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株式会社オヤマダ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オヤマダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社オヤマダの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オヤマダの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オヤマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オヤマダの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オヤマダの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

オヤマダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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1.4

オヤマダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オヤマダの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社オヤマダの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり前の事になるのですが、給与面はよかったとおもいます。
給与は初任給も低くなく十分に貰えていた気がします。
ボーナスも年に2回いただけまし...続きを読む(全196文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア独自の資格を取ることで毎月手当が貰える。資格合格から支給されるまでに時間がかかるので、なるべく早くに合格したほうが良い。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談のようなものが行われる。若い方が店舗の責任者にもなるので実力主義だと思う。本社は変わらず
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給と...続きを読む(全211文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界、この役職にしてはボーナスが高いと思う。転職組も年収がいいから転職してきたと言っていた。ボーナスは営業成績で決まっていたが、そんなにキ...続きを読む(全194文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は定時より30分経つと発生します。ですから30分未満で退勤した場合は出ないので注意が必要です。
ノルマを達成しなくとも、上に気に入られて...続きを読む(全285文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オヤマダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オヤマダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していたときにも接遇研修、新商品研修(説明会)などあり接客・商品知識など学べることがたくさんありました。
前もあったかと思いますが、今...続きを読む(全167文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の入社理由は、接客業が好きだったために応募いたしました。
携帯電話に詳しくはなかったのですが、入社してから色々と勉強したりし、接客に役立て...続きを読む(全212文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための研修を受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たないビジネス研修も受けさせられる。続きを読む(全69文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン手続きが普及し、携帯ショップの将来性はない。客層はどんどん高齢化しているので、IT介護のような状況になり...続きを読む(全82文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休を取り時短で復帰している方が多くいた。女性の管理職もいた。配慮は去れているように感じる。続きを読む(全55文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様ありきの仕事なので、一般スタッフの店舗閉店後の残業は少ないように感じた。責任者は居残って仕事をしていることが多かった。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営に不安を感じたため。ドコモショップの経営悪化が著しく、無理な人事異動等もあって辞めた。続きを読む(全68文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育、研修などドコモの研修はすばらしい。外部で社会常識を学ぶ研修を受ける機会があるが、人手不足なので思うように受講させていない現状がある。現場...続きを読む(全147文字)

株式会社オヤマダの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業なので土日祝関係なく年間休日は少ない。勤務時間は拘束時間が長い。基本的には無駄な残業はさせない。厄介なお客様に捕まったりトラブルがあ...続きを読む(全153文字)

IT・通信(通信業)の年収、評価制度の口コミ

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽天グループ全体に言えることですが、正社員の昇給率は非常に良いと思います。通常、問題なく業務をこなしていれば半年に一回3パーセントのベースアッ...続きを読む(全304文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーとのコミュニケーションが多く、昇給や昇進の相談がとてもしやすい環境です。とても居心地の良い職場です続きを読む(全61文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与や賞与は、業界の中でも高い水準にあると思います。各種手当、特に住宅手当は非常に高く、住宅ローンの返済に充てられる程です。
【気になること・...続きを読む(全243文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフラインに携われる会社であり、安心して働けることで当事者意識をもって、業務に取り組むことが出来ます。
また研修などもしっかりしており、手厚...続きを読む(全248文字)

株式会社ネプロクリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はかなり厳しいです。
また賞与についてもよくて1.5ヶ月分くらいが良い方。
悪い人だと0.5ヶ月分になってしま...続きを読む(全105文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は整っている。それなりに運用されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の趣味嗜好により評価がまちまち
評価制度は整ってい...続きを読む(全105文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標が達成しない場合、昭和によくあったような罵声を浴びせられたり、ペナルティなどはない。営業がやるべき作業を淡々とこなせるスキルがあれば良い。...続きを読む(全184文字)

SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は別途支給されるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なのでボーナスがない。寸志程度。
給料が低い。
評価精度...続きを読む(全85文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
満足していた。この働きでたくさんもらえていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は定められたランクによりけりであったためなんと...続きを読む(全84文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係はとてもよかった。残業も少なく有給取得に関しても積極的に消化するよう指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全187文字)

オヤマダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オヤマダ
フリガナ オヤマダ
設立日 1958年2月
資本金 3000万円
従業員数 87人
代表者 小山田満
本社所在地 〒183-0006 東京都府中市緑町3丁目11番地の4
電話番号 042-362-2975
URL https://kk-oyamada.net/
NOKIZAL ID: 1345520

オヤマダの 選考対策

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