ナカンテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
同僚、先輩社員そして上司と相談して調整しないといけないこともあるが、申請した有給はほぼ受理されるため、比較的取得しやすい環境と言える。
【気に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
正社員であれば、多くもなく少なくもないかなと。出張しないと稼げないという意見もある。夏と冬の賞与は各1.5ヶ月が標準だが、業績が悪くない限りは...続きを読む(全296文字)

【良い点】
大企業のように充実しているとは思わないが、年2回の贈り物、忘年会等の催しで社員に還元しようとしている点は良い。コロナ禍で厳しい時でも、全社員に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
技術職の場合、若いうちから上流工程に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募した際の業務内容と基本的に同じでしたが、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自分筆頭にプロジェクトを進めさせえてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が筆頭ではあるものの重要な部分は全て上司に話が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
海外にお客様が多くしばらくは安泰であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はどの企業とも被らず、独占出来ていたが段々と競合他社...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列のため、評価基準は飾りのようなものです。
昇級するためにはそもそも6年程勤める必...続きを読む(全126文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールが多すぎる。本当に古い考えや社風を持つ企業。
上層部が大きな仕事を取ってくるため、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はサポートという古い考えの元仕事を任されます。
なので、前線に立つことすらできません。サポ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造販売した装置の立ち上げや装置改造で海外出張に出ることがありますが、その場合の出張期間が非常に長いため数ヶ月帰国...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員の教育としては、かなり良かった思います。入社後は1カ月ほどの研修があり配属後も親切に教育してくれました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんて言う言葉すら知らない経営陣だと思います。
ここを踏み台...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)