この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々の残業はあるものの、土・日・祝日は休めることがほとんどでした。(年に1~2回程度休日出勤もありますが、代休はちゃんとつきます。)
平日も自...続きを読む(全237文字)
株式会社タイレルシステムズ 報酬UP
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【良い点】
日々の残業はあるものの、土・日・祝日は休めることがほとんどでした。(年に1~2回程度休日出勤もありますが、代休はちゃんとつきます。)
平日も自...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社長は魅力的な人だったと思います。
若くして会社を立ち上げただけあって、ベンチャーマインドを持っているし、若い人の挑戦を応援したいという気概...続きを読む(全455文字)
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名前の通りシステム系のデザインが多い。要は管理画面のデザインが多く面白味はないです。
もちろん普通のWebサイトのデザインもありますが、他の制作会社に比...続きを読む(全178文字)
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色々悪評もありますが一部の人の技術と知識はずば抜けていて、社長の人脈の広さから幅の広い案件は受注できるが、反面なにかに特化する方向ではなく、企業規模がスケ...続きを読む(全200文字)
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皆さん出勤時間は11時ぐらいです。一応フレックスタイムでコアタイムはきまっていますが、正午過ぎに出勤する正社員が結構います。遅く帰る=仕事をしている、とい...続きを読む(全185文字)
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給与の基本になっているのは、この年齢だったら普通このくらいの年収、
というのが基準になっている気がします。
なので、ベンチャーらしく結果を残したら大幅...続きを読む(全174文字)
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徹夜や休日出勤が無いわけではないです。
案件によってはデスマになることも。但し、その分の休暇や代休はきちんと取得でき、
状況によっては午前休や午後休等...続きを読む(全216文字)
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明確な教育システムのようなものはなく、自発的に動いて、自分で解決していく姿勢が求められます。
もちろん周囲は協力してくれますが、問題解決にむかっては自分...続きを読む(全225文字)
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女性・男性の差はありません。
そう書くと平等に聞こえますが女性だから何か優遇措置がある訳ではなく
男性社員と同じようにこき使われます。
入社して数ヶ...続きを読む(全244文字)
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仕事の大半は社長の知り合い経由の案件が多く、
初めからある程度金額が決まっているため営業担当となってしまった場合は苦痛である。
なぜなら、金額が決まっ...続きを読む(全392文字)
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会社はPマークを取得しているのですが、社長がタバコを吸うため本来の通ってはいけない裏口が常にあけている状態です。
また、社長をはじめ役員が出勤・退勤する...続きを読む(全201文字)
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技術力を持った社員が今年の年末に辞めるため現在残っているメンバーで
技術力のあるメンバーはいなく唯一技術力のあるのは
役員一人だけという状態になりそう...続きを読む(全360文字)
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会社では社長の趣味なのかとても品のない音楽が流れておりとても不快でした。
当時はそのためかなり効率が下がったと思います。
会社には一切の福利厚生はあり...続きを読む(全213文字)
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会社には半期ごとに面談があります。
僕はその際に面談時に社長に切れられました。
原因は昇給交渉をしたためでした。
また、切れると感情的になり二人称が...続きを読む(全232文字)
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企業として10年続いているだけあって、幅広い仕事に関われるのは事実ですし、新しいことにチャレンジできる環境だと思います。ただ、社内の教育体制については期待...続きを読む(全196文字)
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部下のミスをかばうのが上司という考えで今まではわたくしも部下をかばったりしてきたのですがここは違っているようでした。
ミスはこいつが悪いんですとクライア...続きを読む(全209文字)
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入社時の面談で言った内容が入社後に反映されていないことが多い。
役員全般に言えることなのですが、言ったことを守らない。
その場限りの言葉が多い。
そ...続きを読む(全225文字)
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会社はできる人間にだけ仕事をさせて仕事をしていない人間に対しては一切苦言を言わない。また、会社からクビを切ることはしないので仕事をするフリをする人間はパラ...続きを読む(全251文字)
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割にあいませんでした。
24時間待機していることを前提で仕事をしており、その労力を軽減しようと外部に仕事委託すると「高い」「割に合わない」「現在の景気的に...続きを読む(全717文字)
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面接ではエンジニアを大切にすると言われました。
入社前に揉めました。
こちらが定時した給与水準が高すぎると。仕方なかったので、2割ほど年収を下げました...続きを読む(全650文字)
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女性向けに特別何か制度があるわけではありません。
IT業界らしく男性社会ですが、勤務すれば性別関係ない業務を求められます。夜も遅いため育児との両立は難し...続きを読む(全152文字)
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残業は、3桁(時間)いって初めて心配されます。
家庭をもっているのとか関係ないです。結婚していても上記のような働き方を要望されますので、配偶者が相当の理...続きを読む(全327文字)
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管理職、昨年度に各部署の部長が全員辞職しまして、現在1人の人間が多くの部署の部長を兼任するという非常にゆがんだ構造となっております。
一般社員、マネージャ...続きを読む(全215文字)
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経営層がいわゆるブレまくる方々ですので、そういう意味では今後の市場性次第では無いかと思います。私は耐えられないと思いまして辞職しましたが……
人脈はある...続きを読む(全206文字)
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労働時間=その人が働ける限界
休暇制度=正当な物でも取得が非常に困難である
住宅手当=ありません
原則ありません。
まぁ、自称ベンチャーの中小企業1...続きを読む(全229文字)
会社名 | 株式会社タイレルシステムズ |
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フリガナ | タイレルシステムズ |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 小澤徹 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目38番1号 |
電話番号 | 03-6261-5391 |
URL | https://www.tyrellsys.com/ |
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