日本サムスンの評判・口コミ一覧（全265件） 5ページ目

【良い点】
・同業種間では平均かやや高めの給与と思われます。残業代も申請分全額支給されますので不当な事はありません。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全195文字)

バランス調整しやすい会社だったと思う。どの部署も自分の仕事次第で大体定時で帰宅することが可能。毎週水曜日はノー残業日としてあり、定時に帰宅しやすい。 社風...続きを読む(全151文字)

完全な月給制で入社月の給与からフルで出ました(いわうる日給月給制ではない)
毎月映画などの文化活動に補助が出て部署単位で英外に行ったりしていました。
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給料は良かったです。やめてみると、そんな給料をくれるところはどこもないということが実感です。しかし、会社の方針が、オーナーの考えによって、ころころとかわる...続きを読む(全158文字)

新入社員当時からかなりの裁量を任せてもらった。そのため成長は出来る。その反面、自己責任も伴いプレッシャーはかなりあった。しかしながらそれを乗り越え結果に繋...続きを読む(全170文字)

業界の必要性とリーディングカンパニーというポジションゆえに早々になくなるような事は決してないと思う。
しかし、日本法人の立ち位置という意味では、基本的に...続きを読む(全231文字)

雇用の安定性は高いですが、派遣の方は自分が望めばずっと残業することができます。正規職の方は韓国のの駐在員が多いのでよくわかりません。 本社が外国ではあるが...続きを読む(全154文字)

風通しも良く非常に働きやすい環境ではあるが、韓国本社の意向で全て決まるので部署毎なくなったりもするので本人の能力に関係なくいつまで働けるかはわからない。韓...続きを読む(全172文字)

携帯ショップへのラウンダー。
スピードのある会社であると自負しているようですが、思いつきで戦略を立てるために先週と話が違うなど良くあった。大手メーカーに...続きを読む(全178文字)

とにかく成果実力主義の厳しい世界でした。語学力はかなりレベルが高く無いと通用しません。いい会社でしたが、ワークタイムバランスを考えれば、ワークワークワーク...続きを読む(全158文字)

本社が韓国にある為、韓国本社の意向で日本法人の方向性がころころよく変わる。韓国の指示は絶対。本社の意向で部署毎なくなったりもするので、いつまで働けるかは不...続きを読む(全155文字)

人も良い人も多く、魅力的な人もいる。会社もより働きやすい環境を意識しており、グローバル企業ということもあり、その辺は、会社の環境としてとても働きやすいが、...続きを読む(全150文字)

・世界的企業であるサムスンの優れた製品を日本市場に向けてプロモートできる。
・ビジネスの規模が大きく、任せられる責任も同様に大きい。
・ターゲット顧客...続きを読む(全177文字)

意思決定の非常に早い会社で、優秀な人が非常に多いグローバルな会社だった。そして取扱いの商品に関しても世界レベルで研修もしっかりしており韓国企業というネガテ...続きを読む(全153文字)

公平なグローバル企業のイメージをもって入社したが、韓国人を圧倒的に優遇する社風である。
上長の指示に従順に従える受け身のタイプは長く勤務できると思うので...続きを読む(全210文字)

給与・賞与については絶対成果主義であり、学歴・年齢に関係なく成果をあげた社員には必ず利益還元をする。日系のように成果があがった社員が成果がなかった社員を養...続きを読む(全161文字)

国籍・人種問わず、いろいろな方々とグローバルに働く技能・習慣が自然と身に付きます。また、社員トレーニングについては過剰なまでに充実しており、個人の技能や知...続きを読む(全152文字)

女性に対しても、力をいれていて、社内役員も増えていて、日本法人でも幹部育成とともに、幹部も増えていきました。2012年までは教育で社員を育てて、優秀なサム...続きを読む(全157文字)

非常に楽しい職場でした。部署内の雰囲気も良かったです。頻繁に食事会もあり、雰囲気作りに上司も努力していました。
皆さん、会社を愛して、誇りに思っていたと...続きを読む(全173文字)

全体的に教育には力を入れる傾向にあり、主任級、代理級、課長級、次長級、部長級とステップアップ毎にしっかりした教育が用意されている。また、語学(英語・韓国語...続きを読む(全158文字)

住宅補助は多くはないが、独身の単身者向けに数万程度が支給される。結婚時のご祝儀や、その後の受託補助への手当は多いがその他にこれといって特筆すべき福利厚生制...続きを読む(全171文字)

部署にもよるが、基本的に残業は多いが働いた分はしっかり給与として返ってくるため業界の中でも給与は高めの水準である。韓国企業の子会社ということもあり、外資で...続きを読む(全155文字)

韓国の組織変化による組織が急に変わる。働いている現地採用の日本人はわりと
安定しているが、韓国から来た駐在人がころころ変わったりして落ち着かない
仕事...続きを読む(全167文字)

自由にヤりたいヒトにはやりがいはないかもしれない。理由としてはトップダウンな経営スタイル、韓国本社の権限の強さなどが上げられる。そこそこの緩い会社で、割と...続きを読む(全150文字)

給与、待遇はかなり良いかと思われる。ボーナスも良く、その他交通費、住宅手当もある。その他韓国語検定やTOEICの高得点所得者にも報酬があり、勉強のモチベー...続きを読む(全162文字)