ミリアルリゾートホテルズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私はホテルを利用する全ての方にワクワクと楽しさ、そして最高の思い出を提供したいと考え貴社を志望いたしました。私は留学経験を通じ、日本のホスピタリティの高さを実感いたしました。海外にはないおもてなし、例えばチェックインやチェックアウトの際にお客様に一声お掛けし、おすすめのスポットや旅の思い出を聞くだけでもお客様は温かな印象を得ることが出来ます。こういった小さな心遣いは日本人だからこそできるものであり、更にこのホスピタリティにディズニーブランドの持つ笑顔が加わることでお客様に良い思い出を提供できると思い志望いたしました。

A. 私が御社を志望する理由は、舞浜から日本中、世界中の人にハピネスを届けたいからです。私は日本のおもてなしは世界の中でも飛び抜けた素晴らしいものだと考えています。中でも御社のサービス、コンテンツは最高峰であり、最高のおもてなしを実現することで、全ての瞬間をかけがえのない思い出に変えていく、そういった姿を私自身もゲストとして体感しました。御社の企業理念を実現することで、それと同時に私自身の目標をも実現したいと考えたため、御社を志望しています。

A. テーマパークでのアルバイトで、話して良かったと思って頂ける案内をするよう努力しました。スタッフさんに注意されちゃったと呟いているゲストを目にしたからです。そこで、こちらから声をかける際は、明るい雰囲気で話しかけ、求めているものを想像しつつ状況を聞き、個々の事情に沿ったプラスアルファの情報を提供しました。この経験から得た観察力と想像力を活かし、御社でもゲストの思い出を彩るホスピタリティを提供したいと考えております。

A. 私が御社の総合職を志望する理由はニ点あります。一つ目は様々な角度からハピネスを提供し、一人の人生に何度も関われる仕事がしたいからです。二つ目は笑顔で仕事ができる環境だからです。志望動機のきっかけは、中学生の時の職場体験学習で御社にいき、現場の最前線でハピネスを提供しているキャストさんや、裏方でハピネスに繋がる仕事をしているキャストさんの姿を見て憧れた経験からあります。ディズニーリゾートはリピート率が高く、老若男女問わず人気の施設であるため、現場や裏方など様々な角度から一人の人生に何度も携われる総合職に興味を持ちました。また、私は、メモラビリアでの商品の納品やどのように店頭配置すべきかなどを考える仕事を実際に経験させていただきました。売れ筋商品をチェックし、ゲストのハピネスのために笑顔で仕事を行っているキャストさんの姿を見て、中学生ながら、御社は楽しんで仕事をすることが出来る場所だと体感しました。御社は人材を人財と表記し、キャストの事も大切にしている事から、このような環境の元でなら笑顔で働けると感じました。以上のような理由から、御社の総合職を志望致します。

A. 私にとって苦手な人はマナーが悪い人だと思います。例えば、映画館で大きな声で会話をしている人や、優先席を譲らない人を見たときは不快に感じました。これらの人が苦手な理由としては、周りに迷惑をかけるからです。私は幼少期から両親にはそういった面は厳しく、指導をされてきましたし、武術の習いごとや中高時代の部活動で私生活の重要性を学んだので、マナーや周囲のことを考えるといったことは今でもとても大切にしています。

A. 私の弱みは俊敏性や柔軟性に欠ける点です。1つ目標を決めるのに時間がかかり、これと決めると、頭が下がり、盲目的になってしまいます。例えば高校時代に受験に取り組んだ際には、第一志望に向かって惜しみない努力をすることはできたものの、睡眠時間を削り学校の定期テストでは成績を大きく落としてしまいました。また理系か文系を選択する際には、1人で決め決めることができず、必要以上に時間を要してしまい、のちの不要になる教科に時間を割いてしまいました。