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株式会社アイ・オー・データ機器

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・オー・データ機器のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・オー・データ機器のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・オー・データ機器で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・オー・データ機器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイ・オー・データ機器の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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アイ・オー・データ機器の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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40件中1〜25件表示

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日に休みが取れるほど、有給休暇はかなりとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり遅くまで残業をしている...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給希望を出せば通ることが多い。が、当たり前に業務調整をした上で出さないと通らない(これは当社だけでなく、どの会社もそうだと思う)
    【気にな...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすく、有給休暇も理由を伝えることなく取得できます。個人の時間を大切にできるため、仕事へのモチベーション維持にも繋がり、非常に良い...続きを読む(全102文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は定時ぴったりに帰れた。勉強会も、基本は業務時間内で設定してくれ、時給制社員の身としては働きやすかった。続きを読む(全60文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    始業が9:15と遅く、余裕を持って出社が可能な点。
    残業も推奨されておらず、遠慮なく定時退社が可能な点。もちろん有給休暇も自由に取れる。
    【...続きを読む(全205文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の営業所ではそれぞれの地方の4〜5県を担当し、出張での対応が多い。多い時は3泊4日の出張がつづくこともある。...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間は個人裁量で決めれるため、ワークバランスは取れやすい
    有休も繁忙期を除けば、取れない事はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全106文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業と割り振られる仕事が特に多いです。特に裁量労働制をとる課長クラスは深夜まで残業させられ、か...続きを読む(全392文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は従業員の生産性を高めるために、柔軟な有休制度を提供しており、有休を取ることがタブーとなるような圧力やストレスを感じることなく、自由に取得できま...続きを読む(全222文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスについては、いち早くテレワークを取り入れたこともあり、取りやすいと思う。続きを読む(全46文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは良いほうだと思う。休みの日も働く人もいるが、ほとんどいない。ただ土日祝休みで休日も多く、平日の帰りも大きな障害がなければ遅くない。...続きを読む(全162文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は比較的取りやすく、理由も特にいらない。有休の取得については理解のある上長が多いと思われる。残業については毎回残業申請が必要であったが、...続きを読む(全220文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業しなくても怒られないし、ベーシックな業務はよほどのことがなければ定時には終わる内容になっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全227文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすい。その日の朝に連絡をしても容易に休める。通院時間も設けられているので、通院もしやすい。仕事が滞っていなければ、定時にすぐ上が...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部門にはよるところが大きいが、有給をしっかり使っている部署もある。主に本社勤務者。
    仕事は多いが個人のコントロールでメリハリを持って取り組め...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年7月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    趣味に没頭したり、サークルなんかもあり、わりと自由な時間は多い。また女性は職場への復帰が容易で優遇されており、女性社員も多い(同時に社内結婚...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業の範囲内では業務は終わらず残業は当たり前。超過分の申請は「制度上」可能だが、してはいけない風潮があり実...続きを読む(全172文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は仕事を行うことは年に数回程度。有給も場所によっては消化しやすい話をきく。会社でスポーツチームやゴルフコンペがあるなど、興味のある人には...続きを読む(全213文字)

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    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすい。
    その点ではワークオブバランスはとれている。
    車がある社員が多く、社員は自動車通勤が前提。
    社屋の前に幅広い駐車場があ...続きを読む(全197文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    スケジュールなどは自分の裁量によるところが大きかったので、コントロールしやすかったように思う。どうしても休みを取りたい日は計画的に、事前に有...続きを読む(全231文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 商品企画 正社員

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    【良い点】福利厚生などがしっかりしており、残業代はしっかりと出ます。有給も比較的自由にとることができます。部署によっては残業があります。職場の雰囲気も人...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 25年前 総務 正社員

