この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由
大手、規模が大きい、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ
業務職の場合、サービスセンターに所...続きを読む(全186文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社理由
大手、規模が大きい、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ
業務職の場合、サービスセンターに所...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給が取りやすいことが一番の魅力です。体調不良等で休んでも、嫌な顔をされず、寧ろチーム社員の方が心配してくれることが多かったです。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスセンターは、ルーティンワークを主としており、本社の指示で動きます。
業務内容やシステムの改善が必要な点を本...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
サービスセンターは、本社と比較すると穏やかな社員が多い。業務で分からない事があれば、すぐに聞ける環境。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
既存の保有契約数はかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で新商品開発が規制されるなどかなりしがらみが多いため競争力が低い。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
元公務員ということもあり温和で人当たりがいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を何人も辞めさせるようなパワハラ上司も...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融系の企業としては年収がかなり低いです。営業職はインセンティブがありますが事務職の男性は家族を養っていけるのか心...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育休や時短などが取りやすく結婚後も働きやすいです。本社はどうなのか分かりませんが、SCは女性も多く周りの協力も得られます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
郵政グループの強みである「社宅」が格安で借りられます。新卒は立地を選ぶことはできませんが、住居費が月々1万円で抑えられるのはメリットだと思いま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業ではなかったため定時で上がることができ、ワークライフバランスは取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはほぼありませんが、マニュアルありきの仕事のためルーティンワークが向いている人はストレスなく働けると...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
周りとの調整もいるが、基本的に有給は取りやすいため、メリハリはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がない、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
正社員なら住宅補助や社宅の制度があるため助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも一般職になると勤務地は変わらないが役職にも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休産休制度は整っており、復帰する際も研修等があり復職しやすい環境だと思う。
女性役職者や管理者を増やそうとしているため、上に上がりたい人には...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、役職にも希望すれば面接等あるが昇職もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員よりパートの方が長くいると立場が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
周りのフォローもあり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に給料が安い。
パートの方が仕事歴が長いことが多く正...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一定の女性管理職を輩出できるよう、会社をあげて取り組んでいました。
そのため女性で向上心がある方は、男性よりも出世しやすいと思います。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質の会社でした。
年2回賞与の他に一時金のようなものがあったため、嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
安定した会社であると思います。社員も郵政グループとして大勢の方が働いており、給与は下がっても倒産することはないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休や育休が充実している。最近は女性活躍推進を研修された職場の上司の配慮もあるので取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
育休が三年取れるので、取っている人がおおかったとおもいます。また時短勤務の方もいました。
課内の人数も多いので産休が数名いても問題なく回せてい...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。