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【良い点】
・有給休暇が取得しやすく、有給申請をする際にも、特に理由を聞かれることはないです。
・有給休暇の日数が多い点です。
・時間休を1時間単位で取...続きを読む(全159文字)
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かんぽ生命保険のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全296件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休暇が取りやすい。業務都合さえよければ比較的取りたい日に休むことができる。在宅勤務も本社部署なら積極的に行っているとおもいます。
【気になる...続きを読む(全130文字)
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オンとオフの切り替えを明確にすることで、仕事のパフォーマンスを最大化しつつ、プライベートや自己投資の時間も十分に確保できる理想的な職場だと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい環境にあると思います。休暇も取得しやすく、上司から取得理由を聞かれることもありません。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みはいつでも取れる。理由も聞かれない。
その点は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇と冬季休暇が減った。しかもそ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
支店の勤務であれば、残業も少なく、申請した休みはしっかり取ることができる。時短勤務であったり、制度もしっかりしている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境です。体調不良で当日有給を使用しても、注意されるようなことはなく、積極的に使っていい雰囲気がありました。1時間単位で時間...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。その日に休んでも特に咎められたりしない。
計画年休があり、休みをそこで一気にいれたりできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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休日出勤や望まない残業もあまりなく、社員の方も連休を取られていたりしていた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
福利厚生の面で手厚い。年度内に必ず取得しないといけない休暇があり、そこに加えて所属部署内で調整は必要であるが、時間休も含め、ほぼ自由に休暇が...続きを読む(全278文字)
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有給消化率は高い。先輩社員の話によるとお客様の予定がどうしても合わない時以外土日に訪問営業を行うことは基本ないので、休みは確保されており、有給を使って海外...続きを読む(全93文字)
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平均残業時間が9.2時間、有給休暇取得率が96%と非常に高待遇。続きを読む(全32文字)
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月平均残業時間は約9.4時間、有休取得率は96％であるため、プライベートと両立しやすい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
部署にもよるがフレックス勤務も使える。また、在宅勤務の利用できるので子育て世代にはとても働きやすい環境となっている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取りやすいが、いきなり残業や休日出勤になったりすふことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的な残業は社員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に休みは取りやすい。産休育休も同じ。事前に言っておけば良い。男性もとりやすく育休のひとは多い。数年とる男性もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うが、私がいたところは好きな時に休みを取ることができました。また、5日ほど連続で休暇を取得できたり、ワークライフバランスと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業がほぼないので、仕事以外の時間を充実させることはできる。よほどのことがない限り前日に休暇申請しても何も言われず承認される。長期休暇も取り...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みは自由に取れる。ワークライフバランスおいてこの水準の会社は少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が減った。過去の体形...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平日でも休みがとれる。土日出勤することで自分の好きな日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤した方がが良いという...続きを読む(全121文字)
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かんぽ生命保険の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
全国の駅近など立地のいい場所に社宅があり、格安で借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気の社宅は順番待ちがありすぐに入居で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生命保険業界としては穏やかな人が多い社風。もともと公務員だったことも、ありそれほど業績には厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全国の郵便局で保険を販売するため人によっては多大なやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも郵便局と...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育児休暇、看護休暇が取りやすい環境。女性の管理職登用を積極的に行っているので、キャリアアップを目指すには最適続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司との面談は年三回ほどおこない、年度当初決めた目標達成に向けて進捗状況を確認する。比較的公平に評価してくれていると思う。続きを読む(全67文字)
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特にお客様担当制の導入により、一過性ではない長期的な信頼関係を築きながら、一人ひとりのライフプランに最適な保障を提案することで、真に「支えられている」とい...続きを読む(全107文字)
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巨大な総資産を活かしたESG投資の拡大や、外部パートナーとの共創による新ビジネスの創出など、日本郵政グループの信頼性を基盤としつつ、時代に合わせて柔軟に進...続きを読む(全98文字)
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平均年収は約670万円〜700万円前後と安定しており、残業代の全額支給や各種手当も非常に手厚いため、若手のうちから着実な貯蓄や将来設計が可能。評価の透明性...続きを読む(全107文字)
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社員のキャリア形成を支える研修制度や資格取得支援に加え、最大3年間の育児休業や短時間勤務制度など、ライフイベントに柔軟に対応できる仕組みが整っている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
「産休・育休の取得しやすさ」：男女問わず取得していた人が多かったので、取得はしやすいのだと思う
「女性の昇進傾向」：女性の上司の方が多い印象...続きを読む(全161文字)
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金融(生保)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
自分の進め方で仕事をできる部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合でアポが土日になってしまうこともあった。そうする...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートも自由に使える場部署が多い。
有給は積極的に取るよう会社から指導される。
基本月1以上での取得、5営業日連続休暇は毎年しっかりとる。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
めちゃくちゃいい！
自分のアポや用事がなければ体調不良や子供の用事でもお休みが取りやすい！
残業なんてほぼない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ある程度年次か上がれば上司からの監視から外れるため、自分で自由に予定を組めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出勤をしてからは、アポで外に出ることが出来るので、ついでにお買い物やお昼ご飯に自宅に帰ることもできます。
お子さんがいる方は、お迎えに行って...続きを読む(全185文字)
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女性だけのオフィスだったので、生理痛で遅刻たり、子供の発熱で休むことなどには理解があったように思う。
ゆっくりランチを食べたり、営業先から直...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは完全2日制
ただ休日に出勤したら手当がもらえるのと
振替も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署でのチームで動くため、希...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は比較的月イチでとろうという風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり有給とれるのは一部の部署や職種のみで全員ではな...続きを読む(全216文字)
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日常的なワークライフバランスの取りやすさはなかったと思うが、毎週水曜日はノー残業デーとなりPCを強制的に終了させていた。それで終わる業務量と...続きを読む(全150文字)
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女性が多い職場ということもあり、産育休や各種休暇制度は充実かつ実際に使いやすい環境があると思う。
フレックス制度も比較的利用されている印象。...続きを読む(全188文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
かんぽ生命保険の 会社情報
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130568
