タイレルシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給は基本的に前日までに言えば取れます。かなり融通が効きます。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
つく上司によって裁量はまちまちです。ですが、基本的に教育制度はなく、自分で考えて動ける人でないとすぐに社内ニートに...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給の取りやすさはピカイチだと思います。産休育休も問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤は覚悟しておいた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
少人数の会社なので仕事をうまくやれば社内の評価が上がります。とにかく目立ち、気に入られるように動けば評価も仕事もついてきます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて改善が必要だが、人事も経営陣も改善する気がない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
チームワークよりもひとりでコツコツ作業したい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に士気が低い。挨拶などがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性比率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる場合は仕事との両立は難しい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
デザイン系のチームは積極的に有給を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系のチームは土日祝昼夜問わず働いている人もいる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
低いと思う。面談はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。評価制度は上司による。続きを読む(全61文字)

【良い点】
教育体制が整っていないので自分で考えてスキルアップするという意味では自主性が活かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)