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株式会社オヤマダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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オヤマダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オヤマダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オヤマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オヤマダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オヤマダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オヤマダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オヤマダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の入社理由は、接客業が好きだったために応募いたしました。
携帯電話に詳しくはなかったのですが、入社してから色々と勉強したりし、接客に役立...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オヤマダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で昭和というか、今風のスタイルの会社では無いので、社長の孫が大事にされたり、飲みの場では下の人が上の人にお酌をして回ったり。良い意味...続きを読む(全260文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オヤマダを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    資格手当だったり、定期的な昇進の機会があるだけましという認識。また、上長目線だけでなく同僚や後輩からの目線も多少評価に関わるような仕組みになっ...
    続きを読む(全186文字)

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    回答者:

    【良い点】
    産休制度、時短勤務制度があります。
    リモートワークも出来るので、申請すれば自宅勤務できると思います。
    制作でも問題なく数年仕事をすればプロデュ...
    続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月21日
    回答者:

    【良い点】
    これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
    会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、や...
    続きを読む(全328文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    リモートの環境も整っていたので働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種柄、土日に勤務することが月に1回程度あった。代休は...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2021年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    あまり大きくない会社であるためその中の人に合わない人がいればどうしようもなくなってしまうところ。部署の異動ややりたい事があったとしても叶う事は...
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    オヤマダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オヤマダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業ほぼなしで定時退勤しやすく、趣味やプライベート時間を大切にできる環境。
    1ヶ月の休日日数は約9〜10日で、希望日を出せる日もあり、連休取...続きを読む(全293文字)

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    株式会社オヤマダの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    複雑じゃない手続きなら仕事はサクサクこなせて楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくカスタマーハラスメントが多すぎる。...続きを読む(全109文字)

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    株式会社オヤマダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業を少なくしてくれたりLINEとLINE WORKSを分けてくれてあったので仕事とプライベートの区別は付けられてよかった
    【気になること・...続きを読む(全132文字)

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    株式会社オヤマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり前の事になるのですが、給与面はよかったとおもいます。
    給与は初任給も低くなく十分に貰えていた気がします。
    ボーナスも年に2回いただけま...続きを読む(全196文字)

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    株式会社オヤマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していたときにも接遇研修、新商品研修(説明会)などあり接客・商品知識など学べることがたくさんありました。
    前もあったかと思いますが、...続きを読む(全167文字)

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    株式会社オヤマダの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の理由は、私が病気になり、それでも頑張って働いていましたが、クビの宣告をされました。
    仕事もきちんとしていま...続きを読む(全172文字)

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    株式会社オヤマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していたときにも接遇研修、新商品研修(説明会)などあり接客・商品知識など学べることがたくさんありました。
    前もあったかと思いますが、...続きを読む(全167文字)

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    株式会社オヤマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり前の事になるのですが、給与面はよかったとおもいます。
    給与は初任給も低くなく十分に貰えていた気がします。
    ボーナスも年に2回いただけま...続きを読む(全196文字)

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    株式会社オヤマダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様ありきの仕事なので、一般スタッフの店舗閉店後の残業は少ないように感じた。責任者は居残って仕事をしていることが多かった。
    【気になること...続きを読む(全159文字)

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    株式会社オヤマダの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の経営に不安を感じたため。ドコモショップの経営悪化が著しく、無理な人事異動等もあって辞めた。続きを読む(全68文字)

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    IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エックスサーバー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    他部署とランチ会などで仲良くなれた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターでろくに研修もなく、初日から受電開始した点。
    コ...続きを読む(全374文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業説明会での社員の人柄に惹かれて入社を決めた。実際人当たりの良い人が多く働きやすいと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割り...続きを読む(全115文字)

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    株式会社モトシマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的社員の中が良く、終業後も皆で遊びに行くこと程である。その分結束は固い。また、産休、育休制度もしっかりとあるので、育休からの復帰率も高い...続きを読む(全310文字)

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    株式会社マックスコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    履歴書を書けば通ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そんな事もありましたね。逆質問すらなかった。書類を書くだけ、自分で考えて行...続きを読む(全84文字)

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    イーブロードコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手がまた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与1.5カ月と当時記載があってその割に全体の年収見込の金額が少なく、これは夏冬で1.5...続きを読む(全1026文字)

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    株式会社日本デジコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がこの会社で働いて感じたのは、 社員同士の雰囲気が良く、相談しやすい ことです。上司も部下もフラットで、新しい環境でもすぐに馴染めます。業...続きを読む(全417文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、大きい企業のためかなり業務が細分化されています。事務職系の場合ルーティンワークが基本のため、一通り業務に慣れてしまえばそれ以上...続きを読む(全99文字)

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    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時給は良いです。
    派遣で入る場合は、どの派遣会社から派遣されるかによって金額が違う場合がありますのでよくよく求人を確認するのが良いと思います...続きを読む(全199文字)

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    株式会社エムシーアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お子様など接客を磨ける。
    裁量がある程度もてる。
    入社の決め手は初任給の水準が高い事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前やオリ...続きを読む(全540文字)

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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    初めての就職だったので、良くも悪くもこんなものだろうと感じていた。
    とにかくがむしゃらだった。

    残業や休日出勤は当たり前だったけど、ノルマ...続きを読む(全184文字)

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    オヤマダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オヤマダ
    フリガナ オヤマダ
    設立日 1958年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 87人
    代表者 小山田満
    本社所在地 〒183-0006 東京都府中市緑町3丁目11番地の4
    電話番号 042-362-2975
    URL https://kk-oyamada.net/
    NOKIZAL ID: 1345520

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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