内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】最初は現場での勤務ということもあり、夜勤など体調面で心配があったため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】内定後にはフィードバック面談や交流会が設けられていた。【内...
株式会社ミリアルリゾートホテルズ 報酬UP
株式会社ミリアルリゾートホテルズの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】最初は現場での勤務ということもあり、夜勤など体調面で心配があったため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】内定後にはフィードバック面談や交流会が設けられていた。【内...
【内定後の企業のスタンス】自分が今先行している企業とその数を聞かれた。自分が納得するまで就活をしてもいいと言われたが、次の連絡する日程だけ決められた。【内定に必要なことは何だと思いますか?】初めのSPI試験と一次試験の際に英語の試験があり計二回あるため英語対策は必須である。江合語の試験自体の難易度は高くないが、読解問題のため全く英文を見ていない状態で臨むと時間がなくなってしまう恐れがあるため、日ごろから英文には慣れていた方が良い。後は面接あ常に笑顔でいるとよい。ディズニー企業全体に言えることだが笑顔をとても重要視しているため、笑顔で常にることを心掛けるとよい。後は面接で特殊なことは聞かれないので、基本的な面接対策で良いと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】やはり自分の考えがしっかりと固まっていて、常に笑顔で受け答ができている人が通過しているのかなと感じた。自分が用意していなかった質問をされても、変にその場限りの答えをするのではなく、わからないものは分からないとしっかりと伝えることも重要。またそのようなところも評価されたのではないかと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】なんといっても笑顔、変にかっこつけるのではなくありのままの自分を見せることが大切。笑顔を作る事が苦手と感じる人は鏡でもいいので多少笑顔の練習もしておいた方がいいと思う。また英語の基準は設けられていないが英語の資格等はもっておいた方が良い。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】人事面団が数回実施された。今後の予定などが話された。
続きを読む会社名 | 株式会社ミリアルリゾートホテルズ |
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フリガナ | ミリアルリゾートホテルズ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,858人 |
売上高 | 635億1600万円 |
代表者 | チャールズ・D・ベスフォード |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜2番地18 |
電話番号 | 047-305-2815 |
URL | https://www.milialresorthotels.co.jp/index.html |
採用URL | http://www.milialresorthotels.co.jp/recruit/stage/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。