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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しすぎてプライベートがまたくなかった
休みも関係なくほぼ毎日,会社に来ていた
人間関係もあまりいい感じではなく仕事にやりがいはまったく感じなかった
将...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社神菱
社員・元社員による株式会社神菱の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神菱で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しすぎてプライベートがまたくなかった
休みも関係なくほぼ毎日,会社に来ていた
人間関係もあまりいい感じではなく仕事にやりがいはまったく感じなかった
将...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されて自分の仕事を貰ったが、簡単かつ早く終わる仕事ばかりで、すぐ暇になる。
教育係の方になにか仕事がないか聞...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大手の為、倒産はよっぽどのことがない限りないと思うが、将来性はないと思う。将来性、給料、働き方など不満な点が多く辞める社員が多い。
...続きを読む(全186文字)
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社風です。私個人の感覚(会社全体ではないと思います。)ですが、改善に対するスピード、プロセス、バリエーションは良いのですが、やった事が時間が経つと風化さ...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月2日【良い点】
開発から関わったものが世に出た際にはやりがいを感じる。
誰もが知ってる製品ではなくても、実際に使っている人の感想を聞いた時には我が子のようにう...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
有休はとりやすいと思います。課長に提出してすぐ承認...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月8日【良い点】
とても話しやすい人たちが多く、工場ごとに、いろいろな集まりを個々でやっていると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が無いのに、...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月8日【良い点】
有給消化は部署次第ですが、私の部署は比較的、取りやすい部署で特に取れないなんて事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年1月13日【良い点】
いわゆる"どこのでもよい"というものを製造・販売しているのではなく同企業のものでないと!…というニーズに対して販売の仕事ができるのでやりがいは...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は現場研修がなく、すぐに配属で研修期間はOJTという形でした。教育係の人は親切でとても良かったので...続きを読む(全216文字)
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給料は少なく忙しく残業もまともにつかなかった続きを読む(全22文字)
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やりがいは全くなくただただ時間に追われていただけでした続きを読む(全27文字)
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得られるスキル、研修といった研修は皆無でした続きを読む(全22文字)
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上司の威圧的な感じがあり職場の雰囲気は決してよくなかったです。
社員同士の連携、協力もなくコミュニケーションがまったくなかった続きを読む(全63文字)
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残業は何時間したかわからないくらいしたが一定の残業時間に決められていた
残業した時間がまるまるついてたことはなかったように思う続きを読む(全63文字)
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女性の管理職は数えるほどでした続きを読む(全15文字)
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【良い点】
ダイハツ車の機能部品を作っているので、街中で走っている車の部品を自分たちが作っていると思うとやりがいがある。
ただ事務職だと実際に部品を作っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休をとることができ、実際に産休に入った人や、復帰した人もいた。
また産休にに入る前、通勤が難しい妊婦の場合は可能な限りテレワークで対応して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年間休日は120日で完全週休二日制で土日は必ず休み。
祝日は出勤しなければならない。
その代わり年末年始休暇や夏季休暇、ゴールデンウィークな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途採用でも働きやすい環境であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。
本社は特に人間関係がドロドロしている。風通...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職届からはスムーズだった。
届を出す前は会社としての引き止めはあったけど全部聞き流してたので
何一つ覚えてない。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨ての駒。
残業代はなし、ボーナスはなし、昇給もなし、休日手当てもなし、一方で時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しておらず仕事をしているしていないに関わらず給料は同じで昇給額も同じなため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く常に残業時間はリミットギリギリで調整していた。先輩社員や上司も同様な状況のた...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性の面から脆弱です。商材の競争力が年々低下しているにも関わらず、それん挽回するための方針転換が効果的に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
地方、岡山・富山で働く場合の給与・住宅補助はよい。都会、東京本社であれば、在宅勤務の自由度、フレックス勤務の自由度。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まだしてはいませんが全社的に課長職以下の社員は仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の飲み会に不参加だと賞与を減らすと言った...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職時、退職後に提出する書類やしなければならない事(健康保険切り替え手続きや確定拠出年金の手続き等)の一覧表がありました。
そこには期日や対...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
業界柄比較的安定しているのでそこは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の社員の退職が続いている。今後管理職になるであ...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社神菱 |
|---|---|
| フリガナ | カンビシ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 434人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井俊行 |
| 本社所在地 | 〒675-1322 兵庫県小野市匠台6番地 |
| 電話番号 | 0794-63-1800 |
| URL | https://www.kanbishi.co.jp/ |
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