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リモートワーク、オフィスカジュアル、育休が揃っている。そのためとても働きやすいと言うふうに社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)
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大同生命保険のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全253件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同生命保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大同生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業がほとんどありません。
スケジュールを自分で組むことができるので、実績をしっかりと出せば、長期休暇も取りやすいです。続きを読む(全66文字)
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フレックスタイム制度や在宅勤務制度の導入により、柔軟な働き方が出来ると聞いた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
残業は自己判断ですので、全く残業しなくても問題はないです。
休日出勤も基本的にはなく、休日出勤した場合は必ず振替休日をとらなければならない決...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アポがなければ自分のタイミングで有給を取ることができる為、子供の用事で休みを絶対取ることができたことがとても助かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。時期によっては連続した休みで海外に行く人も多かった。残業時間などは支店と直属の上司によって大きく異なる。基本的には直行直帰...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給や突発的な休みも全く問題なく取得可能である。法人相手のため、土日祝日に出勤することは一切なかった。
貸与PCも、夜間は使えなくなるため残...続きを読む(全85文字)
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営業など外に出ることが多く直行直帰などになりやすい環境ではあるが自分自身で仕事をコントロールできればうまく自分の時間を生み出すことができると思う続きを読む(全72文字)
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座談会の際にも、他の生命保険業界の企業に比べ、取りやすいということを社員の方々は強調されていたので、かなり優れていると感じる。続きを読む(全63文字)
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pcの18:30シャットダウンや年間休日140日などwlbには力を入れている印象。業界の中でもホワイトな部類だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
忙しい部署や、営業だと上司次第で、プライベートはあまりないように思った。しかし、事務であれば、金融機関の忙しさの中では一般的なレベルかと思う...続きを読む(全144文字)
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月の平均残業時間は8時間ほどと業界の中でもWLBを充実させることに力を入れているイメージがある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
基本9-17時勤務 残業している方が少ない。土日勤務無しであり、サービス残業という概念が全くなし。単身赴任手当もしっかり出る続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく、プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすく良かったです。自分の時間を大事にできました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
週休2日なので、ワークバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によっては休みの出勤対応もあったりするが、現在は改善...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社事務で働く人は、在宅勤務など、自分の好きなワークスタイルで働きやすいと思います。ただ、営業職は職種上、在宅勤務はほとんどできないと思った...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給申請は自身の端末から行えるため前日に申請することも可能
子供がいる人が多いので助かるという声をよく聞く
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年末年始休暇やゴールデンウィークは金融の世界では驚くほど休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日家族に時間を費やすことは管理...続きを読む(全89文字)
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全国平均と比べて、有給休暇数がかなり多いように思った。また、全国転勤制度の見直しを検討しており、柔軟な働きやすさに向けて取り組んでいるようだ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい
仕事は自分次第でどうにでもなる
きちんとやることやってれば怒られることもない続きを読む(全61文字)
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇20日（初年度15日）、年次特別休暇6日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休業制度...続きを読む(全87文字)
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年間休日がかなりあることを押していました。140日も休めるといったことを話していました。続きを読む(全44文字)
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有給休暇は取りやすく、プライベートに合わせた働き方ができるとおっしゃっていた。続きを読む(全39文字)
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大同生命保険の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社後半年で有給がつくので（最大で年20日）いいと思う。また、全部半休制度を使えば最大で40日になる。子供の学校行事があるときなど、便利な使...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が下がったこと、会社の風通しの悪さに嫌気がさして退職を考え始めた。自分の在籍する機関長、さらに支社長によっ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
頑張れば頑張ったぶんだけお給料が上がるのはいいことだが、営業には波があるものなので成績が上がらなかったら驚くほど翌年のお給料がさがる。そこか...続きを読む(全209文字)
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BTOB生命保険でナンバーワンであるところが魅力だとおっしゃっていた。続きを読む(全35文字)
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独自の販売体制をしており、保険だけではなく、税理士代理店でもあると言うところが将来性があると言うふうに言っていた。続きを読む(全57文字)
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入社してから初期は営業と企画の両方を行い5年目から希望する部署へ行く。続きを読む(全35文字)
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営業にノルマがないなど、チーム力を大事にしていると言うふうに言っていた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
中小企業様に特化しており、今後の対策など整えているので、競合優位性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力は他社に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子育て中の女性にとっては働きやすい環境です。急な休暇にも対応しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算がわかりにくいです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様本位を正しく意識して働くには、違和感を感じることがあります。
社会的地位が低いので、飛び込み営業の際にメン...続きを読む(全130文字)
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金融(生保)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃はフレックス制を利用している部署はなく、時間単位の休暇を使用することが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいい。子供の行事で休んだりする人も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にワークライフバランス以...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、繁忙期は取りづらい印象です。理由を聞かれたことが何度があります。
リモートワ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
初期研修終了後は就業時間というものがあってないようなもの、なので子供が小さい場合などの急な対応も可能
子供を1人で育てている、方には合ってい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人顧客が相手なので、３６５日24時間対応していないといけない感覚になる。
ワークとライフを線引きしたいタイプ...続きを読む(全87文字)
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時間の使い方を自分で決められて、家庭との両立を求める人に、いいと思います。小さなお子さんがいる方やパートタイム感覚で働けると思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間内以外での仕事量がものすごく多くて、試験勉強もあったので、プライベートの時間が少なくなっていました。続きを読む(全74文字)
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勤務時間は長く、ほぼ毎日残業。土日もよくアポが入ります。体力ないと持ちません。プライベート重視の方は正直キツイと...続きを読む(全81文字)
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営業は顧客とのスケジュールを調整すれば自由に休んだり早上がりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客アポが入れば休日出勤、残業は...続きを読む(全135文字)
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残業はほぼ0、禁止に近いレベルのため残業代が欲しい人には向かないです。残業をしたら1分単位でついたとおもいます。続きを読む(全62文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大同生命保険の 会社情報
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
| 設立日 | 1902年7月 |
| 資本金 | 1100億円 |
| 従業員数 | 6,830人 |
| 売上高 | 1兆1484億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北原睦朗 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6447-6111 |
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