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株式会社ミリアルリゾートホテルズ

ミリアルリゾートホテルズの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

株式会社ミリアルリゾートホテルズの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ミリアルリゾートホテルズの 本選考体験記(138件)

24卒 3次選考

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
タイプや価格、スケールやレベルといった点で様々なホテルが存在する中で、なぜこのホテルを志望するのか明確に答えられる様に意識した。また、他にはないディズニーブランドを背負っていることからその強みはこのホテルのどこに生かされているのかを自分なりに見つけられる様にした。パークの繋がりやゲスト体験などディズニーだからこそできるオリジナルの点を見つけそれがお客様にどのような評価を得ているのか、どれくらい支持されているのか調べた。 続きを読む
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公開日:2023年9月29日

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24卒 内定

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
採用ホームページが企業研究において有効でした。最初はディズニーホテルというイメージが強く、オリエンタルランドが直接経営していると考えていたくらい知識はありませんでした。採用ホームページには各ホテルの情報や会社の歴史など基本的なことももわかりやすく網羅されていますし、実際に活躍されている社員の方のインタビュー記事も非常に数多く掲載されています。これらのコンテンツを閲覧することで、企業についての情報、具体的な業務を理解することが出来ました。 続きを読む
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公開日:2023年9月25日

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ミリアルリゾートホテルズの 直近の本選考の選考フロー

ミリアルリゾートホテルズの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ミリアルリゾートホテルズを志望する理由を教えてください。
A.
私はホテルを利用する全ての方にワクワクと楽しさ、そして最高の思い出を提供したいと考え貴社を志望いたしました。私は留学経験を通じ、日本のホスピタリティの高さを実感いたしました。海外にはないおもてなし、例えばチェックインやチェックアウトの際にお客様に一声お掛けし、おすすめのスポットや旅の思い出を聞くだけでもお客様は温かな印象を得ることが出来ます。こういった小さな心遣いは日本人だからこそできるものであり、更にこのホスピタリティにディズニーブランドの持つ笑顔が加わることでお客様に良い思い出を提供できると思い志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2023年9月29日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ミリアルリゾートホテルズを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、舞浜から日本中、世界中の人にハピネスを届けたいからです。私は日本のおもてなしは世界の中でも飛び抜けた素晴らしいものだと考えています。中でも御社のサービス、コンテンツは最高峰であり、最高のおもてなしを実現することで、全ての瞬間をかけがえのない思い出に変えていく、そういった姿を私自身もゲストとして体感しました。御社の企業理念を実現することで、それと同時に私自身の目標をも実現したいと考えたため、御社を志望しています。 続きを読む
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公開日:2023年9月25日

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ミリアルリゾートホテルズの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたこと(動画)
A.
テーマパークでのアルバイトで、話して良かったと思って頂ける案内をするよう努力しました。スタッフさんに注意されちゃったと呟いているゲストを目にしたからです。そこで、こちらから声をかける際は、明るい雰囲気で話しかけ、求めているものを想像しつつ状況を聞き、個々の事情に沿ったプラスアルファの情報を提供しました。この経験から得た観察力と想像力を活かし、御社でもゲストの思い出を彩るホスピタリティを提供したいと考えております。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日
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19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 法政大学 | 女性
Q. 志望理由
A.
私が御社の総合職を志望する理由はニ点あります。一つ目は様々な角度からハピネスを提供し、一人の人生に何度も関われる仕事がしたいからです。二つ目は笑顔で仕事ができる環境だからです。志望動機のきっかけは、中学生の時の職場体験学習で御社にいき、現場の最前線でハピネスを提供しているキャストさんや、裏方でハピネスに繋がる仕事をしているキャストさんの姿を見て憧れた経験からあります。ディズニーリゾートはリピート率が高く、老若男女問わず人気の施設であるため、現場や裏方など様々な角度から一人の人生に何度も携われる総合職に興味を持ちました。また、私は、メモラビリアでの商品の納品やどのように店頭配置すべきかなどを考える仕事を実際に経験させていただきました。売れ筋商品をチェックし、ゲストのハピネスのために笑顔で仕事を行っているキャストさんの姿を見て、中学生ながら、御社は楽しんで仕事をすることが出来る場所だと体感しました。御社は人材を人財と表記し、キャストの事も大切にしている事から、このような環境の元でなら笑顔で働けると感じました。以上のような理由から、御社の総合職を志望致します。 続きを読む
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公開日:2018年9月19日
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ミリアルリゾートホテルズの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
5人
40分
オペレーション部門の企画を考える
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2026卒
5人
30分
オペレーション部門の企画の決定
詳細
2026卒
4人
60分
予算会議において、各部署の予算配分を話し合いの末決定する
詳細
2024卒
6人
60分
口外禁止のため、明確に述べられないがホテルの経営戦略についてのディスカッション
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2024卒
6人
50分
今後取り込む事業をふたつ選べ
詳細

