青山財産ネットワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に残業はなく、年間休日も多いので仕事とプライベートのバランスはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業はほとんど無く、休みの融通もききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの為わからない事が聞きにくい。同じ部署のパー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分が持っているスキルをいろいろ活かせると思ったので入社しました。面接時に説明してくれたプロジェクトの内容を聞いたら、自分のアイディアを出して...続きを読む(全217文字)

【良い点】
税務や経済に関するセミナーや教育が充実しているので、税務や経済が好きな人には素早くスキルアップできると思う。宅建試験や簿記検定などの資格取得は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライフイズワークの考え方を持っている社員が多いようです。不動産、税務、経済系が好きな人は圧倒的に成長できると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
キャリア、自身のやりたいことなどをすべからくかんがえたときに、とてもピッタシの会社であるとかんじました。実際に多くのキャリアを詰めたと感じてい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的にはスペシャリスト集団なので、個人個人の専門分野を持ち、日々研鑽、知識の習得が苦痛ではない人にとっては働きやすい環境であろうかと思われま...続きを読む(全335文字)

【良い点】
人のことをよく見てくれる会社だと、働いているときに感じられるような企業でした。とにかく頑張りをみてくれるので
自分の力を信じて、しっかりと頑張...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人それぞれの取り組む意思によって全く、スキルのみにつき方が違うと感じられます。職務を通じてスキルを積極的に身につける意識がある方とない方では、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人の成長をとても応援してくださる企業であると感じました。自分のやる気次第でバンバン成長する人、しない人とはっきりと分かれているように思います。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性にとても働きやすい職場。男性の意識改革がもっと進めば、真の意味での社会全体でのダイバーシティ推進がなされるだろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時短勤務やフレックス勤務、在宅勤務を併用して働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている社員でも、役割によ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)