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株式会社オヤマダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オヤマダの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オヤマダの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オヤマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オヤマダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オヤマダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オヤマダの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社オヤマダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を少なくしてくれたりLINEとLINE WORKSを分けてくれてあったので仕事とプライベートの区別は付けられてよかった
【気になること・...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オヤマダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンライン手続きが普及し、携帯ショップの将来性はない。客層はどんどん高齢化しているので、IT介護のような状況にな...続きを読む(全82文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オヤマダを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    資格手当だったり、定期的な昇進の機会があるだけましという認識。また、上長目線だけでなく同僚や後輩からの目線も多少評価に関わるような仕組みになっ...
    続きを読む(全186文字)

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    回答者:

    【良い点】
    産休制度、時短勤務制度があります。
    リモートワークも出来るので、申請すれば自宅勤務できると思います。
    制作でも問題なく数年仕事をすればプロデュ...
    続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月21日
    回答者:

    【良い点】
    これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
    会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、や...
    続きを読む(全328文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    リモートの環境も整っていたので働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種柄、土日に勤務することが月に1回程度あった。代休は...
    続きを読む(全85文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2021年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    あまり大きくない会社であるためその中の人に合わない人がいればどうしようもなくなってしまうところ。部署の異動ややりたい事があったとしても叶う事は...
    続きを読む(全227文字)

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    オヤマダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オヤマダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業ほぼなしで定時退勤しやすく、趣味やプライベート時間を大切にできる環境。
    1ヶ月の休日日数は約9〜10日で、希望日を出せる日もあり、連休取...続きを読む(全293文字)

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    株式会社オヤマダの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複雑じゃない手続きなら仕事はサクサクこなせて楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくカスタマーハラスメントが多すぎる。...続きを読む(全109文字)

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    株式会社オヤマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり前の事になるのですが、給与面はよかったとおもいます。
    給与は初任給も低くなく十分に貰えていた気がします。
    ボーナスも年に2回いただけま...続きを読む(全196文字)

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    株式会社オヤマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していたときにも接遇研修、新商品研修(説明会)などあり接客・商品知識など学べることがたくさんありました。
    前もあったかと思いますが、...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オヤマダの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の理由は、私が病気になり、それでも頑張って働いていましたが、クビの宣告をされました。
    仕事もきちんとしていま...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オヤマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していたときにも接遇研修、新商品研修(説明会)などあり接客・商品知識など学べることがたくさんありました。
    前もあったかと思いますが、...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社オヤマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり前の事になるのですが、給与面はよかったとおもいます。
    給与は初任給も低くなく十分に貰えていた気がします。
    ボーナスも年に2回いただけま...続きを読む(全196文字)

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    株式会社オヤマダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の入社理由は、接客業が好きだったために応募いたしました。
    携帯電話に詳しくはなかったのですが、入社してから色々と勉強したりし、接客に役立...続きを読む(全212文字)

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    株式会社オヤマダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様ありきの仕事なので、一般スタッフの店舗閉店後の残業は少ないように感じた。責任者は居残って仕事をしていることが多かった。
    【気になること...続きを読む(全159文字)

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    株式会社オヤマダの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の経営に不安を感じたため。ドコモショップの経営悪化が著しく、無理な人事異動等もあって辞めた。続きを読む(全68文字)

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    IT・通信(通信)の事業の成長・将来性の口コミ

    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強みは他の会社同様にこれまで気づいてきた大手として信用。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メイン事業は頭打ち。
    auなどは国など規制...続きを読む(全86文字)

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    株式会社AGESTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込みのない新規事業に対して投資が大きすぎる。全社的に行うのは構わないが、現場で無理にでも使って行く流れが見えて...続きを読む(全160文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リユース市場はこれからも需要が高まると思われるので、業界の成長性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社サービス独自...続きを読む(全129文字)

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    株式会社マックスコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    今はあるかどうかわからないが休憩室に寝れるスペースがあってよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先がある業務内容を出して欲しい
    ...続きを読む(全108文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    企業内に起業制度があり、
    新し事にチャレンジする風土がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受け身タイプじゃ出世出来ない。
    やる気...続きを読む(全86文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コロナになった際は即リモートワークが導入された。最初のうちは事務職の人たちは郵便物等の対応のために輪番で出社を余儀なくされていたが徐々に制度...続きを読む(全149文字)

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    イーブロードコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仙台支店は順調なのにね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    消費者の口コミに返信して書き込みを牽制しても消費者の満足度は向上しない。そ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    インターネット回線の契約を提案する仕事ということもあり、現代の生活に欠かせないインフラに関わる業務であるため、今後の時代においても安定した需...続きを読む(全973文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信事業以外の収益の柱を作ることがここ数年のミッションとなっているが、他社がやってるようなビジネスを真似たものが...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ACNモバイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンラインショップでの案内ができるようになったいま、店舗の需要は大きく下がっていると思う
    ただ0になることはない...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    オヤマダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オヤマダ
    フリガナ オヤマダ
    設立日 1958年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 87人
    代表者 小山田満
    本社所在地 〒183-0006 東京都府中市緑町3丁目11番地の4
    電話番号 042-362-2975
    URL https://kk-oyamada.net/
    NOKIZAL ID: 1345520

    オヤマダの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。