オヤマダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
複雑じゃない手続きなら仕事はサクサクこなせて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくカスタマーハラスメントが多すぎる。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業を少なくしてくれたりLINEとLINE WORKSを分けてくれてあったので仕事とプライベートの区別は付けられてよかった
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【良い点】
かなり前の事になるのですが、給与面はよかったとおもいます。
給与は初任給も低くなく十分に貰えていた気がします。
ボーナスも年に2回いただけま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私が在籍していたときにも接遇研修、新商品研修（説明会）などあり接客・商品知識など学べることがたくさんありました。
前もあったかと思いますが、...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、私が病気になり、それでも頑張って働いていましたが、クビの宣告をされました。
仕事もきちんとしていま...続きを読む(全172文字)

【良い点】
私が在籍していたときにも接遇研修、新商品研修（説明会）などあり接客・商品知識など学べることがたくさんありました。
前もあったかと思いますが、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
かなり前の事になるのですが、給与面はよかったとおもいます。
給与は初任給も低くなく十分に貰えていた気がします。
ボーナスも年に2回いただけま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最初の入社理由は、接客業が好きだったために応募いたしました。
携帯電話に詳しくはなかったのですが、入社してから色々と勉強したりし、接客に役立...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営に不安を感じたため。ドコモショップの経営悪化が著しく、無理な人事異動等もあって辞めた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格取得のための研修を受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たないビジネス研修も受けさせられる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはない。仕事こそプライベートである。
残業時間は青天井。
有給はKPI上取らされ...続きを読む(全417文字)

【良い点】
出社とリモートを選択できる点はよい。結果さえ出ていれば、過程はあまり評価やマネジメントの対象になっていない印象だった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスは整っている印象です。有給休暇は取得しやすい雰囲気があり、上司や周囲も積極的に取得しているため、休みを申請しづら...続きを読む(全411文字)

【良い点】
フルリモート、フルフレックスに対応しており、働きやすさはかなり高い。また有給消化についてもしやすいと感じる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署や役職によりますが、平均して多い印象です。
昨年からリモートワークが禁止され完全出社になりました。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みが取りやすく、残業も非常に少なく働きやすい環境でした。有給は時間単位でも取得が可能でした。
残業代ももちろん１分単位で支給され、ハロウィ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
休暇希望も100%で通り、プライベートも充実できるような環境でした。
時間も日中労働の業務、部署が多いため、働きやすい環境続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業が無いのはとても良い。好きな時間に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
下っ端は残業が無いが、クレームで捕まったら何時間も残業...続きを読む(全80文字)

【良い点】
フルフレックスが一応使えるので生活リズムと仕事を合わせやすい。
ただ案件によっては調整は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
成果によって給与が変わる。
ボーナスに反映されてくるので、
やり甲斐はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのノルマに...続きを読む(全126文字)