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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オヤマダの評判・口コミ一覧(全32件)

株式会社オヤマダの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

オヤマダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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1.5

オヤマダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オヤマダの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 32

株式会社オヤマダの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり前の事になるのですが、給与面はよかったとおもいます。
給与は初任給も低くなく十分に貰えていた気がします。
ボーナスも年に2回いただけまし...続きを読む(全196文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の入社理由は、接客業が好きだったために応募いたしました。
携帯電話に詳しくはなかったのですが、入社してから色々と勉強したりし、接客に役立て...続きを読む(全212文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休を取り時短で復帰している方が多くいた。女性の管理職もいた。配慮は去れているように感じる。続きを読む(全55文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア独自の資格を取ることで毎月手当が貰える。資格合格から支給されるまでに時間がかかるので、なるべく早くに合格したほうが良い。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン手続きが普及し、携帯ショップの将来性はない。客層はどんどん高齢化しているので、IT介護のような状況になり...続きを読む(全82文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための研修を受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たないビジネス研修も受けさせられる。続きを読む(全69文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営に不安を感じたため。ドコモショップの経営悪化が著しく、無理な人事異動等もあって辞めた。続きを読む(全68文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様ありきの仕事なので、一般スタッフの店舗閉店後の残業は少ないように感じた。責任者は居残って仕事をしていることが多かった。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業なので土日祝関係なく年間休日は少ない。勤務時間は拘束時間が長い。基本的には無駄な残業はさせない。厄介なお客様に捕まったりトラブルがあ...続きを読む(全153文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談のようなものが行われる。若い方が店舗の責任者にもなるので実力主義だと思う。本社は変わらず
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給と...続きを読む(全211文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育、研修などドコモの研修はすばらしい。外部で社会常識を学ぶ研修を受ける機会があるが、人手不足なので思うように受講させていない現状がある。現場...続きを読む(全147文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇自体を取るのも大変なので、産休や育児休暇などは取得する際に、さんざん文句を言われ、帰ってくる場所はなくなっ...続きを読む(全86文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業を担当していましたが、どんなに結果を出しても給料は変わらず、祝勝会をやると言われ参加するも、上司の接待(お...続きを読む(全181文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方は下には厳しく、上には媚を売るかたで、大変でした。
体調を崩し、有給休暇でお休みをした際に、体調不良...続きを読む(全258文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといった支援や、福利厚生はない。キャリアごとの資格試験の受験料は会社負担だが、受かると店舗の評価や、上司の評価が上がる仕組みになっている。...続きを読む(全183文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様仕事なので、どうしても残業が増えてしまうこともあるが、最近は改善されているとも聞く。休みは月9日しっかり取れるのでシフト制の仕事であれば...続きを読む(全184文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界、この役職にしてはボーナスが高いと思う。転職組も年収がいいから転職してきたと言っていた。ボーナスは営業成績で決まっていたが、そんなにキ...続きを読む(全194文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で昭和というか、今風のスタイルの会社では無いので、社長の孫が大事にされたり、飲みの場では下の人が上の人にお酌をして回ったり。良い意味で...続きを読む(全260文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はいわゆるojtに近くて、できるだけ業務から行う感じです。いきなりハードな業務は任されませんし、本当に簡単な接客以外は先輩が付き添いな...続きを読む(全231文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きながら子育てするお母さんに非常に理解がある会社です。大体時短勤務になりますが、定時になったら子供のお迎えのために優先的に帰らせるようにして...続きを読む(全184文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にはよりますが、なるべく早く帰るように心掛けています。最終受付時間を儲けるようにしてから残業は減りました。有給は取りやすいですし、体調崩し...続きを読む(全190文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事さえしっかりしていれば特にプライベートに関して何か言われることは基本的にないので自由に好きなことが出来る。休みの日はしっかり休むという風潮...続きを読む(全180文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短のお母さんが早く帰れるように、スタッフ全員が協力しているように感じる。育児休暇を取りやすい環境もあるので、長く働きやすい。子どもが体調を崩...続きを読む(全181文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日色んな人と接することができ、感謝されることが多い仕事のためやりがいがあります。職場の雰囲気も良いので、何か不安や心配事があっても相談出来る...続きを読む(全185文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

オヤマダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オヤマダ
フリガナ オヤマダ
設立日 1958年2月
資本金 3000万円
従業員数 87人
代表者 小山田満
本社所在地 〒183-0006 東京都府中市緑町3丁目11番地の4
電話番号 042-362-2975
URL https://kk-oyamada.net/
NOKIZAL ID: 1345520

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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