ファインズ東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
シェアハウスが準備されており、同期の子と仲良く話せる空間があったけれど、上手くやっていけなくなると毎日ストレスが溜まることもあったです。
【気...続きを読む(全124文字)

【良い点】
同期との交流がたびたびあるのがとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社販で高い服を2…3着買わされて、給与から服代...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員一人ひとりに担当のコーディネーターがいるため、困った時や悩み事があるときに相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル販売員はどのお店でも土日出勤が多いのは仕方がないため、プライベートと仕事のバランスは取りにくい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
(退職理由)
自分のイメージに合わないブランドに配属されることが多かったため。
退職の書類を提出する際、会社に直接伺うか、郵送するかのどちらか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣なので元々給料はいいが、高卒ということを考えるといい方だと思う。また他のアパレル企業とも比べて、満足度が高い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
高卒の方を多く取り入れている。
全国各地から採用していて、ある程度働いたあとに地元に戻って配属先が決まるなどのUターン制度もある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
働いてから数年が経って、許可が下りれば副業できる。
会社が連携しているヘアサロン、脱毛サロン、エステサロンなどが社員割引の価格で利用できる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員は男女どちらも同じくらい取り入れていて、性別問わず活躍できる環境だった。
妊娠、育児休暇をした人もすぐに復帰できるようだった。
【気になる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属前に1週間の研修があるので、同期との親睦を深められる。上京した子が多いので色々な人と仲良くなれる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
派遣先によって使うCADソフトが違うので、それぞれ研修は受けられる。最低限使えるまでは社員や社員が作成した教材で勉強できる。土曜日は申請してい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
一応派遣先が大企業であることがおおいため、派遣先によってはスキルアップのための研修を受けたり、よい上司に巡り会えればしっかりと基礎を教えてくれ...続きを読む(全376文字)

【良い点】
様々な部署が国内、海外にあるので様々なことにチャレンジしやすい環境になっている。
一度希望に沿わない部署に配属されたとしても、そこの部署の経験...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い意味で研修制度が整っていないので、現場に出て学べスタイル。よってスキルアップや、任せてもらえる仕事の裁量は大きい続きを読む(全64文字)

【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣先によって変わるため何とも言えないが、見て学べが普通の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のさいに安全講習をもう少しし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
関係する資格取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、何年以内に辞めると資格のお金請求されます。何%もしくは全額返済する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトにもやる気がある人には、いろいろやらせてくれる環境だと思います。その分、社員さん達は、ノルマなど大変なことがあるようでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)