ミリアルリゾートホテルズの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの強み、学生時代に1番頑張ったこと、志望理由の中から1つ
A.
こんにちは。 私○○○○と申します。現在は○○大学の○○学部に所属をしています。 私がおもてなしを通じて、世の中にHappinessを届けたいと考え御社を志望します。老若男女、国籍問わず、全ての人が等しく感動、幸せを感じることのできるホテルサービスを届けたいと考えています。例えば孫や子供、異国の人同士など様々な違いを超えた方々に等しく、おもてなしを届けることで、実際にいらっしゃったゲストもそうですが、サービスに関わる全ての人が繋がり、大きな価値を生み出すのではないかと思います 続きを読む
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公開日:2023年9月25日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR動画、好きなテーマを選び動画提出
A.
○○サークルでの代表としての活動です。そこで私は参加率を上げるべく次のことを行いました。1つ目に新たに○○を設けました。最初は反対の意見も多くありましたが、アンケートをもとに説得しました。2つ目に○○のイベントを企画しました。メンバー同士が積極的にコミュニケーションを取れる環境を提供することで、普段の集まりにも参加しやすい雰囲気を作りました。縦のつながりが深まり、結果として参加率を○○%上げることができました。この経験から○○を学ぶことができました。 続きを読む
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公開日:2023年8月18日
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ミリアルリゾートホテルズの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
社員の方に共通することとしては、笑顔が素敵で優しい雰囲気を醸し出していることでした。選考の中では、特に最終面接など緊張することも多いと思いますが、そういった中でも笑顔で明るく話すことはとても大切なことだと思います。グループディスカッションが鬼門だと個人的には考えていますが、そこで大切なことは人の意見を聞いて、それを踏まえた考えをはっきりと主張することです。引っ込み思案にならず、それと同時に自分自分にならないようにしたらいいと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
違いとして緊張感のある中でも明るく笑顔で接することができるかどうかということが挙げられると思います。ディズニーブランドらしいホスピタリティー溢れる人材なのか、またどのような環境でもそういった良さを出せるかどうかが違いだと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考の中では、他者と比較すると人柄を見るような質問が多かったように思えます。自己分析をしっかりと行い、自分自身の性格や思考ルートについて理解をし、それが具体的なガクチカのエピソードなどに落とし込む必要があります。 続きを読む
20卒 / 中京大学 / 男性
職種: サポート部門
1
内定に必要なことは何だと思うか
初めのSPI試験と一次試験の際に英語の試験があり計二回あるため英語対策は必須である。江合語の試験自体の難易度は高くないが、読解問題のため全く英文を見ていない状態で臨むと時間がなくなってしまう恐れがあるため、日ごろから英文には慣れていた方が良い。後は面接あ常に笑顔でいるとよい。ディズニー企業全体に言えることだが笑顔をとても重要視しているため、笑顔で常にることを心掛けるとよい。後は面接で特殊なことは聞かれないので、基本的な面接対策で良いと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やはり自分の考えがしっかりと固まっていて、常に笑顔で受け答ができている人が通過しているのかなと感じた。自分が用意していなかった質問をされても、変にその場限りの答えをするのではなく、わからないものは分からないとしっかりと伝えることも重要。またそのようなところも評価されたのではないかと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
なんといっても笑顔、変にかっこつけるのではなくありのままの自分を見せることが大切。笑顔を作る事が苦手と感じる人は鏡でもいいので多少笑顔の練習もしておいた方がいいと思う。また英語の基準は設けられていないが英語の資格等はもっておいた方が良い。 続きを読む
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ミリアルリゾートホテルズの 内定後入社を決めた理由

20卒 / 中京大学 / 男性
職種: サポート部門
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

リゾートトラスト株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
リゾートトラストも会社の規模自体はとても大きな企業で、上場している関係で福利厚生などは整備されていたが、最終面接で面接した重役の人の態度が悪く。自分の一生をこの会社にささげてもいいのかと疑念を抱いたことと、なによりディズニーというブランドの下で働くことが幼い頃からの夢でもあったためミリアルリゾートホテルズに入社を決めた。少し迷った理由としては勤務地が東京になってしまい、実家を離れることになってしまうため、その点で家族と相談し決定した。 続きを読む

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ミリアルリゾートホテルズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミリアルリゾートホテルズ
フリガナ ミリアルリゾートホテルズ
設立日 1996年6月
資本金 4億5000万円
従業員数 2,382人
売上高 963億1000万円
代表者 チャールズ・D・ベスフォード
本社所在地 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜2番地18
電話番号 047-305-2815
URL https://www.milialresorthotels.co.jp/index.html
採用URL http://www.milialresorthotels.co.jp/recruit/stage/
NOKIZAL ID: 1131934

ミリアルリゾートホテルズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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