ミリアルリゾートホテルズのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

会社についての簡単な概要や強みなどの会社説明と1次の動画選考についてのアドバイスがあった。その後先輩社員による座談会があった。座談会ではオペレーション部門、サポート部門からそれぞれ違う部署の3人の先輩社員が各グループを周りお話していただく形式だった。3年目など比較的若い先輩社員だった。

ディズニーホテルの歴史や各ホテルの紹介、グループ会社、業務内容、福利厚生、雇用形態など比較的なんでも教えてくれました。また質疑応答の時間も沢山あったのが印象的でした。

ホテルの比較をする中で、隣の席に座っている人とペアを組みクイズに答えていくという企画があった。コミュニケーションをとりながら学びを深めることができた。基本的なことからディズニーがらみのマニアックなものまでさまざま出された。

説明会が始まる前に少し質問の時間が設けられた。説明を聞いた後は、若手社員のパネルディスカッションがあり、それを聞き実際の働き方や業務内容をイメージしていく。最後は、アンケートを記入し終了。

まず企業説明を丁寧にしてくださった。その後、普段企画等を担当している社員の方のお話を聞いた。最後に、一次選考である動画選考の撮り方や人事の方の見ているポイント等、アドバイスをもらった。

2時間ほどのインターンシップで、企業の経営するホテルで説明会と座談会を行った。仕事のやりがいや、詳しい働き方などを学んだ。学生の参加人数は多かったが、説明会のような形式だった。