この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能だろうが有害だろうが出席率が同じなら会社に入るお金は一緒です。
電話を一本掛けたら...続きを読む(全258文字)
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能だろうが有害だろうが出席率が同じなら会社に入るお金は一緒です。
電話を一本掛けたら...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも他メーカーの契約社員より給与面待遇面で劣ります。特に社員は休みが取りづらく疲弊されてる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
準社員の女性の多く真面目です。また仕事は平均点以上はやってくれて計算が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面派遣の男で女性社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
製造業であること。一応パナソニックへの派遣なので製造業未経験の方でも体系的に学べ理解出来ると思います。今後に役立ちます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事内容はちゃんと見て能力の評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割と責任は増えるのにポジションを上げることはしない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの現社長がついに整理に動き出したのでここの請負は切られて行くことでしょう。福島は終わ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分のペースで自分の好きなように適当に仕事ができる。事業部や営業所の単位で、あまり世間を知らない”管理職”が自己の知識や経験の範囲で仕事をして...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案は契約社員は求められていないので、効率化・生産性向上への参画意識は持てない。同僚、上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日勤シフトの場合は土日は休日なので、勤務と休養のバランス、週単位のリズムは取りやすく体調は管理しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
契約更新の際に会社側から更新を打診されたが、家庭の事情があるため退職意向を伝えた。引き留められるかと思ったが、事情考慮されすんなり受け入れられ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
楽、難しいことはなにもない。
何も考えずにひたすら仕事をして
はい!以外言わなければ何もかも
上手く行きます。
後、給料や休みなどもお願いすれ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ものづくりに特化した製造業企業のパートナーとしての歴史や文化があり、ハードウェアの製造に関する研修や、資格取得支援の制度が充実している。
【気...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
当然ながら有給休暇や時間外勤務手当など、企業として法律に定められた福利厚生は整備されており、それらの運用を監査するコンプライアンス専門の部門も...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
パナソニックというネームバリューがあり、単なる派遣会社ではなく、全国レベルで製造工程(ライン)、ものづくりを請け負うパートナーとしての実績もあ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
空調設備か管理されていて作業のしやすい環境で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望して残業のある部署に異動させてもらい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
スキルアップは、本当に望むのなら可能です。しかしあくまでもその業務に特化されたことだけ、後は自己啓発です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業は、したらしただけ出ます
同じ派遣社員同士仲が良くて人間関係の問題はなさそうです
有給もありますよ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キチンとしたキャリアアップシステムはないものの、受けたい資格があれば受験可能。
受験料は合格しないと帰ってこない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
長くいれば準社員→社員とキャリアアップ出来る。基本製造業なのでQCなど資格取得に関するOJT可能。また、準社員になるまでにリーダーにならないと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手製造企業先での大型連休による稼働日減の時期には年休を数日充てる事が出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が無い分、モチベ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無し。
こいつ仕事出来るな!と思われたら、ドンドン仕事を振られる。
アホな振りして楽な...続きを読む(全233文字)
会社名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルファクトリーパートナーズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 7,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷川裕二 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目2番16号 |
電話番号 | 06-6341-6262 |
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