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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
神菱の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神菱の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神菱で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
神菱の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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神菱の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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- やりがい(7件)
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- 退職理由(4件)
- 企業文化(0件)
神菱の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休をとることができ、実際に産休に入った人や、復帰した人もいた。
また産休にに入る前、通勤が難しい妊婦の場合は可能な限りテレワークで対応してい...続きを読む(全194文字)
神菱を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月20日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月21日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月22日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月8日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
自分で働きたい条件に合う現場を選んで仕事ができるので働きやすい。
規模が大きく、休みたい時に休みやすい。続きを読む(全58文字)
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- 入社後のギャップ(2件)
- 退職理由(4件)
- 企業文化(0件)
神菱の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は現場研修がなく、すぐに配属で研修期間はOJTという形でした。教育係の人は親切でとても良かったのです...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しすぎてプライベートがまたくなかった
休みも関係なくほぼ毎日,会社に来ていた
人間関係もあまりいい感じではなく仕事にやりがいはまったく感じなかった
将来...続きを読む(全109文字)
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残業は何時間したかわからないくらいしたが一定の残業時間に決められていた
残業した時間がまるまるついてたことはなかったように思う続きを読む(全63文字)
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上司の威圧的な感じがあり職場の雰囲気は決してよくなかったです。
社員同士の連携、協力もなくコミュニケーションがまったくなかった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ダイハツ車の機能部品を作っているので、街中で走っている車の部品を自分たちが作っていると思うとやりがいがある。
ただ事務職だと実際に部品を作って...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されて自分の仕事を貰ったが、簡単かつ早く終わる仕事ばかりで、すぐ暇になる。
教育係の方になにか仕事がないか聞く...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年間休日は120日で完全週休二日制で土日は必ず休み。
祝日は出勤しなければならない。
その代わり年末年始休暇や夏季休暇、ゴールデンウィークなど...続きを読む(全180文字)
メーカー(素材)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の社員もそれなりの人数がいるので働きやすいと思う。もし不便な点があっても上司と相談したりすれば改善されるんじゃないかと思う。というか、そう...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職が少なく、期待されているとも感じない。「可愛がってもらって仕事とってこい」という感じの営業。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフには女性が多く性別問わず活躍することが出来る環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事が多いため、体力がない人に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職がそれなりにあるので、女性も活躍できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が、厳しい。汚くて、力仕事が多い。
現...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックス制を利用して、子どもを幼稚園にあずけてから出社することも可能です。
育休は男性でも取れるらしいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
同じ仕事を数人でやっているため、仕事に余裕がある。ルールが細かく確認事項が多く、パソコン入力や確認にスピードが求められる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
当社は男性比率が高い業界ではありますが、女性社員も多く活躍しており、みんなで助け合いながら働ける環境が整っています。産前産後休暇を取得する方が...続きを読む(全336文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ人数は少ないものの、会社としても女性管理者の登用を早そうとしている段階また思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・男女のトイレ掃除あり。
・カーテンで仕切られた大きい部屋で着替えあり。
・大きい窓がありたまに屋根に男性が上って...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できると思う。
育児休暇も満足して取得できるし、時短勤務も可能な為、子育てに関しては融通利かせてくれるので働きやすいと思う。
【...続きを読む(全152文字)
神菱の 会社情報
会社名 | 株式会社神菱 |
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フリガナ | カンビシ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 434人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本健司 |
本社所在地 | 〒675-1322 兵庫県小野市匠台6番地 |
電話番号 | 0794-63-1800 |
URL | https://www.kanbishi.co.jp/ |