この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取り時短で復帰している方が多くいた。女性の管理職もいた。配慮は去れているように感じる。続きを読む(全55文字)
株式会社オヤマダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オヤマダの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オヤマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休を取り時短で復帰している方が多くいた。女性の管理職もいた。配慮は去れているように感じる。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇自体を取るのも大変なので、産休や育児休暇などは取得する際に、さんざん文句を言われ、帰ってくる場所はなくなっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働きながら子育てするお母さんに非常に理解がある会社です。大体時短勤務になりますが、定時になったら子供のお迎えのために優先的に帰らせるようにして...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時短のお母さんが早く帰れるように、スタッフ全員が協力しているように感じる。育児休暇を取りやすい環境もあるので、長く働きやすい。子どもが体調を崩...続きを読む(全181文字)
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産休・育休を取っている方もいました。産休明けも時短が可能なようで、17時には仕事を終えて帰宅していました。
女性の割合が多い企業だったので女性の役職者(...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
かなり前の事になるのですが、給与面はよかったとおもいます。
給与は初任給も低くなく十分に貰えていた気がします。
ボーナスも年に2回いただけまし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最初の入社理由は、接客業が好きだったために応募いたしました。
携帯電話に詳しくはなかったのですが、入社してから色々と勉強したりし、接客に役立て...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン手続きが普及し、携帯ショップの将来性はない。客層はどんどん高齢化しているので、IT介護のような状況になり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリア独自の資格を取ることで毎月手当が貰える。資格合格から支給されるまでに時間がかかるので、なるべく早くに合格したほうが良い。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お客様ありきの仕事なので、一般スタッフの店舗閉店後の残業は少ないように感じた。責任者は居残って仕事をしていることが多かった。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営に不安を感じたため。ドコモショップの経営悪化が著しく、無理な人事異動等もあって辞めた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格取得のための研修を受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たないビジネス研修も受けさせられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育、研修などドコモの研修はすばらしい。外部で社会常識を学ぶ研修を受ける機会があるが、人手不足なので思うように受講させていない現状がある。現場...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
面談のようなものが行われる。若い方が店舗の責任者にもなるので実力主義だと思う。本社は変わらず
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている女性はたくさんいました。まだまだ人数は少ないですが女性の管理職もいるため、相談はしやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育児休暇取得は男女ともにできる。
また、介護休暇も取得可能。取りにくさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20大後半から30...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
主婦の方でも希望の勤務に合わせ融通はきいていたので、働きやすさはあると思います。女性でもやる気次第では管理職を目指せる環境なため、上昇志向があ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく、管理職への昇進のチャンスも多いとおもう、周りでも女性の主査・課長はたくさんいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女関係なく出世できるイメージです。
妊娠中も気遣ってくださり、体調不良でお休みを頂いても嫌な顔をする人は1人もいませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員は好きで仕事していそうな方が多かった。
逆にそれくらいのモチベーションが高い人でないとついていけなそうな気がする続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性にとっては融通の利く会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、男性にはいまいちな会社だとも思います。良くも悪くも男...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍の場を与えていただける環境です。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。ただ、その分、子育てとの両立には工夫が必要です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
場所によるかもしれないが、私のいた場所は女性管理職もおり、男女比もバランスが良かったと思う。また育児や介護に理解もあり、家庭と仕事の両立もしや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コールセンター業務だったため、女性が多いのだが、男性もこの業種にしては多め。男女別け隔てなく接する雰囲気で、少しお話を聞くとlgbtの方も多か...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社オヤマダ |
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フリガナ | オヤマダ |
設立日 | 1958年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 87人 |
代表者 | 小山田満 |
本社所在地 | 〒183-0006 東京都府中市緑町3丁目11番地の4 |
電話番号 | 042-362-2975 |
URL | https://kk-oyamada.net/ |
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