ファインズ東京の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同期との交流がたびたびあるのがとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社販で高い服を2…3着買わされて、給与から服代...続きを読む(全109文字)

【良い点】
シェアハウスが準備されており、同期の子と仲良く話せる空間があったけれど、上手くやっていけなくなると毎日ストレスが溜まることもあったです。
【気...続きを読む(全124文字)

【良い点】
配属前に1週間の研修があるので、同期との親睦を深められる。上京した子が多いので色々な人と仲良くなれる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
様々なブランドで経験が積めるという点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らやりたいブランドが希望できず、少ない選択肢の中か...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル販売員はどのお店でも土日出勤が多いのは仕方がないため、プライベートと仕事のバランスは取りにくい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とにかく販売、接客の知識が身につく。
洋服に限らず雑貨やバッグ、シューズをメインにしているブランドも希望できるので、様々な知識が身につく。続きを読む(全75文字)

【良い点】
派遣なので元々給料はいいが、高卒ということを考えるといい方だと思う。また他のアパレル企業とも比べて、満足度が高い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
高卒の方を多く取り入れている。
全国各地から採用していて、ある程度働いたあとに地元に戻って配属先が決まるなどのUターン制度もある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
働いてから数年が経って、許可が下りれば副業できる。
会社が連携しているヘアサロン、脱毛サロン、エステサロンなどが社員割引の価格で利用できる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員は男女どちらも同じくらい取り入れていて、性別問わず活躍できる環境だった。
妊娠、育児休暇をした人もすぐに復帰できるようだった。
【気になる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒が数年前から入っているため、若い層が多くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっての温度差が顕著に出ています。社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で意思の疎通があまり取れていないように感じる。
上で決定していることが下に降りてくる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本社及び支店にいる管理者がいて、その下に受託現場がぶら下がるという構造、管理者がごく少数部隊な為に各受託現...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人で現在アサインすることが多いので自社の方を会うことがないので管理される方はないです
現場先の方と仲良くなること...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんなその場しのぎの対応が目立ってしまい、信用できる人物がいなかった。離職を防ぐ為か頻繁に正社員にすると言われ突然...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業担当の方のLINEがあるので、連絡は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当があまりコミュニケーションを取ら...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フランクに話しやすい上司が多く、仕事以外の会話もしやすい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
憧れていた上司はどんどん退職して...続きを読む(全110文字)

【良い点】
適当で緩い管理職が多いため仕事の手を抜いても許容される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下役員に経営能力がない。
中期経営計画...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がかなり若くて不安になる。
また、トップの人が1年で辞めてしまったため、不安が大きくなるばかり。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の役職以下と社員は、みんな同じ気持ちを抱いていると思います。それも、決定権を持つ役職以上の方々の考え方や方...続きを読む(全97文字)