ＤＥＩＴＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。ある程度の役職につくことができれば年収はそこそこ高い印象。
しかし、評価軸はいまいち定まっておら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業職は、良い成績を出せば出すほど評価はされ、チャレンジする機会をもらえる。毎月1on1を行いPDCAを回すので成績は出やすい。成績を出して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ここまで売り上げが出たら給料が上がると、明確であること。
人事昇格が1年に1回あるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか売...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事業部によって異なるが評価制度が基本的に分かりやすい。
年収の上げ方も以前に比べて明確化しやすくなっている。
社員総会が半年に一度行われてお...続きを読む(全183文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価される。年功序列ではない為若い人でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの訪問営業と...続きを読む(全183文字)

【良い点】
売りでの判断でしかないので評価基準は追いやすい。
上の立場に上がれば固定給になる。そーなれば安定はする。それまで売り上げを出し続けることが大...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分が取りたいと思った時に有給休暇が消化できる。福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに関して困る...続きを読む(全183文字)

【良い点】
みな派遣アルバイトからスタートだったので、給料はたかが知れています。
しかも他の派遣会社と比べると給料は少ないです。

評価制度は自分でグル...続きを読む(全304文字)

【良い点】
売り上げや貢献度で昇進はある。半年に一回
ただ半年の中でずっと成績を残さなければあがることができないのでかなり厳しい。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
役員と距離が近く、評価されやすい。
役員にアピールしやすい。(覚えられやすい)
何かあれば直ぐに上司に相談しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
インセンティブと役職手当てが明白
【気になること・改善したほうがいい点】
獲得できる人間とできない人間の格差が非常に大きい。
役職陣が仕組み...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やればやった分だけ、評価され年齢や経験に関係なく昇給昇格できる環境です。
2ヶ月に1度昇格できるチャンスがあり、年功序列という社風がないため...続きを読む(全200文字)

【良い点】
時間を9割ほど仕事に割くので、ほかの仕事を始めた際にも基本的にどんな仕事環境も耐えられるメンタルが付く
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
将来が見えること
【気になること・改善した方がいい点】
派遣時の給料が通常の派遣と比べかなり低いところと、人集めがあからさまでありネ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
売り上げを出せば給料もトントン拍子で上がっていく
【気になること・改善した方がいい点】
その反面勤続昇給がないので能力がない人は一生...続きを読む(全161文字)

給与は他より悪くないかもしれない。ただ、拘束時間が長く、なおかつ時間を割かないと昇給は見込めない。
昇給についてはチャンスが年に複数回あり、1年程度で...続きを読む(全161文字)

昇進は三ヶ月に一回あります。それは良い点ではあると思います。給料は経費がでたり3万ほどあがったりします。しかし非正社員どまりなのが現状です。みんなバイト...続きを読む(全161文字)

派遣の業務は主に携帯販売、コールセンターが主です。たまに引越し、イベント設営、片付けなどがあり、一般の派遣会社とはさほど変わりませんが、友人などを紹介し...続きを読む(全195文字)

給与に関しては、ほぼ見込めない。大手並の給与待遇は不可能。
そもそもそういった趣旨の会社ではない。
実力がある方に関してはある程度の昇給は見込めるが...続きを読む(全168文字)

昇進しないと、固定給はかなり低いです。しかも、昇進するのもかなり大変な上、平社員は交通費も出ないので、食べていくことも難しいかもしれません。賞与も平社員...続きを読む(全163文字)

ブラック会社。
休みの概念がない。
マネジメントとかいいつつ、人の管理なんて出来る能力がないのにする
求人の方法も、自分の電話帳から探してお茶して...続きを読む(全164文字)

・昇給の機械は2ヶ月に1度ある。
・長期目標と短期目標の両方で人事評価がされ、短期的に収入を上げることも、長期的目標を達成することにより、営業マネージ...続きを読む(全208文字)

頑張れば、頑張るだけ給料を得ることが出来ます。よくも悪くも成果主義だと思います。昇給するチャンスも2ヶ月に一度あるため、努力は結果に反映されやすいと感じ...続きを読む(全151文字)

非正規雇用者からでも
自分のチームを作って売り上げを上げれば役職がつき、手当ももらえるようでした。
なので売り上げをあげられない方などはかなり薄給で...続きを読む(全171文字)

やればやった分だけ評価はしてくれるしそれを給与に反映してくれる。
その代わり毎日遅い時間まで働くが残業代などはでない。
2ヶ月に1回東京の本社でセレ...続きを読む(全170文字)