この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務制度もあり、グローバル企業の背景の下、わりと自由に利用できるとの点が良いと。また有給休暇も自由に利用でき、当日申請も可能です。ワークラ...続きを読む(全225文字)
株式会社堀場製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務制度もあり、グローバル企業の背景の下、わりと自由に利用できるとの点が良いと。また有給休暇も自由に利用でき、当日申請も可能です。ワークラ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休日は多く、他の企業に比べると良い方だと思う。子育て支援も充実しており働きやすい環境で、男性の育児休暇も推奨されていると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
繁忙月以外はほとんど残業はなかった。
部署によると思うが、正社員の方も毎日遅くまで残業という印象はない。それぞれに一任されていて各自で予定管理...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
従業員が自身の時間管理や仕事の優先順位をうまく調整できるます。十分な有給休暇が取得でき、仕事から離れてリフレッシュできる環境があります続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に良かった点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は深夜帰り6時起の生活が続いてかなり辛かった。会...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】ホワイトな働き方をされているとお聞きしました。BtoBなこともあり、お客様も企業なのでその辺りは比較的はっきりしている印象を持ちました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によっては残業は一切なく、有給も好きな時に取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が常態化しているところ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的には残業時間は一月で最大でも45時間以内におさめるように徹底されている。
特に本社では、残業をしないような雰囲気がある。
【気になること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は比較的取れる。
緊急時の個人都合も柔軟に対応してくれる。ただし上司しだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠が15分刻みであ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
土日は完全に休みだったため、家族との時間は大切にできた
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物を大事にしすぎている感がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署次第ではあるが、有給をとることに何かを言われることはほとんどなく、長期休暇も業務調整次第ではでき、コロナ前は海外旅行に行く方も多かった。最...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が長期にわたる部署がある
1ヶ月以上続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ひたすら仕事をやらされる。全くいいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめな人に業務が集中して周りは誰も助けない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を分けている人が多く、有給の取得もしやすい。忙しい時期でなければ、基本的に定時に帰ることが可能だと思う。人によるが定時に必ず...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・仕事を効率的に行えば、残業時間を短くできる。月平均10時間程度。
・残業を強要する雰囲気はなく、むしろ早く帰れるなら帰ってくれといった雰囲気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすく、自分の裁量で仕事ができるため、残業を全くしないという働き方も可能。
年末年始とGWは長期休暇がありプライベートを充実...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給などは、よほど忙しい時でもなければいつでも取れる雰囲気はある。また、逆に有給の消化率が悪いときは上司から取るように指示がある。部署長なども...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署によって異なりますが、ノー残業デーが設定されているため、残業は比較的少なく抑えられます。また有給休暇も積極的に取るように推奨されているため...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
勤怠をカードの打刻で管理するなど、不当な残業をしない様に管理されている点。休日出勤も余程の状況でなければ無いため、基本的には会社のカレンダー通...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
正社員のことはわからないが、業務時間内の対応をしっかりしていれば、特に残業をする必要もなく定時で帰宅できた。メリハリをつけて業務にあたることが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本当に部署や上司によるとしか言いようがない。全社的に有給休暇取得率を増やそうとしており、成功している部署もあるとは聞く。ただ有給休暇の日も結局...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事を調整すれば自由に有給取得できる。理由を聞かれることもないし、旅行や趣味のた目と言っても嫌な顔をする人はいない。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給、時間有給があり、非常にとりやすい。残業は時期によってとる必要があるが、上司が働いているから自分も働かないといけないといったプレッシャーは...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一応火曜日にノー残業がある。
部署によっては残業はほとんどなく、有給も取りやすい環境になっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくてもほぼ同じレベルのボーナスが出ており、また昇給も基本的に年功序列なので、窓際社員の生活を狙う人には相応しいと思います。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
五つの柱があり、半導体や自動車をはじめ、環境と科学、水の領域においてそれぞれ測定関係の設備を製造販売しております。また新規といった分野への投資...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるので、満足である。評価も部署により違いがあると思う。上司によって評価の違いがあり、ある程度運の部分も正直ある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大手企業なので充実している。住宅補助などは単身者はもう少し充実してもとは思う。その他は一定水準を超えている思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他部署と多く関わる仕事だったが、全体的に仕事に真面目で親切な人が多い印象を受けた。一部を除き、激務な部署の管理職でも丁寧なやりとりをしてくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
積極的に面談等で上司に希望を伝えれば、新しい仕事や部署異動、海外研修なども時期を見て応じてくれるところがある。基本は自主性が重んじられる印象。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の勤務が年に数回ある。他の平日が振替で会社休日となるのでまだそれは良いのだが、お盆休みがなく有給取得奨励日とな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の役員登用や昇給は年々増えている印象。男性の育休制度もあり取っている人も年々増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
体調を崩して休職することになったが、人事の若い社員さんが復帰後の働き方などについて相談させてくれた。また、さまざまな働き方についても提案してく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
直接雇用になれば、ボーナスももらえるようになるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用になると、ボーナスがもらえる分、基本給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本2時間残業だったが月曜日から木曜日までで金曜日と休出の土曜日は定時だったのでよかった。部署にもよるが交代制で夜勤と残業でまあまあ稼げるので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
育児休暇が取りやすく、最近は男性も多数の人が取っているようです。
フレックス制度もあり働きやすく、有給休暇も計画を立てて取りやすく、年に20日...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パートさんでお子さん持ちの方が多く、融通が効くし仲良く分からない事も聞きやすい環境。忘年会なども皆さんお子さん連れで楽しめるイベント有り。社員...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に取りたいときにとることができます。日数も1年間で20日、2年目まで持ち越しができます。午前・午後の半休もとることができます。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定時が16時半と早い!また、サービス残業もほぼ無い!アフターファイブでなんでもできる。
土日も仕事が有ることが多いが出れる人が出てくれるため普...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業が慢性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は労...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張、サービス残業が常態化。土日出勤も発生することがあり、プライベートを犠牲にしている方もおられた印象があった。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社堀場製作所 |
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フリガナ | ホリバセイサクショ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 120億1100万円 |
従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
売上高 | 1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-313-8121 |
URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
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