この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取りやすさはピカイチだと思います。産休育休も問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤は覚悟しておいた...続きを読む(全84文字)
株式会社タイレルシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイレルシステムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイレルシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取りやすさはピカイチだと思います。産休育休も問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤は覚悟しておいた...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて改善が必要だが、人事も経営陣も改善する気がない。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当する案件によりますが、退社時間はいつも早い人、遅い人は決まっていた。休日出社をした分は代休はもらえるが、自分からギブアップの声をあげない限りひたすら働...続きを読む(全161文字)
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会社では社長の趣味なのかとても品のない音楽が流れておりとても不快でした。
当時はそのためかなり効率が下がったと思います。
会社には一切の福利厚生はあり...続きを読む(全213文字)
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労働時間=その人が働ける限界
休暇制度=正当な物でも取得が非常に困難である
住宅手当=ありません
原則ありません。
まぁ、自称ベンチャーの中小企業1...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何でも挑戦できる、大手の取引先がある、とは言われますが実際に平社員が主導で動けることはほとんどありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
少人数の会社なので仕事をうまくやれば社内の評価が上がります。とにかく目立ち、気に入られるように動けば評価も仕事もついてきます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
つく上司によって裁量はまちまちです。ですが、基本的に教育制度はなく、自分で考えて動ける人でないとすぐに社内ニートに...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
チームワークよりもひとりでコツコツ作業したい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に士気が低い。挨拶などがない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性比率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる場合は仕事との両立は難しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
デザイン系のチームは積極的に有給を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系のチームは土日祝昼夜問わず働いている人もいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり人付き合いが得意ではないひとには居心地がいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業負荷に個人差がある。仕事ができな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
低いと思う。面談はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。評価制度は上司による。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育体制が整っていないので自分で考えてスキルアップするという意味では自主性が活かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に設置されている自販機は会社からの補助が入っており、100円で500ミリのペットボトルが買える。エナジードリンクのような高額の飲み物も10...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
住宅補助金制度や、若手向けの社宅制度があるため、その点は福利厚生・社内制度として充実していると感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的な保険、交通費は出る。参考書やマウス、イヤホンなど仕事に使うものを経費で落とせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生を充実させるのではなく、年収に還元するという方向に振り切っている。そのため、業界の水準と比べると給与は高めになっている。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
住宅補助をはじめかなり手厚い福利厚生だと思います。
年収ベース100万円分くらい補助があるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一般的な住宅補助は受けられるため、可もなく不可もない。資格奨励を出しているが、社員が使用しているかは不明。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者の場合、資格取得がキャリアアップの近道となる
ハラスメントが横行している為、キャリアアップどころの問題ではな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本社や支部に勤めてる方はイベントごとがあら楽しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や請負に順守している社員に福利厚生の対応が全...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員旅行や飲み会など、楽しい催し事がたくさんあり、社員同士の仲も良かった。世間一般の福利厚生が整備かされていたのかは、分からない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ふるさと納税を推進するようなサイトがあり、今までハードル高く思っていたふるさと納税が気軽にできるようになりました。無意識に使えるような仕組みな...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社タイレルシステムズ |
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フリガナ | タイレルシステムズ |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 小澤徹 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目38番1号 |
電話番号 | 03-6261-5391 |
URL | https://www.tyrellsys.com/ |
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