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忙しすぎてプライベートがまたくなかった
休みも関係なくほぼ毎日，会社に来ていた
人間関係もあまりいい感じではなく仕事にやりがいはまったく感じなかった
将...続きを読む(全109文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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神菱の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員による株式会社神菱の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神菱で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
神菱の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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2.6
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1.5
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
2.3
神菱の 学生による会社の評価
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神菱の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されて自分の仕事を貰ったが、簡単かつ早く終わる仕事ばかりで、すぐ暇になる。
教育係の方になにか仕事がないか聞...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
親会社が大手の為、倒産はよっぽどのことがない限りないと思うが、将来性はないと思う。将来性、給料、働き方など不満な点が多く辞める社員が多い。
...続きを読む(全186文字)
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社風です。私個人の感覚(会社全体ではないと思います。)ですが、改善に対するスピード、プロセス、バリエーションは良いのですが、やった事が時間が経つと風化さ...続きを読む(全210文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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神菱を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署の上司はとても良い人で、とても仕事がやりやすかったです。しかし、他の部署を見ていると一定の人にとても冷...続きを読む(全335文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月27日【良い点】
自分の意見を発言出来る環境が良いと思います。
社歴であったり、経験年数に関係なく上司や社長がしっかり1人1人の意見を聞き入れて良い意見は反映し...続きを読む(全245文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
全社的に環境に対して幅広く事業を行なっている。その為、各分野に少し詳しい方がいるため、分からないことはその方面に詳しい方に聞く事が可能である。...続きを読む(全216文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年1月21日【気になること・改善したほうがいい点】
奈良県農協はノルマが結構きつめ。特に月末は契約件数の追い込みでバタバタして、数字優先になりがち。地域の人と話すのは...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年12月16日【良い点】
週休2日制が徹底されており、休日はしっかりと確保できます。働き方改革の一環として「残業禁止デー」も設けれれていました。月末などの繁忙期は残業が...続きを読む(全194文字)
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神菱の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は現場研修がなく、すぐに配属で研修期間はOJTという形でした。教育係の人は親切でとても良かったので...続きを読む(全216文字)
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上司の威圧的な感じがあり職場の雰囲気は決してよくなかったです。
社員同士の連携、協力もなくコミュニケーションがまったくなかった続きを読む(全63文字)
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残業は何時間したかわからないくらいしたが一定の残業時間に決められていた
残業した時間がまるまるついてたことはなかったように思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ダイハツ車の機能部品を作っているので、街中で走っている車の部品を自分たちが作っていると思うとやりがいがある。
ただ事務職だと実際に部品を作っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休をとることができ、実際に産休に入った人や、復帰した人もいた。
また産休にに入る前、通勤が難しい妊婦の場合は可能な限りテレワークで対応して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年間休日は120日で完全週休二日制で土日は必ず休み。
祝日は出勤しなければならない。
その代わり年末年始休暇や夏季休暇、ゴールデンウィークな...続きを読む(全180文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の退職理由の口コミ
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど仕事量が多く負担が大きいため、残業時間に格差が発生している。月１０時間...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。基本的には常識があり話が通じる人達なので、民度的な意味ではイライラすることがなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は事業所で上司が他の上司に浴びせられる怒号を何時間も聞きながらの仕事で精神的に苦痛であった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な評価制度をどうにかしてもらいたい。
いくら頑張っても早く出世できるわけではない。
能力がない人間が出世...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
YKK APに入社して、ものづくりに対する高い品質意識と責任感を学ぶことができました。社員一人ひとりが誇りを持って仕事に向き合う風土の中で、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ドリルの研ぎかたからいろいろな機械の操作を教えてもらえて、楽しい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場という事もあり、ち...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあり転職を検討中。
一般職で入ると専門性を身に付けにくいこともあるかもしれない。(裁量は総合職に取られる)続きを読む(全68文字)
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【良い点】
やる気や業績への危機感があれば目立つので、仕事を多く任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のやり方に固執している人間...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でしたが、心身ともにボロボロになり、最終的に監督署に保護され、保健所経由でやりとりして、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料がいい為転職するか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが一切整っている感じがしなく、休出も多い為転職を決意した続きを読む(全79文字)
神菱の 会社情報
| 会社名 | 株式会社神菱 |
|---|---|
| フリガナ | カンビシ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 434人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本健司 |
| 本社所在地 | 〒675-1322 兵庫県小野市匠台6番地 |
| 電話番号 | 0794-63-1800 |
| URL | https://www.kanbishi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1482813
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