青山財産ネットワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に残業はなく、年間休日も多いので仕事とプライベートのバランスはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業はほとんど無く、休みの融通もききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの為わからない事が聞きにくい。同じ部署のパ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分が持っているスキルをいろいろ活かせると思ったので入社しました。面接時に説明してくれたプロジェクトの内容を聞いたら、自分のアイディアを出し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
税務や経済に関するセミナーや教育が充実しているので、税務や経済が好きな人には素早くスキルアップできると思う。宅建試験や簿記検定などの資格取得...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライフイズワークの考え方を持っている社員が多いようです。不動産、税務、経済系が好きな人は圧倒的に成長できると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
キャリア、自身のやりたいことなどをすべからくかんがえたときに、とてもピッタシの会社であるとかんじました。実際に多くのキャリアを詰めたと感じて...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的にはスペシャリスト集団なので、個人個人の専門分野を持ち、日々研鑽、知識の習得が苦痛ではない人にとっては働きやすい環境であろうかと思われ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
人のことをよく見てくれる会社だと、働いているときに感じられるような企業でした。とにかく頑張りをみてくれるので
自分の力を信じて、しっかりと頑...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人それぞれの取り組む意思によって全く、スキルのみにつき方が違うと感じられます。職務を通じてスキルを積極的に身につける意識がある方とない方では...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人の成長をとても応援してくださる企業であると感じました。自分のやる気次第でバンバン成長する人、しない人とはっきりと分かれているように思います...続きを読む(全179文字)

【良い点】
優秀なメンバーと働くことで、論点整理、資料作成、クライアントコミュニケーションなどの基礎スキルを早い段階で鍛えられます。研修だけでなく、実務...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、産休や育休を取ってる人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についていても、産休育休をとって戻って...続きを読む(全148文字)

【良い点】
フレックス勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社会の風潮上、女性のマネージャーやママさんマネージャーを起用はしているが働き方に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
性別や年齢に関わらず、完全な実力主義でフラットに評価されるため、女性であっても成果次第でマネージャーやそれ以上のポジションへ早期に登用される...続きを読む(全109文字)

【良い点】
夏に１ヶ月程休みがいたただけるので、子供と夏休みを一緒に過ごす事ができるのがいいです。また、入社時から有給をいただけたので、学校行事も全て参...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に女性だからといって優遇されたり劣後されたりするようなことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、プロジェクトによって休み...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成果主義が徹底されており、性別に関係なく実力次第でシニアコンサルタントや現場リーダーとして重要な打席に立てる環境があります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
数は多くはなかったが、女性の営業の方はいたし成績もトップクラスだった。業界や担当者によっては女性の方が良い場面もたくさんあるので、性別や営業...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性でもマネージャーなどの管理職に就いている方が複数いた。また、産休、育休もきちんと取れるので女性にとっては安心出来る部分であると思います。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから評価されないといったことはないが、性差に関係なくハードワークを求められるため、特にライフイベントとの兼...続きを読む(全108文字)