この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制が整っていないので自分で考えてスキルアップするという意味では自主性が活かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全...続きを読む(全85文字)
株式会社タイレルシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイレルシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイレルシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制が整っていないので自分で考えてスキルアップするという意味では自主性が活かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
明確な教育システムのようなものはなく、自発的に動いて、自分で解決していく姿勢が求められます。
もちろん周囲は協力してくれますが、問題解決にむかっては自分...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業として10年続いているだけあって、幅広い仕事に関われるのは事実ですし、新しいことにチャレンジできる環境だと思います。ただ、社内の教育体制については期待...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
原則、会社からは提供されず、自分で開拓していく他ありません。
逆に開拓できればその分の見返りはあります(費用の支払いに関しては、寛容でした)が、スキルア...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人の入替わりが大変激しい。プロジェクトへの人員の割当も役員のきまぐれで、めまぐるしく変わるので他のメンバーへの負担が大きい。社員を育てるつもりがないので、...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的先端な開発手法や流行などを取り入れていると思います。これらは社内または社員間で話し合われるというよりは、クライアント側からの助言が大きいようです。結...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取りやすさはピカイチだと思います。産休育休も問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤は覚悟しておいた...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数の会社なので仕事をうまくやれば社内の評価が上がります。とにかく目立ち、気に入られるように動けば評価も仕事もついてきます。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でも挑戦できる、大手の取引先がある、とは言われますが実際に平社員が主導で動けることはほとんどありません。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
つく上司によって裁量はまちまちです。ですが、基本的に教育制度はなく、自分で考えて動ける人でないとすぐに社内ニートに...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームワークよりもひとりでコツコツ作業したい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に士気が低い。挨拶などがない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性比率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる場合は仕事との両立は難しい。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイン系のチームは積極的に有給を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系のチームは土日祝昼夜問わず働いている人もいる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり人付き合いが得意ではないひとには居心地がいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業負荷に個人差がある。仕事ができな...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
低いと思う。面談はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。評価制度は上司による。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社タイレルシステムズ |
---|---|
フリガナ | タイレルシステムズ |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 小澤徹 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目38番1号 |
電話番号 | 03-6261-5391 |
URL | https://www.tyrellsys.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。