青梅エレクトロニクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
※すでに存在しない会社です。現在は青梅エレクトロニクスという社名に変更しています。オーナー会社もカシオからアオイ電子に変更しています。
産休...続きを読む(全243文字)

【良い点】
将来性のない金バンプを早めに切ったこと、当時はWLPは比較的最先端だったこと
償却の済んだ装置が多く、効率に目をつぶればそれなりに生産できる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
親会社がアオイ電子に代わり、社長が俺の言うことを聞け！タイプなので決まったことは比較的早く行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時は、ほかの会社もあまりやっていない隙間産業的な事業をやっており、いろんな半導体メーカーから重宝されていたが、日本の半導体メーカーが凋落し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
金バンプで世界トップを走っており、最先端の仕事をしているという時間があった。売り上げも凄かったので、イケイケドンドンな雰囲気だった。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
カシオの子会社だったため腕時計や電卓、カメラなどが結構安く買えた。
食堂も業者が入っていていつも温かいご飯が食べれた。
最盛期は朝食や夕食も...続きを読む(全360文字)

【良い点】
2016年現在この会社は存在せず、テラプローブとなっている。また2016/4にアオイ電子に買収される予定で、テラプローブ青梅事業所も消滅する...続きを読む(全271文字)

派遣から嘱託社員になったが、製造ではいろいろなところをけいけんさせてくれた。業務改善などもあり、上司、技術系のひととも話し合い改善できた。評価などに関し...続きを読む(全156文字)

仕事は、ほぼ丸投げ状態でくるが、仕事のやり方に文句を言われないので、比較的好き勝手にできていたた。人任せ的な感じだとうまく仕事がまわらない。自分が動いて...続きを読む(全154文字)

良い意味で自由、悪い意味で放置、率先して仕事をやる人にはいろんなことができるのである意味楽しく気楽に仕事ができる環境。
若手でも自分がやりたいことを主...続きを読む(全150文字)

【良い点】
現在の職場は、ワークライフバランスをとても大切にしている環境です。業務状況に配慮しながらも、基本的にはどのような理由であっても有給休暇が取得...続きを読む(全270文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。メーカー営業だと言うのに土日は家電量販店に立たされ、平日に代休を取得するが、当然電話...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属先によると思いますが、自分の場合はほとんど残業は無くプライベートな時間は確保しやすく良かったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
こちらの職場は「2勤2休」や「3勤3休」といった交代制を採用しており、月の約半分が休みになる点が最大の魅力です。年間休日が非常に多く、平日の...続きを読む(全528文字)

【良い点】
残業60時間なのでワークライフバランスはなし

休日も出勤あり。

リモートワークはできない。

有給は取りやすい。当日朝でも有給取得可能。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ある程度の自分を意思を持ち、結果を出せていれば、かなりの裁量でワークライフバランスを維持できる。リモートワークも出社率の縛りはあるが、比較的...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給に関しては、どの部署も取得しやすい雰囲気である。
理由を細かく問われることもなく「私用のため」でスムーズに受理されます。また、誕生日休暇...続きを読む(全336文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、土日祝は基本休み
人間関係は比較的穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期（期末）は残業増加する。
営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
交代勤務勤務以外は、有給休暇は取りやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は基本5勤2休(1勤→3勤は...続きを読む(全255文字)

【良い点】
有休推奨日というものがあり、3連休や週の中日に祝日がある場合、積極的に有休休暇を取得するようにすすめられる。マネージャーにも通達がいっている...続きを読む(全236文字)