2023卒の先輩が書いた関家具総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、関家具の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社関家具のレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 関家具
- タンスのゲン
- 脇木工
- リビングハウス
- スタイレム瀧定大阪
- タカラスタンダード
- ユニバーサル園芸社
- ニトリ
- アーネストワン
- AQ Group
- METATEAM
- マナベインテリアハーツ
- LIXIL
- 東京インテリア家具
- Suprieve Holdings
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終はマスクを外しての面接でしたが、オリジナルのコロナウイルスを除去する加湿器?があるため心配ないとのことでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
想像以上に田舎だったことと、住宅手当がなかったこと。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからないが、インターンで九州の人が多かったので、九州のひとが多いかもしれない。
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内定を頂いたあと、承諾期間は4月末まで伸ばしてくれました。「大きい決断なので、気が済むまで続けてください」とのことでした。結局内定を辞退しましたが、そのメールに対してもとても丁寧でした。
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく挑戦心があることをアピールするといいです。また、本当に社風はいいと思うので、インターンに参加して、社員同士のやり取りを見とくといいです。面接はしっかり論理的に分かりやすくこたえられているかと言うよりも、楽しそうにお話をする感じで話すと大丈夫だと思います。年齢も近い社員の方が多いので。将来やりたいことを明確にし、キャリアプランをしっかり作っておくととてもいいと思います。面接官は中には愛想の少ない方もいましたが、圧迫ではなく、おそらくそういう人なんだと思います。なので気にせず目をしっかり合わせてお話をしてください!
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えに自信を持って話している人、面接官に愛想がなくても笑顔で対応する事、たくさん相槌を打つこと、業界が抱えている問題を織り交ぜて志望理由を考えられている人、ガクチカや自己PRは、結果の大きさよりも自分がどう考えて動いたのかを伝えられている人
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接がオンラインでしたが、結構聞き取りにくいイメージでした。また最終面接では社員の方が3名登場しました。実際に説明会やインターンにも参加していた人だったので、名前を覚えておくと好印象かもしれないです。ES内容がとても大変で、1000字ほどでしたが、それに関する質問は一切ありませんでした。そこは軽く対策するくらいでいいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にないです。面接前と面接後は、人事の方が「緊張してる?」ととてもフォローしてくれました。
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関家具の 会社情報
| 会社名 | 株式会社関家具 |
|---|---|
| フリガナ | セキカグ |
| 設立日 | 1982年11月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 関文彦 |
| 本社所在地 | 〒831-0033 福岡県大川市大字幡保201番地1 |
| 電話番号 | 0944-88-0108 |
| URL | https://www.sekikagu.co.jp/ |
