自分...続きを読む(全162文字)

【良い点】
アスファルトカッターやコンクリートカッターは常に一定の需要がある。無電柱化してゆけば、また需要が伸びると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は正直高くはありませんが、残業は多くやっても怒られることもないのでそこで稼げばある程度もらえると思います。ボーナスも正直期待できませんが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
何でもやりたいと思えば、色々チャレンジはさせてもらえるので、色々覚えることが出来ると思う。しかし日常の仕事があるので、そこをこなして自分の判...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コンクリートカッターや、アスファルトカッターなどは常に一定の需要があるので無くなることが無いところはよいと思います。また、創業から１００年と...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は展示会が同じ時期に行われることがおおく、繁忙期は10月前後である。
展示会のときは土日の出勤がおおく、...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・多能工化と言っているものの、納期に追われて他の工程を覚える時間も取れていない状況が何年も続いている...続きを読む(全211文字)

【良い点】
管理部門は女性の方が向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は女性には向かないかな。鉄を扱うため、小さなもので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
長年働いている人が多くいる印象でした。温厚な人が多かったので女性に配慮があり、働きやすかったのだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休は1年ぐらい。
女性がそもそも少ない。母数を考えると男女で差があるようには感じない。男女関わらずとにかく仕事に熱中している人が出世すると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に女性が働きにくい印象はない。産休育休も普通に取れる。復職後の働き方についても何か問題があるようには思わない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性は私服でOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに関して気になる場面があっても、社内に十分な相談窓口が整っているとは...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性管理職います。その人の人柄、やる気、あとはタイミング次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数は多くないので、もう少し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育児休暇は取りやすい、事務員の制服廃止
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ完全な男女平等にはなっていない。また設計等技術職の女性定...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子どもを持ってる方とか学校行事などで頻繁に休んでいても問題ないし、理解されてる感じがしたので女性が働きやすい環境だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業少ないのは働きやすさのひとつといいたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時役職が付いた女性は全国でひとりのみだったとおも...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性だからダメのような露骨な差別はない。むしろ、過剰なまでに保護されている環境なので、女性にとっては非常に良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)