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株式会社オヤマダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オヤマダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社オヤマダの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オヤマダの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オヤマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オヤマダの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オヤマダの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

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- - 万円

オヤマダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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2.9
年収・評価
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オヤマダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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オヤマダの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社オヤマダの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり前の事になるのですが、給与面はよかったとおもいます。
給与は初任給も低くなく十分に貰えていた気がします。
ボーナスも年に2回いただけま...続きを読む(全196文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり前の事になるのですが、給与面はよかったとおもいます。
給与は初任給も低くなく十分に貰えていた気がします。
ボーナスも年に2回いただけま...続きを読む(全196文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア独自の資格を取ることで毎月手当が貰える。資格合格から支給されるまでに時間がかかるので、なるべく早くに合格したほうが良い。
【気になる...続きを読む(全127文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談のようなものが行われる。若い方が店舗の責任者にもなるので実力主義だと思う。本社は変わらず
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給...続きを読む(全211文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界、この役職にしてはボーナスが高いと思う。転職組も年収がいいから転職してきたと言っていた。ボーナスは営業成績で決まっていたが、そんなに...続きを読む(全194文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は定時より30分経つと発生します。ですから30分未満で退勤した場合は出ないので注意が必要です。
ノルマを達成しなくとも、上に気に入られ...続きを読む(全285文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オヤマダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オヤマダの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複雑じゃない手続きなら仕事はサクサクこなせて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくカスタマーハラスメントが多すぎる。...続きを読む(全109文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を少なくしてくれたりLINEとLINE WORKSを分けてくれてあったので仕事とプライベートの区別は付けられてよかった
【気になること・...続きを読む(全132文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、私が病気になり、それでも頑張って働いていましたが、クビの宣告をされました。
仕事もきちんとしていま...続きを読む(全172文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していたときにも接遇研修、新商品研修(説明会)などあり接客・商品知識など学べることがたくさんありました。
前もあったかと思いますが、...続きを読む(全167文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していたときにも接遇研修、新商品研修(説明会)などあり接客・商品知識など学べることがたくさんありました。
前もあったかと思いますが、...続きを読む(全167文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の入社理由は、接客業が好きだったために応募いたしました。
携帯電話に詳しくはなかったのですが、入社してから色々と勉強したりし、接客に役立...続きを読む(全212文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための研修を受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たないビジネス研修も受けさせられる。続きを読む(全69文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン手続きが普及し、携帯ショップの将来性はない。客層はどんどん高齢化しているので、IT介護のような状況にな...続きを読む(全82文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様ありきの仕事なので、一般スタッフの店舗閉店後の残業は少ないように感じた。責任者は居残って仕事をしていることが多かった。
【気になること...続きを読む(全159文字)

IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので年収が低いということはないです。残業代にもよりますが同年代の友人と比べて貰えていた方だと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収評価制度においては、明確で分かりやすく、努力しやすい。実力主義に近いと思うのでやりがいがありました。続きを読む(全58文字)

株式会社オキセの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人では賞与ありと書かれていましたが実際にはありません。また、滅多に基本給が上がる事はないので、残業代で稼ぐこと...続きを読む(全108文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇給・昇格にはある程度の年数が必要な印象でした。評価制度については明確な指標もありますが、...続きを読む(全96文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若いうちは他大手企業と似た程度だが、役職が上がるにつれて年収が大きく伸びると話していた。続きを読む(全44文字)

株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤手当があります。資格がなくても、高卒でも実力があれば昇格して昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は悪くないですが、...続きを読む(全125文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業と比較しても年収はそんなに悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価に意味があるのか少し理解できない部分がある。み...続きを読む(全104文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はそこそこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていても年収は全くと言っていいほど上がらない。
昇進も部長に気に入ら...続きを読む(全88文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として勤務した中で非常に給与は良いほうだった。事務の中でこれだけ給与をいただける会社は珍しいと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与などがあることで、まだましに感じるが、基本給が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上がりずらく、しばらく一年目と変わ...続きを読む(全83文字)

オヤマダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オヤマダ
フリガナ オヤマダ
設立日 1958年2月
資本金 3000万円
従業員数 87人
代表者 小山田満
本社所在地 〒183-0006 東京都府中市緑町3丁目11番地の4
電話番号 042-362-2975
URL https://kk-oyamada.net/
オヤマダは1958年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は87人です。
NOKIZAL ID: 1345520

オヤマダの 選考対策

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  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。