神菱の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は現場研修がなく、すぐに配属で研修期間はOJTという形でした。教育係の人は親切でとても良かったのです...続きを読む(全216文字)

給料は少なく忙しく残業もまともにつかなかった続きを読む(全22文字)

やりがいは全くなくただただ時間に追われていただけでした続きを読む(全27文字)

得られるスキル、研修といった研修は皆無でした続きを読む(全22文字)

上司の威圧的な感じがあり職場の雰囲気は決してよくなかったです。
社員同士の連携、協力もなくコミュニケーションがまったくなかった続きを読む(全63文字)

残業は何時間したかわからないくらいしたが一定の残業時間に決められていた
残業した時間がまるまるついてたことはなかったように思う続きを読む(全63文字)

女性の管理職は数えるほどでした続きを読む(全15文字)

【良い点】
ダイハツ車の機能部品を作っているので、街中で走っている車の部品を自分たちが作っていると思うとやりがいがある。
ただ事務職だと実際に部品を作って...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休をとることができ、実際に産休に入った人や、復帰した人もいた。
また産休にに入る前、通勤が難しい妊婦の場合は可能な限りテレワークで対応してい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年間休日は120日で完全週休二日制で土日は必ず休み。
祝日は出勤しなければならない。
その代わり年末年始休暇や夏季休暇、ゴールデンウィークなど...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ちゃんと有給消化をした上で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
ボーナスが少ない。
ミスした時に助けあう風潮は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼあなたにやれる仕事はもうないよと言う中での退職だった。
また、総務に退職届けを貰いに行...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分の部署のメンバーの人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職連鎖が起きているにも関わらず、真剣に対処する姿勢が感じ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事業統合でものづくりができなくなるから。saasを売ることにキャリアをコミットできないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
給与は安定していたが、多くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルがやられ、精神疾患になっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職金はでたがこれも少ないです、
勤務歴5年の新卒者の退職金はお小遣い程度でした。が、とりあえず出すは出す感じです。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やっている業務に対してお金はそこそこ
もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他で通用するスキルなどは身につきにくい。扱っている部...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員がいつも職制に他者がいる前で怒られており、パワハラだと感じていた。連絡ノートに...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安全よりも効率を重視している人達が多すぎる。　かなり危険な作業をやらされることが多々あった
残業時間もかなり多い。...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションを活発化して多能工化を謳っております。それが良い人もいればずっと同じ職種で働きたい方もいるので...続きを読む(全148文字)