この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でも挑戦できる、大手の取引先がある、とは言われますが実際に平社員が主導で動けることはほとんどありません。続きを読む(全73文字)
株式会社タイレルシステムズ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
何でも挑戦できる、大手の取引先がある、とは言われますが実際に平社員が主導で動けることはほとんどありません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
つく上司によって裁量はまちまちです。ですが、基本的に教育制度はなく、自分で考えて動ける人でないとすぐに社内ニートに...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
少人数の会社なので仕事をうまくやれば社内の評価が上がります。とにかく目立ち、気に入られるように動けば評価も仕事もついてきます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給の取りやすさはピカイチだと思います。産休育休も問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤は覚悟しておいた...続きを読む(全84文字)
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女性・男性の差はありません。
そう書くと平等に聞こえますが女性だから何か優遇措置がある訳ではなく
男性社員と同じようにこき使われます。
入社して数ヶ...続きを読む(全244文字)
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仕事の大半は社長の知り合い経由の案件が多く、
初めからある程度金額が決まっているため営業担当となってしまった場合は苦痛である。
なぜなら、金額が決まっ...続きを読む(全392文字)
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会社はPマークを取得しているのですが、社長がタバコを吸うため本来の通ってはいけない裏口が常にあけている状態です。
また、社長をはじめ役員が出勤・退勤する...続きを読む(全201文字)
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技術力を持った社員が今年の年末に辞めるため現在残っているメンバーで
技術力のあるメンバーはいなく唯一技術力のあるのは
役員一人だけという状態になりそう...続きを読む(全360文字)
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会社では社長の趣味なのかとても品のない音楽が流れておりとても不快でした。
当時はそのためかなり効率が下がったと思います。
会社には一切の福利厚生はあり...続きを読む(全213文字)
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会社には半期ごとに面談があります。
僕はその際に面談時に社長に切れられました。
原因は昇給交渉をしたためでした。
また、切れると感情的になり二人称が...続きを読む(全232文字)
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人の入替わりが大変激しい。プロジェクトへの人員の割当も役員のきまぐれで、めまぐるしく変わるので他のメンバーへの負担が大きい。社員を育てるつもりがないので、...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社タイレルシステムズ |
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フリガナ | タイレルシステムズ |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 小澤徹 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目38番1号 |
電話番号 | 03-6261-5391 |
URL | https://www.tyrellsys.com/ |
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