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【良い点】
有給はとりやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のある人や優秀な人間に業務が集まる傾向にあるため、有給をとりたくて...続きを読む(全87文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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堀場製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全71件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社はプライベートの時間があるようだ
工場など拠点によって色々と異なるので配属先に左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
私の部署では残業は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部署によっては残業してばかりの社員もいる。海外営業などは、人手...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人によってはワークスライフバランスを取れている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては非常に激務。仕事をできる人に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によるがワークライフバランスは取りやすい方だと思う。突然の有給も難なく取れた。人によっては絶対に残業をしない人もいて特に周りから何かを言...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に希望通り有給休暇は取得可能。２日連続で取り、週末とつなげて４連休にすることもできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的バランスはとりやすいほうだと思う、有給も取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多いので、嫌な人は嫌かもし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
所属にもよるが、有給休暇が取得しやすい環境だとおもう。
休日出勤は働き方改革後は無くなった印象
残業も少なく、以前の終バス満員状態はなくなった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給はほぼ希望通り取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク制度は導入されているものの、パソコン以外の持ち出しは原則禁...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リモートや社内申請方法など、webによる体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートや社内申請方法などのwebによ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ有給休暇は取りやすく、前日の申告でも問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多い人は有給を取得...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給休暇は、部署やその部署の部門長にもよるが、基本的には全社的に取得することは大変容易。在宅勤務も、他社に比べれば、比較的容易にできるので、...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
休日は社内カレンダーによるが、有休は比較的取得しやいす。残業時間は忙しい部署だとそれなりに残業がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在宅勤務制度もあり、グローバル企業の背景の下、わりと自由に利用できるとの点が良いと。また有給休暇も自由に利用でき、当日申請も可能です。ワーク...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休日は多く、他の企業に比べると良い方だと思う。子育て支援も充実しており働きやすい環境で、男性の育児休暇も推奨されていると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
繁忙月以外はほとんど残業はなかった。
部署によると思うが、正社員の方も毎日遅くまで残業という印象はない。それぞれに一任されていて各自で予定管...続きを読む(全97文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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堀場製作所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
裁量の大きさはあるし、やる気がある人は業務も任されるため成長機会は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気設計者として転...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価が昇給や賞与に反映される制度にはなっている。その評価に対して社員一人一人に部長と面談があり、その面談内容を登録しないといけないシステムと...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は基本給が上がり、若手中堅の退職者が減ってきた印象があるが、それまでは優秀な人材の流出が多かった。
そのため...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は同業と比べて特別高くはなく、昇給幅も限定的。一般社員の場合は残業代を入れても有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年目・20年目に、リフレッシュ休暇としてそれぞれ5日・10日の休暇制度があるが、それ以外に目立った福利厚...続きを読む(全202文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部署によるが、残業はほとんどなかった。繁忙期に残る程度。ただ、事務所で納品を担当している人は夜間も含め長距離を運転していたので負担は大きかっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業をたくさんできる部署とできない部署の差がある。できる部署は、なあなあでも残業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業は少ない。突発のトラブルで現場が帰れないとかでなければ基本的に定時で帰宅可能。有給休暇も躊躇なく取得できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給取得率はほぼ100%に近く、GWとお盆、年末年始は長期で休暇がとれる。また、有給にならないメモリアル休暇も義務付けられており誕生日の前後...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、私事都合の休暇は取りやすい。
土日祝休み、夏休み、年末年始休暇があり休日は多い方である。
在宅勤務もあり、出来ない部署には...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。深夜まで働いて、同日８時出社です。自〇者も出て、会社総...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分の部署では有給消化率100%であり、
急な休みにも調整をつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は家庭を犠...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
繁忙期以外はどの部署もほとんど定時で帰社していました。
ただ、出先しか働いていないため、本部などではどうかはわかりません。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
みなし残業だったが損している気はしなかった。ただ新人の頃はわからないことが多く必然的に労働時間が長くなるので損している気にはなる。有給取得は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によりますがほぼ定時の場所もある
そこに配属されれば稼げはしないけど仕事が詰まってなければ毎日定時でも帰れる。
配属も人手が少ないところ...続きを読む(全234文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
堀場製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社堀場製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ホリバセイサクショ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 120億1100万円 |
| 従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
| 売上高 | 1953億9900万円 ※連結（2017年度） |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 会長兼グループCEO：堀場 厚／社長：足立 正之 |
| 本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 075-313-8121 |
| URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
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