ウィルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
有給とれるのはいい。やすみもおおく、配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度をしっかりした方がいい。
社員がすぐやめて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属先によっては在宅ワークが可能で、自分のすきな時に切り替えられたが、携帯販売などは店舗ガチャで一年も持たなかった。配属先によりいい、悪いがわ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は一般的ではあるが、住宅手当などはない。賞与もインセンティブを導入しているが、実際はどれだけ売り上げてもイン...続きを読む(全143文字)

【良い点】
携帯販売を店舗でしていた際は、地域に密着した店舗だったためおじいちゃんおばあちゃんに操作を教え、感謝されることがあり嬉しかった。中には差し入れ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本社にいないので上司との連絡もLINEのみ仕事上分からないことを聞いてもほぼ分からないので現場にいるスタッ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入り安いからとにかく働かなきゃの気持ちでやりました続きを読む(全31文字)

【良い点】
相談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上げるよの話があって、結局上がらなくて原因聞いてみると忘れてたと言われました。
外...続きを読む(全137文字)

【良い点】
携帯会社の知識を身に着けます続きを読む(全20文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来ほぼ見えない状態
どうやって上に行けれるのが本当に分からない
大体携帯会社で働くので頑張って件数取っても上にい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に携帯ショップでの仕事が多いので携帯ショップとの仕事一緒ですね
携帯ショップとのルー...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人手不足のため自由に休みが取れません。パートやアルバイトは自由に休みが取れます...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日130日と謳っているのに半年から1年は実店舗での販売スタッフとして働かなければならず、その間は実店舗の休み...続きを読む(全117文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、比較的取りやすいと思います。
配属先の社員の方や同じ派遣社員の方もどんどんお休みを取っているので顔色を伺ったり、嫌な顔を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、週休2日制が営業はスタンダードと捉えた方が良いかもしれない。私の部署はハウスメーカーに合わせた働き...続きを読む(全150文字)

【良い点】
現場を選べばほぼ定時退社可能なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐での作業のため、自身のプライベートな事情でのフレ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お休みが必要であれば管理者に相談すれば簡単にとることができます。シフトについてもかなり融通は利きます。有給取得の際に理由を求められたりすること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
専用のアプリを使用して給与明細や就業条件明示書の内容をカテゴリ毎にまとめて確認でき、有給申請も勤怠状況の登録画面で簡単に設定できる。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本無関心なので休みはいつでも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変えはいくらでも居るみたいです。
休んだ理由を勝手にみんなに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
寮にほぼ無料で入れるため貯金ができる。
コツコツやっていくのが苦ではない人、目標ややる気がある人なら続くのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休があればまだいい方。あったとしても遅番から早番への切り替えなのでまるまる2日休みがあるわけではない。長時間勤務...続きを読む(全101文字)