ウィルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
とてもフレンドリーな方が多く、働きやすかった。初日には気遣ってくださり電話などでどんな様子かきいてくださった。悩みや相談にも親身になって聞い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
働きやすかったが、やりたいことが見つかったため退職を選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯の販売店に就いたが、かなり難しかっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社会経験になるのと、契約が取れた後はとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはどうしようもないことをぶ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
シフト制だったので休みを取りたい日を希望したら通ることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職では仕方がないが、土日どち...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人が仲良く、縦も横も繋がりがあった。長く続いた。頑張れた。良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばザルなとこもある。楽だけど。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣はどこも大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
システマチックではなかった。だれと仕事するかで差がでます。運が必要かも知れませんが続きを読む(全79文字)

【良い点】
いろんな人との関わりがあるので、対人スキルは身につきやすいと思う。
業界内での専門知識なども身につくが、他業種などでの活用はできない側面が強い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人口減に伴って縮小する可能性があるが、自動運転など今までにないようなサービスでの拡大も考えられるので、業界自体には将来性はあると思う。
【気...続きを読む(全220文字)

【良い点】
賞与などが出ない会社もある業界で、安定的に支給されている状況ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内インセンティブなどがあ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
希望さえだせば基本的に休みは取ることができている印象。用事がある場合には土日休みも原則可能となっていた。
残業も少なくないが、見込み残業では...続きを読む(全213文字)

【良い点】
採用担当の方は女性で役職がついている方が結構いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご機嫌とりの飲み会がかなり多くあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社には女性の方もおられる。職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の現場に女性が来ることは想定されておらず、女性用の更衣...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)

【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まず、コールセンターという特性上、女性比率が非常に高く、産休・育休の取得や復職が当たり前に行われている文化があります。時短勤務を活用しながら...続きを読む(全275文字)

【良い点】
福利厚生がないので、育休があるのか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と少なめで育休があるのか不明な時点で、明...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ご自身、ご家族の体調不良や通院に使える特別休暇があります。
また、育休を取られている方も多く皆協力的で働きやすい環境です。

キャリアアップ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内は性別に関係なく実力や成果をきちんと見てもらえる雰囲気があり、女性だから不利だと感じる場面は少ないと思います。
実際に女性の管理職や前線...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性、男性の区別なく積極的に声を上げれば意見が通りやすい。
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性を守る制度...続きを読む(全81文字)