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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップは期待できない。基本的には派遣先で仕事をするため、どのように評価されているかもわからない。続きを読む(全70文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ファインズ東京
株式会社ファインズ東京の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファインズ東京の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファインズ東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップは期待できない。基本的には派遣先で仕事をするため、どのように評価されているかもわからない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回あったがとても少なかった。頑張りが翌年の給与に反映されてはいたが多くもら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣なので元々給料はいいが、高卒ということを考えるといい方だと思う。また他のアパレル企業とも比べて、満足度が高い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
賞与が僅かながら支給される。また、1年半の在籍でも、退職金があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアハウスに入らず一人暮らし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
地方から来た人は、シェアハウスが家賃光熱費など、全て含めて3万円なのでそこらへんはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給はそんなに高くないが、住宅手当や交通費があり、そのおかげで手取りが少しあがる。この業界にしては、きちんともらえているほうだと思う。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フランクな担当者が多いイメージ。話しやすい。でも当たり外れはあるかも?派遣スタッフ同士で「あの担当者はレスポンスが遅くていいかげん」と噂にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最初に研修があって、接客の知識が基本的に学べて同期と仲も深まり良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わったら派遣先...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シェアハウスが準備されているので家賃光熱費が安く済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月高いブランドの服を社販で買わなければなら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職する時に親身になって話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの一年は希望した職種に行けないのもわかっているが全く興...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修もしっかりしており2週間ほどみっちり計画的な研修でした
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が面接で痩せていた子が入社してふくよ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらの役職につきたいと考えている人には、先が見えない環境。派遣先に転職をするか、もしくはこのまま居続けるか、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取りやすい環境だった。派遣先で不安なことや悩みなどがあったときにはいつでも相談しやすい雰囲気があり、親身になって寄り添っ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
勤務態度などにもよると思うが、基本的には希望した派遣先に配属していただけることが多かった。(1年目を除く)そのため、経験がなくとも大手のブラ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社直後の新人研修では、未経験でも即戦力として働けるように育成してくださるプログラムが充実していました。意識改革からコミュニケーション力を鍛...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
福利厚生がとにかく充実しているとかんじます。ネイルやエステなど、女性スタッフならば毎月かかる美容代ですが、ファインズ東京の社員であれば提携し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗スタッフに関しては、ブランドによりますが、私の店舗はほとんどのスタッフが女性スタッフになります。これもブランドによりますがお客様も女性が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収については、業務内容や求められる対応範囲に対して、やや低めに感じました。配属先によって負担や責任の重さが異なる一方で、それが待遇に十分反...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの評価制度はかなり曖昧かなと思います。
昇格する項目や指標はあれど、やはり最後は感覚になっているの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正当にやってればそれに見合って役職はあがるし、残業代など基本給が高めなのでかなりもらえる。基本的に勤務時間は長くなってくるので残業次第で年収...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は少ないと上司に聞いた。面接時に前職と同じ程度と話していたが、結果として下がった。
集会費が毎月取られるの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社3、4年の人が副店長などの役職をしている人が多かったり、同期の中で成約数や売上のランキングがでるなど頑張ったら頑張った分だけ評価されるの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分から自ら仕事を提案するか、上席の仕事を自ら取りにいき成果を出していけばどんどん給料は上がっていく。ただし業務量はかなり多いし、上席の考え...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
人材派遣で量販店の携帯スタッフ勤務、接客で言い方は悪いが嫌でもコミュ力が向上したと思う。キャリア間の連携も多く風通しが良い環境。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
待機期間でも給与は支給される。21万円は未経験エンジニアとしては中の下と言ったところ。20代前半で転職しようとしているならまだおすすめできる...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価の満足度は、良くも悪くも直属の上司との相性に大きく左右されます。 気に入られれば優遇される一方で、相性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として派遣先で勤務していたのですが、管理者という目に見える昇進を下にも関わらず、派...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社ファインズ東京 |
|---|---|
| フリガナ | ファインズトウキョウ |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 原田智也 |
| 本社所在地 | 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町8-7Daiwa代官山ビル |
| 電話番号 | 03-6824-9936 |
| URL | https://www.fines-net.com/ |
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