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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ウィルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウィルの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ウィルの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ウィルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく働いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休等は撮りにくいかもしれません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の方も多く働いていました。特別働きにくい環境ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ると、戻ってきたとき同じ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場の仕事しか経験したことがないので、本社はどうか分からないが男女共に差別などはなく、自ら学ぶ意欲と積極性がある人は向いてると思う。特に販売な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠し、報告したら速攻で辞めさせられました。
残ってた有給も使えませんでした。
女性は働きづらい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先によるが、自分の好きなシフト、好きな日数で働けるため勤務体型は柔軟。子供がいる女性にとっては嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女子は少ないのであまり差別などはない。給料も男子と何ら変わりない。出世も実績次第でできる
【気になること・改善したほうがいい点】
出世している...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が男しかいない。
担当の営業の人には雌呼ばわりされかなり雑な扱いをされた。
連絡がいきなり来るしそれに対して悪...続きを読む(全257文字)
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派遣の仕事なのでよいと思う。
男性女性とわず登録が可能で出産や育児の場合でも一時的に休みは貰えます。
その後再度登録する形で仕事がスタートできます。
...続きを読む(全159文字)
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育児休暇などは基本的にないので、おそらく長期休暇的な扱いになると思う。実際、出産をきっかけに退職していく人もいたのでそのような制度はないと思われる。
た...続きを読む(全153文字)
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ウィルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
配属先によっては在宅ワークが可能で、自分のすきな時に切り替えられたが、携帯販売などは店舗ガチャで一年も持たなかった。配属先によりいい、悪いがわ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給とれるのはいい。やすみもおおく、配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度をしっかりした方がいい。
社員がすぐやめて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給はすきなタイミングで長く取れるため、いい。
配属先によって直帰、在宅ワークができることがいい。販売や営業はあまりよくないな印象があります。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
携帯販売を店舗でしていた際は、地域に密着した店舗だったためおじいちゃんおばあちゃんに操作を教え、感謝されることがあり嬉しかった。中には差し入れ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員として派遣されるので、あまり残業はなかった。派遣先の正社員の方が残業してる中帰るのは少し気まずいと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は一般的ではあるが、住宅手当などはない。賞与もインセンティブを導入しているが、実際はどれだけ売り上げてもイン...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に携帯ショップでの仕事が多いので携帯ショップとの仕事一緒ですね
携帯ショップとのルー...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来ほぼ見えない状態
どうやって上に行けれるのが本当に分からない
大体携帯会社で働くので頑張って件数取っても上にい...続きを読む(全83文字)
サービス(その他サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性を積極的に採用しており、今後さらに働きやすい雰囲気になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社なので、私が働...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男性も女性も働きやすい環境だと思う。ただ、派遣という業種なので
派遣された環境に左右される気がする。それを除けば問題なし
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
職場の90パーセント以上が女性のオペレーターであり、産前産後休暇、育児休暇、この看護休暇などがとても取りやすい体制ができています。その他、子供...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別扱いが酷い様に感じます。
昼休憩の食堂独り占めの時間があるなど。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の産休、育休後も戻りやすい環境。
女性の活躍している部署は多くある。スキルアップとキャリアの挑戦のチャンスがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わず役職に就いており、育休や産休なども実際に取っている方もいたため女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休して復職する人がいましたし、産休明けに時短勤務している人もいたので、女性にとっては安心して働けると思います。業務も余程のことがなければ定時...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スタッフサービスの他の社員の方と接する機会は少なかったものの、女性社員が多く、そのため女性が意見を言いやすい雰囲気があると思います。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性と男性で仕事内容が違うことがあります。適材適所って感じなので女性でも働きやすいと思います。基本力作業はないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子育て世代は時間や休みも事前に決められるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし現場と管理者による為、現場が変わ...続きを読む(全91文字)
ウィルの 会社情報
会社名 | 株式会社ウィル |
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フリガナ | ウィル |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 26人 |
売上高 | 4億8650万8000円 |
代表者 | 加藤信之 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番15号横浜STビル |
電話番号 | 045-317-7777 |
URL | https://will7777.co.jp/ |