神菱の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は現場研修がなく、すぐに配属で研修期間はOJTという形でした。教育係の人は親切でとても良かったので...続きを読む(全216文字)

女性の管理職は数えるほどでした続きを読む(全15文字)

上司の威圧的な感じがあり職場の雰囲気は決してよくなかったです。
社員同士の連携、協力もなくコミュニケーションがまったくなかった続きを読む(全63文字)

忙しすぎてプライベートがまたくなかった
休みも関係なくほぼ毎日，会社に来ていた
人間関係もあまりいい感じではなく仕事にやりがいはまったく感じなかった
将...続きを読む(全109文字)

残業は何時間したかわからないくらいしたが一定の残業時間に決められていた
残業した時間がまるまるついてたことはなかったように思う続きを読む(全63文字)

得られるスキル、研修といった研修は皆無でした続きを読む(全22文字)

給料は少なく忙しく残業もまともにつかなかった続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されて自分の仕事を貰ったが、簡単かつ早く終わる仕事ばかりで、すぐ暇になる。
教育係の方になにか仕事がないか聞...続きを読む(全269文字)

【良い点】
産休をとることができ、実際に産休に入った人や、復帰した人もいた。
また産休にに入る前、通勤が難しい妊婦の場合は可能な限りテレワークで対応して...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年間休日は120日で完全週休二日制で土日は必ず休み。
祝日は出勤しなければならない。
その代わり年末年始休暇や夏季休暇、ゴールデンウィークな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
熱処理というよそでもなかなかやっていない分野の仕事であるため、勉強をするのが面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は精神...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やらされている感なく仕事に取り組めば、やりがいや面白みが出てくる。テーマだけでなく、テーマを発案できる制度があるため、その制度の軌道に乗るこ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人間が在籍しているため
人間関係に問題がある。
在籍年数が長いほど、いろいろな人間の憎悪...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教師であるにもかかわらず、ビラ配り、チラシ作り、時間外労働は当たり前。
ボーナスなし、残業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
創意工夫提案として業務効率化を目指して取り組みそれに対しては手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが主なため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社会のインフラの一端を担っている立場であるという点に魅力を感じる。製品として形になる点にやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
･会議が多く、業務外のプロジェクト活動も多い。(作業効率低下)
･社長自らがパワハラまが...続きを読む(全486文字)

【良い点】
日本の産業を支える「鉄」を造る誇りが最大のやりがいと言える。ダイナミックな高炉の熱気の中、仲間と連携して巨大な設備を動かす達成感は格別。自分...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務のためと言いながら大分の山奥の工場の研修は半年、一年、もう一年とダラダラといつまで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事は基本ルーティン。子会社×鉄鋼のため、課長、副課長職位でも事務員として、オペレーション業務がどうしても多くなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)