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    職住接近でワークライフバランスは取れる方だと思う。地方にあるので、車通勤です。また、出産・育児でも復職する人は多かったと思う。子どもを育てながら働いてい...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスはとりやすい企業だと思います。
    本社では有給休暇も取得はそれほど問題なく取得が行えました。
    出産・育児といった事情への配慮もあり...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    部署によってですが、有給は取りやすいです。定時退社も可能です。
    残業代もちゃんとでます。育児休暇や各種休暇制度もあり、問題なく取れます。
    一応、裁量...続きを読む(全171文字)

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    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    基本的には休みは取りやすい。有給消化も基本的には上長の承認をもらえれば、好きな時に有給消化はできる。ただ部署によっては、日々の仕事量の関係で急な休みは取...続きを読む(全150文字)

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    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ナレッジを残そうとしません。
    リソースが足りないので、属人化を良しとしています。仕方がないと受け入れている姿勢も...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるかもしれませんが、資格やその勉強の書籍などの費用は出してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取っても何も...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりいいとは言えません。
    何年前のルールが適応されているんだと思うくらい拍子抜けです。
    改善するような動きすら...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で上がること。
    県内ではそれなりに高い方であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直近は業績が悪かったので賞与があまりな...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、何もしなければ勝手に上がっていく「年功序列」なこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に気に入られた人から昇格、昇進し...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    皆大人だから、建前上はきちんと送り出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントが横行しており、見てみぬふりする役員ば...続きを読む(全308文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休が非常に取得しやすい環境です。多くの女性社員がこれらの制度を利用しており、保育園の入園に合わせて1年以上の育児休暇を取得するケース...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT(On-the-Job Training)が主体で、各業務をわかる人の説明をそのままなぞる感じ。体系的なス...続きを読む(全103文字)

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    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方企業である特性上、配偶者の転勤や自身のライフステージの変化(結婚、出産、Uターンなど)に伴い退職検討しています。続きを読む(全64文字)

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    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員と派遣とパートが混在する部署では、知識量に差があって当然と思いますが、その違い・差を埋めるのは自分自身の努...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    オーデリック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業の福利厚生を取り入れようという姿勢は見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少数精鋭だと言っているが、実際問題はただの少人数...続きを読む(全129文字)

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    株式会社サトーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすい雰囲気です。会社としても有給取得を推奨しており、社員によっては毎月取得している方も見受けられる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

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    三重工熱株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は基本的に少なく、家庭の事情がある社員は優先的に早く帰れる点は良いところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の...続きを読む(全120文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取得しやすい。申請すれば確実に受理されるためワークライフバランスはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によっては休日出...続きを読む(全119文字)

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    新潟太陽誘電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が無い日は、時間にゆとりがありますのでやりたいことはできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収入は残業ありきでほぼ計...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベート、仕事、自分なりの理想な配分で働くことができている。
    ほとんど残業はないのでその時は趣味の時間を多く取ったり、繁忙期で忙しい時は...続きを読む(全160文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年は多少改善されているようであるが、数年前までは深夜残業は休日出勤は当たり前に行われていた。ワークライフバラン...続きを読む(全97文字)

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    岩通マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業は断ることができ、定時退社をすることができるので、ライフワークバランスはとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ど...続きを読む(全95文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはアサイン先の勤務時間や忙しさに左右されるが、福利厚生や年間休日、有給取得率を鑑みてもワークライフバランスは取れている
    【気になるこ...続きを読む(全168文字)

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    東洋電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるとは思うが、基本的に残業をすごくしている人は少ないと思う。
    ただ休みはそこまで多くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ない続きを読む(全78文字)

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    アイ・オー・データ機器の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイ・オー・データ機器
    フリガナ アイオーデータキキ
    設立日 1976年1月
    資本金 35億8800万円
    従業員数 557人
    売上高 465億5700万円
    代表者 濱田 尚則
    本社所在地 〒920-0057 石川県金沢市桜田町3丁目10番地
    平均年齢 41.6歳
    平均給与 553万円
    電話番号 076-260-3377
    URL https://www.iodata.jp/
    NOKIZAL ID: 1132371

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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