この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でも挑戦できる、大手の取引先がある、とは言われますが実際に平社員が主導で動けることはほとんどありません。続きを読む(全73文字)
株式会社タイレルシステムズ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
何でも挑戦できる、大手の取引先がある、とは言われますが実際に平社員が主導で動けることはほとんどありません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
つく上司によって裁量はまちまちです。ですが、基本的に教育制度はなく、自分で考えて動ける人でないとすぐに社内ニートに...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
少人数の会社なので仕事をうまくやれば社内の評価が上がります。とにかく目立ち、気に入られるように動けば評価も仕事もついてきます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給の取りやすさはピカイチだと思います。産休育休も問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤は覚悟しておいた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性比率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる場合は仕事との両立は難しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
チームワークよりもひとりでコツコツ作業したい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に士気が低い。挨拶などがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
デザイン系のチームは積極的に有給を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系のチームは土日祝昼夜問わず働いている人もいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり人付き合いが得意ではないひとには居心地がいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業負荷に個人差がある。仕事ができな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
低いと思う。面談はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。評価制度は上司による。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて改善が必要だが、人事も経営陣も改善する気がない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良い意味で放任主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のプロジェクトマネージャーによるが、パワハラマネージャーにあたるとチームメン...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育体制が整っていないので自分で考えてスキルアップするという意味では自主性が活かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
労務管理の担当者が迅速に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させてもらえなかった。退職者が異常に多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ある人物を除いてはヒューマンスキルがすごく高い人たちばかりです。
この人たちがいなかったらもっと早くに辞めていたと思います。
パソコンは...続きを読む(全170文字)
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忙しい人はとことん忙しいです。徹夜も有。
ですが自分でしっかり自分のタスクを管理して、社内折衝出来る人は残業はほぼ有りません。
自分の仕事を人に投げた...続きを読む(全203文字)
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何社か働いてきて、一番ひどい。設立10年以上の会社とは思えない会社の体制。取締役が思いつきで仕事を振ってくるので、後々ぶれる事が多く、そのたびに振り回され...続きを読む(全165文字)
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担当する案件によりますが、退社時間はいつも早い人、遅い人は決まっていた。休日出社をした分は代休はもらえるが、自分からギブアップの声をあげない限りひたすら働...続きを読む(全161文字)
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将来性は一切ないと思いました。
在籍している人から聞いたのですが年末に大量の退職するひとがいるみたいです。
そのため、事業というか会社として存続するの...続きを読む(全181文字)
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秋頃に退職した社員が最後に送ったメールの内容には
役員を一方的に注意することが書いてありました。
私も内心はそう思っていたので気持ちはすっきりしたもの...続きを読む(全493文字)
会社名 | 株式会社タイレルシステムズ |
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フリガナ | タイレルシステムズ |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 小澤徹 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目38番1号 |
電話番号 | 03-6261-5391 |
URL | https://www.tyrellsys.com/ |
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