証券ジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

営業のチャネルがかなり幅広く対面営業で培った知識やノウハウをインターネットを通じて多くの人に届けることができるため、その点で将来性があるといえます。続きを読む(全74文字)

初任給は250,000円となっており、営業成績など個人の業績に応じて評価され、賞与が年々2回支払われる形となっています。続きを読む(全60文字)

対面営業ではなく、インターネットを通じた事業も中心となっていることから、教育制度においては、そのインターネットの知識をしっかりと補填するような教育制度が行...続きを読む(全84文字)

会社として、女性の積極雇用や、育児などを挟んだ長期キャリア形成に取り組んでいるため、女性にも働きやすい職場だといえます。続きを読む(全60文字)

対面証券で自分の力を試しやすいと言えるだろう。続きを読む(全23文字)

インターネット取引をしているので将来性はあると感じる続きを読む(全26文字)

初任給は２２万円で対面証券としては低い。続きを読む(全20文字)

住宅補助や交通費など生活をしていくために必要なものはある続きを読む(全28文字)

新人は朝早く行き開店準備や新聞を読み上司にアピールするなど必要続きを読む(全31文字)

褒めてくれる環境だと仰っていた。初めて営業に行ったとき、緊張しながらも上手くお客様のニーズを聞き取れていたと褒めてもらえたことが、今でも印象深いと仰ってい...続きを読む(全115文字)

かなりエネルギッシュで、やらないよりもやる、失敗しても経験値になるので許容するというマインドを持っていると伺った続きを読む(全56文字)

基本的には規模の大きなプロジェクトに携わっており、各々の社員さんの仕事への情熱が高い印象。続きを読む(全45文字)

社風は他の証券会社に比べ若い支店長が多いという話があった。企業文化として営業で厳しくノルマなどはないが、契約がとれないとキャリアアップが厳しい。比較的証券...続きを読む(全95文字)

若手から裁量権を持って働ける環境であると感じた。また、社員は若めの人が多く、挑戦という社風を大切にしており、非常に風通しが良い雰囲気を感じた。続きを読む(全71文字)

少数精鋭でなるべく一人の付加価値を上げることに価値を置く企業文化があるとのこと。続きを読む(全40文字)

競合の証券会社と比べた際に、非常に理路整然とした方々の多い会社だと感じる続きを読む(全36文字)

お節介な人が多く、部署や他部署全体で協力し合う社風が浸透しているとお聞きした。続きを読む(全39文字)

働きやすさにおいては、リモートワークやフレックス勤務の導入が進んでおり、特に育児中の社員にとっては柔軟性が増しているが、海外と比べあまりリモートは進んでい...続きを読む(全84文字)

お会いした社員さんは穏やかな方々が多く体育会系のようなガッツな人はいなかった。続きを読む(全39文字)

社風は、配属された部署にもよるが、みんなが仲良い部署もあるが、お互いを叩き落とそうとする部署もあると聞いた。続きを読む(全54文字)