この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代後半での転職でしたが、営業目標達成率が100%達成以上している方だと、年収維持向上出来るところは多くない。
それだけ成果を出している人に...続きを読む(全253文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP
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【良い点】
20代後半での転職でしたが、営業目標達成率が100%達成以上している方だと、年収維持向上出来るところは多くない。
それだけ成果を出している人に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
医療を通して社会貢献ができる点。
手術の立ち会いの場合、自身の営業スタイルにもよるが、しっかりとスキルをつけ、医師とパートナーシップを組めれば...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社是が掲げられており、古くからコンプライアンス教育などには力を入れていた。福利厚生も整っており社員への型通りの対応は全て他の企業以上であった。...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
良くも、悪くも成果主義。もらえる人はすごくもらえる。
数字が爆発した年はゆうに1000万は越えるが、悪い時はインセンティブが0ということもある...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり、意思から煙たがられることも少ないため、医師とのコミュニケーション機会が多く、やりがいはある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にギャップは感じなかった。医療業界からの転職だったため、ジョンソン・エンド・ジョンソンの会社自体も業務内容、数字の厳しさも知っていた。ほぼ予...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社外研修制度は充実しており、自己啓発の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の能力のある人を現場におくりたいのか、入社...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年以内に転居を伴う転勤が3回あった。全国転勤は承知の上で入社したものの、入社時には3-5年に1回程度の転勤...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、健保のポイントが付与されたり健康診断の結果が良いと商品がもらえたり何かと充実している。また過去にはチャレンジな場面が続いたり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良い意味でなし。カンパニーにもよると思うが外資系でもっとドライなのかと思いきや、想像していたよりもアットホームな雰囲気。好みが分かれると思うが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社後の教育体制としては整備されており、丁寧に研修が行われたので営業を回る際の不安はほぼなかった。入社後も業務に関すること、働き方に関すること...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生がとても厚い。入院した際に社内規定で補助金がおりた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルール。マニュアルがそれぞれの部署...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
リモートワーク推奨はしている。
補助金はもらえる。
COVID-19については、他の会社よりも意識していると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やった分はインセンティブでもらえる
評価については、過程も評価してくれるため、数字があがらなくてもしっかりやっていれば、評価される。ただ無理難...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与面にかんしては、現状は不満はなかったが、インセンティブの割合が多く、現在の給与をキープし続けることができるか、不安であった。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい。有給休暇取得については非常に寛容。そして、女性働き推進を測っているため経営層含め、社内全体で働く女性を応援して...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
健康や筋トレのためにトレーニングジムに行くといくらかの金銭的補助があるところは、ヘルスケア企業らしいなと思った。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休むことを積極的に推奨される。上長が休んだ日数をカウントしており、半強制的に休まされる。先輩上司に休むことに対して気を使う必要は全くなく休みや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
優秀な方は多いと思います。最近はパワハラ対策、勤怠管理(休日にメールしない、有給を奨励する)をしっかり進めており、働きやすい環境を整えています...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
医療機器という人の命を預かる製品を取り扱う為、それ相応の責任感とやりがいは感じられる。
手術に立ち会うこともあり、自分が医師に提案した製品によ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売上目標に対する達成率に応じて、インセンティブが支給される。
インセンティブの割合が高い為、給与は安定しないが、比較的給与水準は他界。
目標達...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自宅を駐在所とする駐在員においては、業務量、業務時間等は自身である程度、調整することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自由に発言できる雰囲気や機会もあり、異業界からの中途入社の方もかなり多いことから、個々それぞれが他人を尊重しながら自由闊達に仕事に取り組める環...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給休暇は仕事に支障をきたさなければ上司も自由にとっていいよという環境で、好きな時に休みは取ることが可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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