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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国の意向もあり、男性の育休取得率も非常に高かった印象があります。また、期間も任意ではありますが、私の周囲では3か月以下の人は珍しい状況でした...続きを読む(全240文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社かんぽ生命保険
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国の意向もあり、男性の育休取得率も非常に高かった印象があります。また、期間も任意ではありますが、私の周囲では3か月以下の人は珍しい状況でした...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
最高
社内結婚だと同時に1年育児休暇を取得しても収入は満額もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマのプレッシャーでメンタルが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に有給は100%取得できる。
忙しい時期もあるが、無理に残業しなくてはいけない雰囲気はなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本定時退社。年間100時間も残業はいかない。有給も時間給で使えて取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでリモートワ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コロナ後は昔ほど残業もしなくて良くなった。有給も取りやすくなったし良くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・有給休暇が取得しやすく、有給申請をする際にも、特に理由を聞かれることはないです。
・有給休暇の日数が多い点です。
・時間休を1時間単位で取...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。業務都合さえよければ比較的取りたい日に休むことができる。在宅勤務も本社部署なら積極的に行っているとおもいます。
【気になる...続きを読む(全130文字)
オンとオフの切り替えを明確にすることで、仕事のパフォーマンスを最大化しつつ、プライベートや自己投資の時間も十分に確保できる理想的な職場だと感じた。続きを読む(全73文字)
有給休暇が取りやすい・消化しやすく、1日・時間単位でも取得可能続きを読む(全31文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい環境にあると思います。休暇も取得しやすく、上司から取得理由を聞かれることもありません。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みはいつでも取れる。理由も聞かれない。
その点は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇と冬季休暇が減った。しかもそ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
支店の勤務であれば、残業も少なく、申請した休みはしっかり取ることができる。時短勤務であったり、制度もしっかりしている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境です。体調不良で当日有給を使用しても、注意されるようなことはなく、積極的に使っていい雰囲気がありました。1時間単位で時間...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。その日に休んでも特に咎められたりしない。
計画年休があり、休みをそこで一気にいれたりできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
休日出勤や望まない残業もあまりなく、社員の方も連休を取られていたりしていた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
福利厚生の面で手厚い。年度内に必ず取得しないといけない休暇があり、そこに加えて所属部署内で調整は必要であるが、時間休も含め、ほぼ自由に休暇が...続きを読む(全278文字)
有給消化率は高い。先輩社員の話によるとお客様の予定がどうしても合わない時以外土日に訪問営業を行うことは基本ないので、休みは確保されており、有給を使って海外...続きを読む(全93文字)
平均残業時間が9.2時間、有給休暇取得率が96%と非常に高待遇。続きを読む(全32文字)
月平均残業時間は約9.4時間、有休取得率は96%であるため、プライベートと両立しやすい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
部署にもよるがフレックス勤務も使える。また、在宅勤務の利用できるので子育て世代にはとても働きやすい環境となっている続きを読む(全63文字)
定時で帰るのが当たり前、有給取得率もとりやすい雰囲気もある続きを読む(全29文字)
実際はわからないが、ワークに割く時間が多いと思っている。続きを読む(全28文字)
年間休日が120日を越えている上土日休み続きを読む(全20文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取りやすいが、いきなり残業や休日出勤になったりすふことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的な残業は社員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に休みは取りやすい。産休育休も同じ。事前に言っておけば良い。男性もとりやすく育休のひとは多い。数年とる男性もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資産運用の仕事をしていましたが、好きな人は合うと思います。部内異動であれば部長権限でできるようなので、他担当の仕事をしたいと言って移動してい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年功序列がある程度の役職まであり、責任も増えますが、育休、病休をとっても数年昇職が遅れるだけで淡々と上がっていきます。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大手なので、資格取得に対する奨励金や無料で受講ができるeラーニングの講座等制度については非常に充実しています。また、社内での研修等も各部から...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全国二万以上に点在している郵便局という販売チャネルや世間に開かれている商品から高い公共性を感じたことから、入社を決意しました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司は親身になって相談に乗ってくれる
もとこうむいんというふんいきがのこっていて、とてもにんげんかんけいがむずかしいし、こい
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
クライアントに感謝される
折衝の能力がめしゃくちゃ上がる
一生役に立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様第一なんて一切ない
精...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては大手で福利厚生も大体公務員と同じくらい手厚くあるが、女性社会特有のものなのか、陰湿な若い子いじめがあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
性格が悪い人2割、可もなく不可もなくな人4割、性格がいい人3割
正社員ではない人の方が優しい人が多かった印象続きを読む(全60文字)
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【良い点】
おおよそ公務員と同等の福利厚生が備わっている。
育休産休も取得しやすく、社員数も多いため休みに入ったからといって誰かに皺寄せがいったりするこ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の昇給がこんなに少ないとは思わなかった。
昔からいる契約社員の方がお給料を多くもらっていたりした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げるには夜遅くに会社に訪問するしかないし、お客さん都合に予定を合わせるなら仕事終わりの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今は昔と違って、時短などライフステージに応じて働き方を選べるようになっているようなのでいいのではないかと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは基本的に土日祝ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんが個人のため、土日働かざる終えない時がある。1ヶ月に1回はだいた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自身でスケジュール管理を行う場面も多く、比較的調整しやすい環境でした。成果が求められる仕事ではありますが、計画的に動くことで仕事とプライベー...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
2018年ごろの情報です。
業種や場所によりますが、36協定もあり働きやすい環境になってきていました。一般職の方は、自社勤務でも比較的自由に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みが取りやすい、早く帰ることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんとの仕事なので土日も出たり、夜も遅い時もある、その分...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
好きな時に休める、休暇の種類が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様との約束が一番なので、休む予定でも、アポが入れば休まずサー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはとても取りやすい環境です。お休みもとりやすく、1時間単位で取得できる時間休や午前半休・午後半休もあります。連休なども取...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。1人でする仕事なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方のない部分だと思いますが、家に帰ってからテレ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすく、成績が良ければ何日休もうが別に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪ければ、休日がないに等...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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