ミドリ安全のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
年収に関しては定期昇給があり30代となると500万から600万程度となると思われる。
定期昇給では年に一回で評価によって多少変わるが数千円程度...続きを読む(全236文字)

【良い点】
給与体系に関しては不満がない方が多いと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹システムを変更し業務負担が激増した。
また、当初...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年功序列である。仕事ができなくても給料はあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、ほぼ毎日夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウトソー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業会社であるが新規開拓を迫られることはほぼない。既存顧客が多数おり、リピートで新たな引き合いを頂いたり、商品紹介で受注を狙う流れが一般的であ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性事務は基本的に定時で帰れる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ないため今後は増やした方が良いと思われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安全衛生保護具という必要不可欠な商品を扱っているため、社会的な必要性は高い。また売り上げも伸びており、将来性も非常に高いと言える。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給料や福利厚生の面は他の企業と比べても遜色無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に銀行からの出向者が多く、現場を理解していない...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内等級制度で管理職等級をパスすれば支店長となる明朗なシステムがあり、社員のモチベーションを維持できていること、その上を目指すにあたっても日本...続きを読む(全211文字)

【良い点】
世界中の生産業において安全が重要視されている中で、常に新しい案件や仕組みが出てくることから、いい意味で充実と新鮮な環境で仕事を全うできる
【気...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自部署では比較的有給もとりやすく、残業時間もすくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が2ヶ月に一回あるのに加え、計画有...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仕事なんかしてなくてもしっかり給料が支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人が誰もいないためまったく売り上げがないの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業時間はその案件によるので何とも言えない。少なければ楽になるがその分給料も少なくなる。たいていは残業時間が多い続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給が取りづらい。全社での平均残業は少ない方だが、開発や営業部門など残業時間が多く、月に一度の土曜出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年度のはじめに5日分の有給休暇申請を行う。総合研究所は月１ペースで、土曜日出勤があるので、そこに有給を入れる人が多い。10時から15時がコアタ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
公務員ベースの年間休日なので決まった休みがとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給休暇は理由を事細かに用紙に直筆で記入して出さ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みは多い方だと思うのでプライベートの時間は多く取れる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務で土日休みじゃないシフ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
隔週で夜勤務があるため平日の空いてる時間帯に用事を済ますことができるため良い。が体調管理は大変となる。続きを読む(全57文字)